情報掲載期間:2024年7月18日~2024年8月28日
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groxi株式会社
仕事内容
3ヶ月の入社研修後、ITインフラの案件を中心に、業務系システム開発など様々なプロジェクトに参画します。設計構築・導入・ 運用~保守まで一気通貫で対応します。
ゆくゆくはPM・PLとして、企画・要件定義などの上流工程からプロジェクトにも挑戦可能。ひとり立ち後は、案件にもよりますが、週2回程度のリモートワークを活用することもできます。
\groxiならではの魅力/
システム開発やITソリューションは、ハードの知識やプログラミング技術が重要と思われがちですが、groxiは仕組みを創り上げる「エンジニア=人」こそが最重要だと考えています。だからこそ、スキルアップとさらなる成長のために、最適なプロジェクトへ責任を持ってアサインします。
研修は、平均2~5名の同期と一緒に受講予定で、少人数のためフォローしやすいことが特長です。また、配属後一人ぼっちにならないよう、プロジェクトは平均3名のチームで参画。先輩がサポートしやすい距離で、一緒にプロジェクトを推進します。
<実績>
■無線LAN環境構築/ Wi-Fi環境のセキュリティ強化
■クラウド基盤構築
■リモートアクセス環境構築
■Microsoft365導入支援
■データ集計&レポート作成自動化システム
■業務の現状分析/可視化/分析/レポーティング
■部内コミュニケーション活性化アプリ作成
<その他プロジェクト例>
■某音楽フェスティバル会場での無線LAN構築
■新設の商業施設の無線LAN構築
■ホテル、企業、学校等の無線LAN構築
■官公庁内、学校、企業のヘルプデスク
\豊富な資格手当/
■ITパスポート(1,000円/月)
■基本情報技術者(10,000円/月)
■応用情報技術者(10,000円/月)
■LinuCLv1(5,000円/月) など
この求人のポイント
★育成実績200名以上の研修でイチから学ぶ!
「IT業界の知識が全くない…」という方もご安心ください。入社後は3ヶ月間の研修で基礎からレクチャー!現役ITエンジニアの講師が、実践的なスキルを伝授します。座学や実技、テストを通して知識を確実に習得。さらに、30講座以上のe-Learningも導入しているので、配属後も継続的に学べます。
★あなたに合うエンジニアの道が見つかる!
インフラから開発まで幅広く学ぶため、今は自分に何が合うか分からなくても大丈夫。あなたがどのジャンルのエンジニア向きなのか、一緒に適性を探りましょう!さらに、資格取得のサポート体制も整っているので、着実にステップアップできます。
★安定性抜群の環境でプライベートも充実!
当社はエレコムグループのため、福利厚生や各種手当が豊富。休みは土日祝の完全週休2日制で、年間休日は123日とたっぷり!残業も月平均15時間程と少なく、有給も取りやすいので自分の時間も大切にできます。
エンジニアを目指すなら、成長できる当社でスタートしませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK \エンジニアで飯を食う!そんなやる気マンマンの方を全力バックアップ!/ 完全ゼロからキャリアを築きたい方、ウェルカム! 現役エンジニアが時流に合わせた研修カリキュラムをもとに、一人ひとりの適性に合わせた課題に取り組みます。もちろん基礎~応用までみっちり網羅!型にはまらない「活きた学び」を通し、自分の強みを伸ばせます。 【優遇します◎】 ・社会人経験3年以上の方 【以下に当てはまる方歓迎です!】 □IT業界で市場価値の高いスキルを身につけたい方 □一つのことをとことん追求できる方 □作業効率や段取りを考えるのが好きな方 □裁量の大きな環境を求める方 先輩エンジニアのほとんどが未経験からのスタート。寿司職人、秘書、自衛官、美容師、スポーツインストラクターなど、前職ではIT業界と縁もゆかりもなかった先輩たちが、今ではバリバリ活躍しています!積極的に学びたいという方からのチャレンジをお待ちしています! |
給与 | 月給24万円~40万円+各種手当+賞与 ※年齢・経験・前職での給与などを考慮して決定します。 ※残業は時間外手当を1分単位で100%支給します。 |
勤務地詳細 | 【転勤なし/リモートワーク案件あり】 ・東京本社(中央区日本橋堀留町) ・東京を中心とする首都圏(1都3県)のプロジェクト先 上記のいずれかに配属となります。 <本社> 東京都中央区日本橋堀留町1-10-15 JL日本橋ビル4階 ※プロジェクトによりますが、ひとり立ち後は週2回程度リモートも可能です。 ※配属先は希望を考慮して決定します。 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間30分・休憩1時間) ※配属先のプロジェクトにより異なります。 ★残業は月平均15時間程と少なめ。ムダな残業はできるだけなくし、メリハリある働き方が浸透しています。 ★業務の進め方は個々の裁量にお任せ。始業時間も調整可能で、多くの社員が9時半や10時にスタートしています。 |
休日 | \年間休日123日/ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社日に付与されます) ■産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇(取得・復帰実績あり) ■介護休暇(取得実績あり) ■子の看護休暇 <有給は入社日に付与!> 「新入社員だから休みにくい」なんてことは一切なし!どんどん使ってOK!な社風です。アイドルの推し活など趣味に没頭する社員や、家族との時間を大切にする社員も。もちろん有給の理由は聞きませんし、完全自由♪ <5日以上の連続休暇も取得可能!> 夏季休暇などの長期休暇に合わせて、1週間程度休みを取得する方もいます。 ※配属先のプロジェクトによる |
福利厚生 | <賞与・昇給> ■年1回(6月) ■年1回(4月) <福利厚生> ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費支給(月5万円まで) ■時短勤務制度(実績あり) ■家賃補助制度(当社規定あり) ■礼金補助制度(当社規定あり) ■各種研修制度 ■レジャー支援(割引価格での施設利用や補助金支給など) ■サークル活動支援(フットサル、ゴルフ、釣り、テニスなど) ■保養所利用 ■定期健康診断 ■健康サポート(歯科検診、傷病手当金制度、高額療養費還元制度など) ■親会社の持株制度 ■社員親睦会 ■アニバーサリー制度(勤続年数3・5・10・15・20年の節目で報奨金+有給付与) ■ドレスコードフリー ■オフィス内禁煙・分煙(勤務先による) <諸手当> ■残業手当(1分単位で100%支給) ■役職手当 ■等級手当 ■子ども手当(18歳未満のお子様一人につき月4,000円) ■夜勤手当 ■資格手当(取得に対して支給/対象資格は50種類以上) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
先輩の声 | ◆吉田地麻呂さん/29歳・入社7ヶ月 公務員を退職後、フリーランスで動画制作をしていましたが、明確なスキルを身につけたいと思い、エンジニアに挑戦しようと決意しました。面接で雰囲気の良さを感じたことが決め手でしたが、入社後もギャップはなく優しい先輩ばかりだと感じています。 研修では専門用語もイチから教えもらえ、案件に参画するまで手厚くサポートしてくれます。ある程度スキルが身についてくれば、フレックスのように働けますし、入社後すぐに有休が使えるなど、社員思いの体制が整っていると思います。 今の目標はひとり立ちすること。いつか後輩に教えられるいい先輩になりたいと思っています! |
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努力を見える化し、正しく評価します! | 当社は一般社団法人iCD協会の審査において、6段階認証のうち最高レベル「Gold ★★★(TripleStar)」認証を取得。最高レベル認証企業4社のうちの1社となっています(2022年4月1日現在)。iCDを活用した人事評価制度を2019年より導入することで、全社員のスキルを可視化し公正で明確な評価項目を策定。社員1人ひとりの努力や成果がきちんと目に見える形で評価し、給与に還元しています。 <iCD(コンピテンシ ディクショナリ)とは?> IT人材育成を目的とし、企業や個人が成長していくために必要な能力やスキルを体系化した指標。 |
会社について
groxi株式会社
事業内容 | ■インターネット・社内システムなどの基盤となるITインフラ領域全般に関するシステムインテグレーション ■ITマネジメントサービス 【許認可】 ・ISO27001(ISMS) JVAC-IM0033 ・一般労働者派遣事業 派 13-010581 ・有料職業紹介事業 13-ユ010387 ・建設業許可(般-26) 第141620号 ・古物商許可 東京都公安委員会 第301041706745号 |
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設立 | 1990年 |
代表者 | 代表取締役社長 石見 浩一 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 6000万円/ |
問い合わせ |
groxi株式会社 https://groxi.jp/ |
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