ITエンジニア（未経験歓迎）◆年間休日125日／土日祝休／資格取得支援あり／リモートワーク応相談

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

研修を行なったうえで、プロジェクト先でITサポートなどをご担当いただきます。「PCに慣れていない」「エンジニアって何をするの？」という方でも大丈夫！一緒に成長していきましょう。

【入社後は、タイピングやマナーから教えます】
入社後1週間～1ヶ月間は研修期間。代表自ら、あなたのスキル・適性に応じて研修します！

■PCの使い方研修
「タイピング」「Windows操作の練習」から始めてもOK！テキストやeラーニングで一緒に学びましょう。

■ビジネスマナー研修
こちらも「ネクタイの締め方」「挨拶の仕方」から教えます。今は自信がない…という方も安心してください。

【初心者向けのプロジェクトからお任せ】
研修が終わったら、まずは始めやすい案件からスタートします。プロジェクト先には、何人かで一緒に向かうことも。先輩たちにも質問しやすいですよ。

＜プロジェクト例＞
■IT事務（コツコツとデータを入力）
■ヘルプデスク（パスワードの再発行などのお問い合わせに対応）
■ITインフラの保守・運用（システムをチェックして、異常があったら知らせればOK）
■プロジェクトマネージャーのサポート

【代表との面談で成長をサポート】
2～3ヶ月して業務に慣れてきたら、スキルアップに向けた勉強を進めます。「どんなスキルをつけるべきかわからない…」という方は、代表にも相談できますよ。また一緒に勉強の計画を立てたり、資格取得にかかる費用を会社が負担したり…手厚いサポートが可能です！

【将来は、開発などにもチャレンジ！】
初心者向けのプロジェクトを通じて成長していけば、より難しい業務にも挑戦できます！

＜プロジェクト例＞
■VR開発
■スマホアプリ開発
■有名サイト設計
■クラウドサービス構築
■ブロックチェーン構築
■5Gインフラ構築
■自動運転技術開発　など

この求人のポイント

だって、代表が一緒に練習しますから。当社では「研修で何から教えるか」を、1人ひとりに合わせて決めています。

まずは面談で、お悩みをヒアリング。PCの基本的な使い方から教えることもできます。先輩たちからも「キーボードを打つのが苦手」「Windowsの使い方がよくわからない」なんて相談を、よくもらってきたんです。

ビジネスマナーに自信がない方も、大丈夫。「ネクタイがうまく結べない…」なんて先輩もいました。もちろん、これも代表が一緒に練習。挨拶の仕方なども、1つずつ教えます。

エンジニアの実務についても、心配ありません。最初は「パスワード再発行のお問い合わせに対応」「データを入力」など、初心者向けの業務からスタート。その間も、キャリアのこと、資格を取るための勉強方法などを、定期的に代表に相談できます。

お付き合いの長いお客様が多いから、希望に合った案件を探すことも可能。先輩たちは入社3年ほどで「インフラ設計・構築」という難しい業務もマスターしています。やる気さえあれば、一人前のエンジニアになれますよ。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■35歳までの方　※若年層のキャリア形成のため、年齢制限を設けています（例外自由3号のイ）
給与	月給22万円～50万円＋決算賞与＋各種手当 ※待遇についてのご希望は、入社前にぜひお気軽にご相談ください。 ※経験、能力、前職給与を考慮して優遇します。また毎年昇給があります。 ※上記金額にはみなし残業代（月14時間分～／2万円～）を含みます。超過分は全額支給いたします。
勤務地詳細	当社事業所（秋葉原）および東京をはじめとする首都圏（一都三県）のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤なし ◎希望勤務地を十分考慮 ◎リモート勤務も応相談
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間） ◎残業は月10時間以内です！残業が少ないので、スキルアップのために時間を使えます。希望があれば、プロジェクト先に勤務時間を調整してもらえるようお願いすることも可能です。
休日	【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季 ■年末年始 ■有休休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■定期昇給（年1回） ■決算賞与　◎4期連続支給中！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額） ■残業代（超過分） ■出張手当 ■資格取得支援制度（ITに関わる資格の参考書代、受験費を会社が負担） ■リモート勤務応相談 ■独立支援制度あり ■副業OK ■弔慰金制度 ■見舞金制度 ■慶弔見舞金 ■各種健康相談窓口、24時間健康相談、メンタルヘルス相談 ■各種セミナー、マネー、ライフプラン ■書籍、参考書支援 ■定期健康診断　他
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

一緒にはたらく仲間たち

エンジニアの平均年齢は28歳。男女比は半々です。ほとんどが経験ゼロからのスタート。「これまで働いた経験がなかったが、手に職をつけるために頑張りたい！」という理由で入社した先輩も多いです。入社後に研修を受けながら、社会人として成長。定着率も90％以上です。

また代表との距離が近いのも、当社の特徴。定期面談は一緒にごはんを食べたり、お茶したりしながら、フランクな雰囲気で行なっています。時には一緒にゲームを楽しむことも！そんな距離感だからこそ、仕事のことや将来のキャリアのことも、気軽に相談していただけると思います！

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会社について

株式会社Groow

事業内容	システムエンジニアリングサービス、バックオフィス支援事業
設立	2019年
代表者	代表取締役　小谷野勇輝・遠藤貴嗣
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 35名（2024年8月現在） 2億7000万円（2024年11月期見込み） 2億円（2023年11月期実績） 1億5600万円（2022年11月期実績） 1億1700万円（2021年11月期実績）
問い合わせ	株式会社Groow https://www.groow.co.jp/

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株式会社Groow

ITエンジニア（未経験歓迎）◆年間休日125日／土日祝休／資格取得支援あり／リモートワーク応相談

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
月給22万円～50万円＋決算賞与＋各種手当※待…

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