正社員
組込Android機器開発エンジニア◆パナソニック ・パーソル出資／フレックスタイム制／在宅勤務導入
フレックス
週休2日
年休120日
情報掲載期間:2024年7月22日～2024年8月18日
情報提供元:
NEW
パーソルAVCテクノロジー株式会社
仕事内容
パナソニックとパーソルが出資するエンジニアリング会社として誕生した当社。
現在では、パナソニックの案件を中心に、映像・音響・情報機器の製品開発やアプリケーション・システム開発を手掛けています。時代のニーズを受け、開発する製品も黒物家電から車載製品やスマート家電、家庭用エネルギー製品など幅広くサポートしています。
あなたには、大手デバイスメーカーのAndroidOS搭載機器開発（タブレットカスタマイズ）担当をお任せします。
＜具体的には…＞
■要件定義・基本設計・詳細設計
■顧客折衝・見積書作成・費用管理を含むプロジェクトマネジメント
■プログラミング
＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／第二新卒歓迎 ■AndroidOS搭載機器の開発経験をお持ちの方 【言語】C 【OS】Linux |
| 給与 | 月給34万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は540万円～670万円です。 |
| 勤務地詳細 | 大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟 ◎週1～4日リモートワークOK！（出社要） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイムなし） ※6：30～21：45の時間帯で自由に勤務時間を選択 ※月の平均残業時間…24時間12分 |
| 休日 | ＜年間休日128日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■ファミリーサポート休暇：5日間 ■年次有給休暇：10日～20日（入社日当日から付与） ■積立有給休暇：最大30日積立可能 |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■家族手当：育英補助給付金(18歳未満・5,000円／月) ■残業手当：45時間超残業割増率30% ■教育制度・資格補助：あり ■退職金制度：あり ■パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設） ■パナソニック共済会 ■パナソニック保険サービス ■育英補助給付金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度（奨励金有） ■カフェテリアプラン制度 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 会社からの メッセージ |
- |
会社について
パーソルAVCテクノロジー株式会社
| 事業内容 | ■映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開発・設計の受託 ■映像・音響機器、情報通信機器の製作・販売 ■映像・音響機器、コンピュータ関連システムの開発・設計・製作の受託 ■映像・音響機器、コンピュータ関連システム及びソフトウェアの販売・保守・運営の受託 ■情報処理システムの開発・設計・製作・保守・運営の受託、販売 |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 晃一 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円／ |
| 問い合わせ |
パーソルAVCテクノロジー株式会社 https://www.persol-avct.co.jp/ |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |