情報掲載期間:2024年7月18日~2024年9月11日
株式会社フェイスポート
仕事内容
基幹/管理システムなど業務系システムの開発や、クラウドサービスの構築・ITサポートなどをご担当いただきます。引き合いの9割が上場企業のプライム案件(直接取引)のため、要件定義~開発~保守の一連の工程に携わるチャンスがあります。
あなたの適性やなりたい将来像、身につけたいスキルなどをじっくりお伺いしたうえで、最適な業務をお任せしていきたいと考えています!
――プロジェクト例――
・鉄道工事物件管理システム(当社単独:要件定義~開発~保守)
・耳鼻咽喉学会報検索システム開発・CD製作(当社単独:要件定義~開発)
・家庭雑貨メーカー基幹再構築支援(共同:アセスメント~要件定義)
・EC商品マスタ登録更新サポートシステム(当社単独:要件定義~開発~保守)
・不動産物件管理/日報管理サイト(当社単独:要件定義~開発~保守)
・営業支援/発注システム(当社単独:要件定義~開発~保守)
・呉服販売物流/経理システム(当社単独:要件定義~開発~保守)
※開発期間は半年~1年程度の案件が中心。大規模案件の場合、15名規模で進めます。
――仕事のポイント――
◆成長スピードが速い
大半が直接請け負う案件なので、要件定義など上流工程にチャレンジできる機会が豊富です。「やりたい」と手を挙げれば、年次にかかわらず重要なミッションでも積極的に任せていくのが私たちの考え方。自社内開発だからこそ、できるスタイルです。
◆先輩エンジニアをすぐに頼れる
自社内開発だけに、先輩エンジニアたちも皆、自社内で隣同士で開発しています。わからないことや困ったことがあってもすぐに相談できる環境なので、成長を近くで支えてもらえる安心感があるはずです。
この求人のポイント
当社では、案件の9割が上場企業のプライム案件。エンジニアが「安心して働ける」と好評な理由をご紹介します。
◆エンジニアの意欲を尊重!
お客様へのご提案、要件定義~開発~保守と一連の工程に関わることができ、自分のスキルを伸ばせる環境が整っています。また、エンジニア一人ひとりに裁量を大きく与えており、「こんなやり方でシステム開発したい」などの意見は積極的に社内で提案できます!
◆支え合いながら成長できる
当社は元請け案件が多いため自社内での開発が主流です。周りを見れば気心知れた同僚が、困ったことがあれば頼りになるベテランエンジニアもいます。社内で協力し合いながら皆で技術を高め合っていけます。
◆長く続けられる働きやすさ
年休120日で土日祝休み。残業も月15時間程度とほとんどありません。家庭の事情などであればリモート勤務も対応可能のため、安心して働ける環境です。
そんなエンジニア想いに溢れる当社で、チャレンジしてみませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★経験者の方は優遇します! 【以下に該当する方を歓迎します!】 ◆高校/大学で専攻した情報学の知識をいかしてエンジニアに挑戦したい方 ◆独学によるプログラミング学習やIT系の専門資格に関する勉強をしている方 ◆何らかのIT専門職に携わった経験がある方(開発・テスト・運用など幅広く歓迎) ※Java、C#、DB、クラウドの知識をお持ちの方はさらに歓迎します。 |
給与 | 月給25万円~30万円+諸手当+賞与 ※経験や能力を考慮したうえで加給優遇します。 ※月給にはみなし残業手当(月30時間分/5万8620円)を含んでいます。万一みなし残業時間を超過した場合、超過分を別途支給します。 |
勤務地詳細 | 品川オフィス:東京都港区高輪3-25-23 京急第2ビル5F 神戸オフィス:兵庫県神戸市中央区江戸町100番 高砂ビル5F ※ご家庭の事情にあわせて、週1~2回の在宅ワークが可能です。 ※転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業はほとんどなく、月15時間程度です。仕事とプライベートの両立が可能です! |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(4日) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) |
福利厚生 | ■昇給:年1回 ■決算賞与:年1回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(みなし残業時間超過分) ■出張手当 ■引越し手当(1回の引越しにつき10万円を支給 ※規定あり) ■資格手当(AWS SAA以上の有資格者には取得時と年一回の決算前に支給) ■資格取得支援(各種講習受講費や受験費用を会社が全額負担) ■その他費用補助(書籍購入費用やUdemy視聴費用を会社が全額負担) ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育体制 | ――入社後の受け入れ体制―― 未経験者の場合は、まずは3~4ヶ月かけて、先輩エンジニアと仕事の相談はもちろん雑談もできる風通しのよい環境で、ロケーションの離れたオフィスメンバーとはSlackを活用しながら積極的にコミュニケーションを取っていきます。経験者にはスキルに応じて、案件に参画していただきます。 ――充実した勉強会―― 3ヶ月に1回の頻度で、勉強会を開催しています。開発・クラウド・セキュリティ・マネジメントなど講義内容はさまざま。外部講習を受けたエンジニアがメンバー向けに情報共有するかたちで、スキルアップに努めています。 |
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エンジニアの声 | <先輩エンジニアA> 前職でもエンジニアをしていたのですが、当社に転職して何より驚いたのが、「やりたい」と言えば本当にやらせてくれる風土が根づいていることです。新人であれば「まずはテストから」…みたいな流れが通常だと思うのですが、当社は意欲ひとつで上流工程に関わらせてもらえる環境。元請けだからこその醍醐味ですね。 <先輩エンジニアB> 私は未経験入社でした。意欲と努力だけは誰にも負けないように…との思いで仕事に取り組んでいたところ、入社から1年で「一人で進めてみよう」と重要業務を任せてもらえまして。先輩が横でフォローしてくださる環境でのチャレンジだったので、安心して進めることができました。 |
会社について
株式会社フェイスポート
事業内容 | ・受託開発請負 ・通信ネットワークを利用したSI事業 ・ICチップSI事業 ・ITサポート/保守運用事業 |
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設立 | 2005年 |
代表者 | 代表取締役 内田 忠志 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社フェイスポート https://www.feissport.com/ |
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