ITエンジニア◆年休120日／月給30～70万円／残業月10時間以下／服装・髪型自由／毎年増収増益！

週休2日年休120日

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仕事内容

自社内またはSIerなどのクライアント先にて、toB向けのシステム開発をお任せします。全体の8割がSESですが、客先常駐ではなく自社内で任せていただける案件が中心です。2020年設立のスタートアップ企業だからこそ、幅広い挑戦ができ、会社と一緒に成長していく実感を得られます！

＝案件ジャンルや使用言語について＝
Web系を中心にオープン系、業務システムなどの案件が多数。PHP、Laravel、Java、SpringBoot、React.js + typescript、Vue.js、C#…と、あなたに合った案件にアサイン！案件単価は全て開示しています！

＼自社に集まって働くスタイルで安心／
多数案件が自社オフィスでの開発です。複数名でアサインすることが多いので、近くの先輩にいつでも相談可能。異なるプロジェクトの先輩や同僚にも相談しながら働けます！

★受託開発は、自社PMを含む5～6名のチーム制です。
★客先常駐の場合も、初めのうちは先輩エンジニアがいる現場にアサインするのでご安心を！

＼上流工程で市場価値UPのチャンス／
タイミングによっては「要件定義」「設計」などのサポートから携わることも。どんどん挑戦してチカラをつけていきましょう！

＼新規事業に挑戦できるチャンス／
自社製品の開発事業や、教育事業（プログラミングなど）の事業展開に向けて準備中。入社される方と一緒に、新規事業も盛り上げたいと思っています！

【案件例】
■鉄道会社向けの停電申請システム改修／3ヶ月／6名
環境：PHP、MySQL、HTML、CSS、Javascript
工程：実装、テスト

■社員の健康管理システム開発／1年以上／7名
環境：Java、Spring Boot、MySQL、Typescript、React.js
工程：詳細設計～テスト

この求人のポイント

入社後の面談では、「これまでの経験を活かしつつスキルアップをするには、どんな案件に関わるべきか」親身に相談に乗ってくれて。

うちのいいところは、自社内での開発がメインだから、馴染みのメンバーと意見を交わしながらよりよい開発を目指せる点。その一方、常駐案件もあるので、いろいろな人と関わりながら新しいスキルを得ることもできて。自身の成長のために必要な案件を一緒に探してくれるので、心強いんです。

月に1度ある半日の帰社日は、情報交換や近況報告の場。周囲のメンバーがどんな案件に携わっているのかや、新しい技術などについて知ることができて、とても有意義な時間ですね。

リラックスした社内の雰囲気は、代表の存在が大きくて。みんなの声を取り入れて、息抜きの時間を作ってくれています。全社員で行なうボウリング大会や、納期を乗り越えた後の3泊4日沖縄ワーケーションなども、自由に参加できます。

手に入ったのは、スキルアップできる環境と居心地のいい職場。まさにいいとこどりの転職でした。（入社3年目／社員より）

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK ■エンジニアとして何らかの開発経験が2年以上ある方（言語不問） └プログラミングをひとりで完結できる方を想定しています。＼こんな方は特に歓迎です！／ ◎仲間と協力して開発したい方 ◎SESのご経験がある方 ◎設計など上流工程の経験がある方（サポートのみを含む）
給与	月給30万円～70万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※残業代は時間外手当として別途全額支給いたします。 ※試用期間中の給与に変更はありません。
勤務地詳細	＼自社オフィスが中心です！／ ■大阪本社／大阪府大阪市北区西天満4-5-7 三旺ビル404 ■神戸支社／兵庫県神戸市中央区相生町5-10-16 シティビル神戸702 ※所属先のオフィスは、ご希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※クライアント先に常駐する案件をお任せする場合もあります。 ※スキルレベル次第でリモート案件も選べるようになります。＼「働き方改革」を実施中！／社員一人ひとりが自分らしく働ける職場づくりを目指しています。ファッションの自由度を高くしたり、スポーツ休暇など独自の制度を設けたり。一人で問題なく業務を進められる方にはリモートワークの許可も。入社後はぜひ意見を聞かせてくださいね。
勤務時間	9：30～18：00（実働7時間45分／休憩45分） ※残業は月平均10時間以下です。
休日	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり）※男性の取得実績もあり！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■創業記念日休暇 └毎年6月29日はお休みです！ ■ハネムーン休暇 └最大5日の取得可能！ ■バースデー休暇 └誕生月に好きなタイミングで取得できます！ ■スポーツ休暇 └スポーツ観戦や野球・サッカー・ゴルフ・スノボー・スキーなどの趣味を楽しみたい日に！ ★5日以上の連続休暇の取得も可能です！
福利厚生	■昇給年2回（4、10月） ■賞与年1回（1月） ■通勤交通費支給 ■営業交通費支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■資格手当（会社指定の資格による） ■資格支援制度（合格時に試験代補助／上限2万円） └ITパスポート、AWS、情報技術者、他ベンダー資格等 ■書籍購入補助 ■セミナー代補助 ■社員食堂・食事補助 ■ウォーターサーバー ■退職金制度 ■オフィス内禁煙（屋外喫煙所あり） ■服装・髪型髪色・ネイル・ピアス自由 ■副業OK ■リモートワーク相談可（業務を自走できる方／PLの許可が必要） ■独立支援制度 ■社員旅行 ■ワーケーション └過去には沖縄へ行きました！ ■社内イベント └お花見、BBQ、食事会など ■プレミアムフライデー └金曜日は16時から乾杯することも！？
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の受け入れ体制

入社後は、経験に合わせて現場にアサインします。足りないスキルなどがあれば、スクール運営も展開する当社ならではの教育スタイルで、豊富なノウハウを伝授していきます！

＜ゆくゆくはPLに！＞
現在は、主にエンジニア歴10年以上の社員がPMを担っていますが、ときには2年目の社員にPLを任せたことも。成長企業だからこそ、スキルに応じた役割を積極的にお任せしています！

＜半年に1回、代表とキャリア面談！＞
代表との距離が近い当社だからこそ、一人ひとりの成長をしっかりサポートできます。「上流に挑戦してみたい」「Web開発の経験を積みたい」など、ぜひ何でも相談してください！

配属部署

全社員12名中10名が現役エンジニアです。 24歳～37歳までの男女が在籍し、平均年齢は30歳。中途入社100％だから、アナタもきっと馴染みやすいはず。ちなみに、先輩たちの入社理由は…

「会社の雰囲気がイイって思えたから」
「横の繋がりを感じられるので」
「会社の成長性を感じたから」
「風通しが良さそうだから」など。

実際、みんなでランチを食べたり、活発な意見交換をしているかと思いきや雑談や冗談を交えて息抜きしたりと、仲の良さはバッチリ。直近では、沖縄で3泊4日の”ワーケーション”を開催し、開放的な雰囲気のなかでのびのびと業務をしていました。もちろん今後も、定期的（年1回程度）に行なう予定です！

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会社について

株式会社ReAct

事業内容	システムコンサルティングエンジニア人材育成＜許可＞有料職業紹介事業許可　27－ユ－303585
設立	2020年
代表者	代表取締役社長木村晋輔
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 500万円／ 12人（2024年10月現在） 7430万円（2023年2月期実績） 3260万円（2022年4月期実績） 2260万円（2021年4月期実績）
問い合わせ	株式会社ReAct https://react-system.co.jp/

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株式会社ReAct

ITエンジニア◆年休120日／月給30～70万円／残業月10時間以下／服装・髪型自由／毎年増収増益！

正社員週休2日年休120日

大阪府,兵庫県
月給30万円～70万円＋各種手当＋賞与※経験・…

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