ITエンジニア◆定着率90％以上／月給30万円以上／年休125日／平均残業8H／リモート／入社祝い金

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

【業務内容】
各種Webアプリケーションの設計・開発のほか、インフラの構築・保守運用など幅広い案件を取り扱っている当社。ビッグデータやクラウド、AIなどの先端技術に携わるチャンスもあります！

≪具体的には≫
銀行・証券などの金融系をはじめ、大手ショッピングモールのECサイトなど多種多様な業界・業種の案件があります。また、現在ではAIやDX、ビッグデータといった先端技術を駆使した開発プロジェクトにも注力しています。

★あなたの好奇心を刺激するプロジェクトがきっと見つかります！
★受託・社内開発の案件も多数存在！
★クラウド系やAIやDXの案件などモダンな案件も多数！

【プロジェクト例】
≪ショッピングモール向けiOSアプリケーション開発≫
◆担当工程：要件定義～リリース
◆言語：Flutter（Dart）
◆開発期間・人数：6ヶ月～長期、5名

≪某クレジットカード向け周辺系システム開発≫
◆担当工程：要件定義～リリース
◆言語：Java、React
◆フレームワーク：Springboot
◆開発期間：長期・20名～

＜資格取得、評価について＞
当社では資格を分かりやすい評価の指標と考えており、取得を積極的に支援。AI開発に重宝されるPython資格も、座学研修での勉強会を通じてこれまでに10名が取得。PMPも多くのエンジニアが保有しており、スキルが評価されて月給が5万円アップした先輩や、20代で年収700万円、30代で年収900万円を稼ぐスタッフもいます。受験費用は会社負担なので、ぜひご活用ください！

この求人のポイント

★エンジニア専任のカウンセラーが在籍！
★急成長中の会社だからこそ、案件の種類も豊富！
★頑張りや成果をしっかり収入にも歓迎！

仕事の悩みやキャリアについて相談することができる専任のカウンセラーが在籍。月1～2回のペースで面談を実施しており、その都度、「こんなプロジェクトに携わってみたい」「スキルアップを実現したい」などを相談することができるのです。

売上高に関して、2021年度に130％、2022年度は140%、2023年度も170%成長するなど、まさに急成長中の当社。受託・社内開発を問わず様々な依頼があるからこそ、1人ひとりのスキルや希望を考慮して最適な案件にアサインすることができています。

資格取得を積極支援している当社では、業務関連資格の取得で、月給が5万円UPすることも。また、過去には年収にして一度に100万円昇給した例もあります。そのため、20代で年収700万円、30代で年収900万円稼いでいるエンジニアも少なくないのです。

ぜひあなたもエンジニアとしての理想のキャリアを実現しませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■プログラミングの知識がある方 ※独学やスクールに通っていた方も歓迎します！ ※日本語力がビジネスレベルの方活躍できます！ ※社会人経験10年以上の方も歓迎！ <こんな方も歓迎します！> ◇安定している企業で、エンジニアとして活躍したい ◇運用・保守案件ではなく、開発に挑戦したい ◇エンジニアとして長く希望のキャリアで活躍したい
給与	★前職給与保証★ 月給30万円以上 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には、固定残業代（10時間相当分・月額2万1000円以上）を含みます。超過時は追加で支給します。 ※年1回の昇給あり。過去には年収にして100万円の昇給をした先輩もいます！
勤務地詳細	一都三県のプロジェクト先（東京・神奈川・埼玉・千葉） ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎転勤はありません。 ◎リモートワーク案件は6割ほど、ハイブリッドも多数です。＜本社＞東京都千代田区東神田一丁目11番14号 TQ東神田ビル2階
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均8時間程度です。 ※プロジェクトにより、勤務時間に変更が生じる場合があります。
休日	＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休・介護休暇（男女とも取得実績あり）
福利厚生	■昇給年1回（6月） ┗年1回のカスタム昇給評価で、昨年は平均8％の昇給を実現！ ■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）※関東ITけんぽ加入予定＜各種手当＞ ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分支給） ■資格取得奨励金 ■入社祝い金 ■結婚祝い金 ■慶弔見舞金＜各種制度＞ ■健康診断、人間ドック（35歳以上） ■特定の帰社日なし ■社内にカウンセラーが常駐 ■ふるさと納税支援制度あり ■企業型確定拠出年金制度（25/3からの導入検討中）＜その他＞ ■社内イベント開催（花見・BBQ・屋形船など／もちろん、自由参加！）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

職場環境について

社員の平均年齢は30代半ば、男女比は7：3といった構成。外国籍社員も多くおり、異文化コミュニケーションも活発です。社交的な性格をしたスタッフが多く、分からないことがあればスグに教えてくれるなどチームワークは良好で、風通しのいい風土。全社員で閲覧できる相談チャットもあるので、リモートワーク中でも分からないことは質問をして、解決することができます。また、社内には目安箱を設置。「もっとこうなればいいな！」という意見を自由に投稿できる仕組みもあり、社員の声を大切にする社風です。

先輩社員インタビュー

■Hさん
長くスキルを磨いていける教育体制が整っている当社を見つけ、「ここでなら！」と入社を決意。入社後10ヶ月で8つもの資格を取得し、合格すると報奨金も頂きました。モチベーションを維持しながら勉強に取り組める環境です！業務では、お客様から感謝の言葉をいただき「自分のスキルが誰かのためになっている！」と感じています。

■Fさん
社員を大切にしている社風に惹かれて入社を決意しました。当社は幅広い事業を行っており、幅広い案件で成長できる環境が整っていると感じました。また、外国籍社員も多いため新しい考えや文化などを学ぶ機会も多く、プログラミングの知識から考え方まで幅広く成長できる機会が多いです！

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会社について

株式会社SNSソフト

事業内容	■IT関連技術者の派遣（一般労働者派遣事業／派13-308397） ■有料職業紹介事業許可（13-ユ-312185） ■ソフトウェア請負開発・販売業務 ■ネットワークシステム構築の受託 ■コンピューター利用に関する教育・研修 ■サイト構築・運用サポートサービス ■機械、装置（開発、設計から製作） ■メーカー、電気（電子回路を含む）、制御、新素材など各種技術分野におけるサービスの提供
設立	2013年
代表者	代表取締役　孫前進
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 107名（2024年5月現在）
問い合わせ	株式会社SNSソフト https://www.snssoft.co.jp/

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株式会社SNSソフト

ITエンジニア◆定着率90％以上／月給30万円以上／年休125日／平均残業8H／リモート／入社祝い金

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
★前職給与保証★月給30万円以上※スキル・経験…

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