ITエンジニア（実務経験不問）◆年間休日127日／大型連休／フレックスタイム制／直近定着率100％！

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

クライアント先での常駐開発、もしくは自社内の受託開発やパッケージ開発をお任せします。自社サービスの展開にも力を入れているため、将来的に様々な案件・フェーズに挑戦できます！

＜入社後の流れ＞
スキルレベルに合わせたフォロー体制を築いています。未経験、微経験の方は社内案件からアサイン。先輩社員が3ヶ月ほどOJT形式で指導してくれます！実務に慣れてから客先での開発をスタートさせます。基本的に先輩と同じ客先にアサインするので、わからないことはすぐに相談可能。安心して仕事を始められます！

＜案件について＞
社内案件の場合、クライアントは製造業やイベント業などを営む中小企業が中心。代表とのつながりや既存顧客からの紹介で依頼をいただくため、納期調整もしやすく、エンジニアが無理なく働ける環境です。1案件の開発期間は3ヶ月程度。クライアントの近くで開発できるため、感想も直に聞けます！

【開発実績（一例）】
・金属加工業様向け生産管理システム
・鍼灸整骨院向けレセコン
・大手製造業様向け社内技術コンテスト・イベントサイト構築
・造船木工業様向け発注管理システム
・医療機器製造業様向け検査データ集計システム
・地方自治体様向け登記台帳管理システム
・社団法人様向け会計システムなど

＼ゆくゆくは「フルスタックエンジニア」も目指せます！／
要件定義から保守・運用まで様々なフェーズ・案件を担当できるからこそ、さらなるスキルアップを目指せます。フルスタックエンジニアやPMとして、市場価値を上げられる職場です！

＼常駐先でもしっかりサポート！／
チャットツールで気軽にコミュニケーションをとれるほか、代表との定期的な面談も実施。「人間関係がうまくいかない」「聞いていた話と違う」といったことがあれば、途中での案件変更も可能です！

この求人のポイント

当社の代表坂本は、造船業の元現場監督。ITエンジニア出身ではないからこそ、IT業界の「モノづくり」の主体であるエンジニアには、最大限のリスペクトを持って接します。例えば…

▼スキルアップはどこまでも応援します！
資格取得時の費用は全額会社が負担。例え落ちてしまっても、本人が望む限り何度だって補助します。安心してスキルアップしてください！

▼入社後いきなりアサインはしません！
もちろん、アサイン後のフォローも欠かしません！客先の開発でも、代表がしっかりサポート。「残業が多い」「人間関係に悩む」といったことがあれば、プロジェクト中でもアサイン先を即変更します！

▼有休は100％消化が「当たり前」です！
取得していないと「もっと取って！」と代表から催促が来る当社。約7割が100％消化し、全社の取得率も95％。ちなみに、年間休日も127日とたっぷり用意しています！

こうした環境から、直近2年間の社員定着率は100％。他業界出身の代表が新たな視点で課題解決に取り組むからこそ、ここまで環境を整えられているのです。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■プログラミングの基礎的なスキルをお持ちの方 └実務経験は問いません。独学でプログラミングを勉強された方、スクールに通われた方、学部でプログラミングをした経験がある方など、幅広いスキルレベルを想定しています！＼下記にあてはまる方、歓迎します！／ □ITエンジニアとしてのスキルアップを目指したい方 □プライベートの時間をしっかり確保したい方 □フォローの手厚い会社で開発に挑戦したい方　など ※経験者はもちろん大歓迎です。使用言語：PHP、.NET(C#、VB)、Java、Ajax（JavaScript）など
給与	未経験者：月給23万円～エンジニア経験1～2年以上の方：月給25万円～45万円 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。また、より高いスキルをお持ちの方は【月給30万円以上】も想定しています。 ※残業代は別途、全額支給します。 ※試用期間終了後、ほとんどの社員が10％程度の昇給を実現しています！
勤務地詳細	本社、および大阪市、堺市、京都市を中心とした各クライアント先 └ゆくゆくは本社での自社内開発に挑戦できます！本社／大阪府大阪市北区東天満1-11-7 林ビル3階2号室 ※アサイン先は希望を最大限考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ※経験を積むことで、リモートでの勤務も可能。フルリモートで働く社員もいるため、ぜひご相談ください！
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） └コアタイム10：00～15：00 ※案件により変動。 ※不要な会議は全て廃止。残業は月10時間以内。 ※フレックスタイム制は、試用期間終了後に適用。それまでは9：30～18：30（実働8時間）の勤務。 ★勤務時間が調整できるので、子育て・介護との両立も可能です！
休日	＜年間休日127日！＞★土日祝休み ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（11日） ■夏季休暇（9日） ■GW休暇（10日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 └会社全体の消化率は95％。約7割の社員が100％消化しています！ ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 └3ヶ月以上の受託案件終了時、開発月数×1日の休暇が付与されます！
福利厚生	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月 ※業績による） ■通勤交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■役職手当 ■社員旅行 ■社内禁煙 ■時短勤務相談可（アルバイト・パートタイムも相談可） ■私服勤務OK ■資格取得支援制度 └データベース認定試験であるORACLE MASTERをはじめ、業務に関係する資格の取得をサポートします。受験費用は会社が全額負担するほか、参考書の購入費用なども補助します！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

スキルアップをしっかりサポート！

資格取得に必要なテキストや受験費用などは会社が負担し、エンジニアのスキルアップをサポート。社内で使用するパソコンやソフトなどについても、社員の意見をもとに選定するため、働きやすい環境づくりに自分のアイデアを活かして働けます。

今後は自社製品の開発に尽力していく予定。スキルレベルと適性をみて、システム開発の上流工程を担当することも可能です。ソフトメーカーを目指す当社でなら、エンジニアとしてより一層のスキルアップを図れます！

一緒に働くメンバーについて

当社では現在、30代から50代までのエンジニア7名が活躍しています。男女比は6：1。出した結果をしっかり評価する社内体制のため、1人ひとりの技術レベルも高く、「専門性の高い技術者集団」として、社外から多くの依頼が寄せられています。

自由参加の飲み会を年2回開催したり、家が近い社員同士でご飯を食べに行ったりすることもあります。ベテラン社員が多く、仕事の悩みなどの相談ができるようコミュニケーションの場はしっかり用意しています！話しかけにくい雰囲気はないため、気になることがあれば気軽に相談してください！

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会社について

株式会社阪口屋

事業内容	ホームページ制作各種業務システム開発システムコンサルティングアウトドア用品の輸入・販売＜自社サービスも展開中。詳細は下記のURLをご覧ください！＞ https://mallnize.com
設立	2010年
代表者	代表取締役　坂本禎
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 30万円／ 7名 6700万円（2024年7月期見込み） 6587万円（2023年7月期実績） 5195万円（2022年7月期実績）
問い合わせ	株式会社阪口屋 https://sakaguchiya.ltd

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株式会社阪口屋

ITエンジニア（実務経験不問）◆年間休日127日／大型連休／フレックスタイム制／直近定着率100％！

正社員フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

京都府,大阪府
未経験者：月給23万円～エンジニア経験1～2年…

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