ITエンジニア（開発工程を担当）◆年間休日125日／残業月9時間以内／ゆくゆくは受託開発にも挑戦可能

週休2日年休120日

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仕事内容

お客様先でのシステム開発や運用・保守業務を手がける当社。あなたには、システム開発をメインとしたエンジニア業務をお任せします。希望やスキルに合わせた案件選択制のため、言語や業界、勤務形態など、あなたの理想を実現できます！

＜案件について＞
プロジェクト期間は案件にもよりますが、半年から3年ほど。中には協力会社のエンジニアと合わせ、50名ほどの規模で開発を進めるものもあります。先輩社員が一緒にアサインするため、「お客様先で1人ぼっち」といった事態はありません。プロジェクトの途中での異動も可能です！

＜具体的な案件例＞
■学校向けサービス機能追加対応（Java）
・担当工程：ドリル学習教材開発の機能追加・改善
・単価：85万円
・リモート頻度：フルリモート
・技術者年収：655万円

【必須スキル】
・JavaでのWeb開発経験5年以上
・基本設計が1人称にて対応可能な方

■通信業向け基幹システム開発（C#）
・担当工程：基幹システムの設計から開発まで
・単価：75万円～80万円
・技術者年収：604万円

【必須スキル】
・C#での基本設計から開発までの経験
・SQL Serverを使用したことがある方

＜仕事のポイント＞
★未経験の分野に挑戦可能！
例えば「Javaを使ったシステム開発に挑戦してみたい」といった要望があれば、会社が2ヶ月間の研修を実施し、希望の案件をご紹介。新しいスキルの習得もしっかりとサポートするため、エンジニアとしての市場価値をどんどん高められます！

★ゆくゆくは社内開発にも挑戦可能！
グループ会社では受託開発事業をメインに展開しており、希望があればその開発に携わることも可能。あなたの理想のキャリア・理想の働き方を実現してください！

この求人のポイント

スキルだけで戦うフリーランスには自信がないけど、会社に縛られる働き方にも息苦しさを感じる。そんなあなたに、ピッタリの職場をご用意しました。例えば……

★帰社日や会社での飲み会はありません！
あなたのペースでのびのび働いてほしいから、帰社日や会社都合の飲み会は一切なし。「自社意識を強要される」「仕事が忙しいのに、月1で会社に呼ばれる」といった事態とは無縁で働けます。とはいえ、わからないことなどがあれば一緒にアサインする先輩がしっかりサポートするため、安心してくださいね。

★案件を押し付けることはありません！
エンジニアのキャリア形成を大切にするため、案件はあなたの希望や適性を考慮して割り振り。単金などもすべて公開するため、自分の市場価値を把握しながらスキルを磨けます。ゆくゆくは、グループ会社内での受託開発にも挑戦可能。フリーランスのように、自由に成長を目指せます！

フリーランスと正社員の良いとこどり。そんな働き方を目指すなら、ぜひ当社へお越しください。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK ■1年以上のシステム開発経験をお持ちの方（言語などは不問）＼下記にあてはまる方、歓迎します！／ □会社の人間関係に縛られずに働きたい方 □自分のスキルや希望に合わせた案件に挑戦したい方 □エンジニアとしてのスキルアップを目指したい方 □ワークライフバランスを大切にしたい方　など
給与	月給25万4000円～71万8000円＋賞与年3回（昨年度実績2～3ヶ月分） ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※上記金額には月15時間分、2万2100円以上の固定残業代が含まれます。超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給します。
勤務地詳細	各プロジェクト先にて勤務いただきます。希望の勤務地がございましたら、お気軽にご相談ください！～～エリア～～東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、京都、福岡 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤OK！＼リモートワークでプライベートも充実！／案件によっては完全在宅勤務や、週1回程度の出社でプロジェクトを進めることも。あなたの希望や能力に応じて案件を割り振るため、ぜひあなたの理想の働き方を教えてください！
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均9時間以内です。
休日	＜年間休日125日！＞ ■完全週休2日制（土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（9日） ■夏季休暇（9日） ■GW休暇（7日） ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給年2回（4月、10月） ■賞与年3回（3月、8月、12月／昨年度実績：2～3ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■職能手当 ■資格取得支援制度（参考書購入費・資格取得時の受験費用会社負担） ■U・Iターン支援あり ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■服装自由（私服可） ■副業OK ■完全在宅・フルリモートワーク相談可 ■リモートワーク相談可 ■独立支援制度あり
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

＼あなたの理想を聞かせてください！／
入社後は担当営業と、アサインする案件を決める面談を実施します。「こんなスキルを磨きたい」といったものから、「リモートワークでプライベートを大切にしたい」といったものまで。あなたの希望の条件を何でも教えてください。また、明確な条件がない場合でも、担当営業がしっかりサポート。あなたのキャリアににピッタリの案件を一緒に考えましょう！

＼先輩がしっかりサポートします！／
アサイン後も担当営業とはチャットツールでコミュニケーションがとれるほか、先輩エンジニアが一緒にアサインするため、わからないことは気軽に相談できます。安心してご入社ください！

社員インタビュー

Aさん（入社2年目）
――入社理由を教えてください！
「もともとはインフラ系のエンジニアをしていました。ただ、土日の出勤や残業は当たり前で、体力的にも厳しいことが多くて、転職を考え始めたんです。ALIZEを選んだ理由は、自分の希望する案件にアサインできると聞いたから。開発系のエンジニアになってみたいとの想いがあったため、この会社に入社しました」

――入社してみてギャップはありましたか。「希望する開発系の案件を任せていただけているうえ、残業は月9時間以内。土日祝もしっかり休めているため、入社前の希望は全部叶ってますね。担当営業の方や先輩がしっかりサポートしてくれるので、安心して仕事を始められました」

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会社について

株式会社ALIZE

事業内容	SES事業
設立	2014年
代表者	瀧野篤
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 650万円／ 50名（2024年6月時点）※グループ従業員数130名（2024年6月時点）

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株式会社ALIZE

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正社員週休2日年休120日

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,三重…
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