正社員
ITエンジニア◆成長してからの離職率100％を目指す会社／当たり前を疑えをテーマにオリジナル制度多数
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年10月17日～2024年11月27日
情報提供元:
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株式会社MapleSystems
仕事内容
今年2月、東証グロース上場企業へのグループ入りを果たした当社。都内のエンド企業、SES企業など1000社以上の取引実績を誇っています。Web系、システム構築、ネットワーク・サーバーのインフラ設計・構築など、幅広い案件があります。
▼MapleSystemsって？▼
◎上場グループ
◎案件100％選択制
◎一次請け案件が6割以上
◎24歳で年収1000万円を叶えた社長が収入UPノウハウ伝授
◎50名以上の営業体制
└転職1年目で年収230万円UPを叶えた社員も！
◎現役エンジニアの代表が考えた福利厚生充実
└副業OK、3年間勤続で30万円支給＆1ヵ月の長期休暇付与
など
★押しポイント★
『好きに選べるって嘘じゃない？』
6割が一次請け案件。上場グループの一員となったことで、営業50名以上の体制に。だからこそ、高単価案件や最先端技術に携わるプロジェクトなど、本当に受けたいもの見つけます。
『卒業もおすすめ！』
一つの会社に留まらず様々な環境・様々な技術に触れることで、優秀なエンジニアになると思ってます。スキルアップはもちろん、会社を卒業し独立も大歓迎！
～～代表（もっち～）からのメッセージ～～
「面接」というと堅苦しいですが、「まずはちょっと相談に…」というテンションでぜひ会いに来てほしいです。入社するかしないかは、後で決めても構いません！
私が大切にしているのはエンジニアの声に耳を傾けるスタンス。
面接でもこうした姿勢で臨みますし、入社してくれたエンジニアや、何なら入社前の選考中のエンジニアの皆さんと飲みに行ったり、ご飯に行ったりしながら相談を受けることが日常茶飯事です。（『憧れていた会社に転職したい』と相談を受ければ面接対策にも付き合います！）
この求人がご縁となりますように。
この求人のポイント
現状維持は成長を止める。例えばフルリモート。働きやすさはあるけど、実際に自分より優秀なエンジニアのそばで案件に取り組んだ方が成長速度は早いと思う。
本当のエンジニアファーストを体験してほしい。都合のよい言葉や、固定観念に惑わされずに自分のやりたいことをやりませんか？
「新しい言語に挑戦」「難関資格の取得」なんでもいい。あなたのなりたいエンジニア像。いつかは…ではなく転職して成長して実現しませんか？そのステップアップのための踏み台にしたい。そう面接で話してくれるような方は大歓迎です。
当たり前を疑う取り組みを紹介します。
～離職率100％の推進で好循環を作ります～
転職することについて、ネガティブだと思わず、自分のために卒業できる環境にしてます。卒業後にあの会社は良かった。そう周りに言ってもらえるだけでいいからね。
～もっと向いている会社あれば紹介するよ～
「一生うちで働いて！」そんなことは言わないから安心を。むしろ「A君できるようになったから昇給できるおススメの会社紹介するね」なんて言うかも。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■言語やフェーズを問わず、エンジニアとしての経験が最低1年以上ある方 ――私たちが求めている人材―― 正直、本当にやりたいことがどうかなんて、やってみないと分からないことがほとんど。 逆に「やりたいことが見つかっていない」と言う方ほど、メイプルに来れば必ず力になります。 だからこそ、これまでの経験を活かして 「いろいろなことに挑戦してみたい」 「SESでも稼ぎたい」 「市場価値を高めていきたい」 …という想いを持つ自発的な人は大歓迎です。 すでにPLとして活躍中で、「業種や規模の違う幅広い案件に挑戦したい」という方も歓迎！ メイプルで歩むべき道を見つけ、大きく羽ばたける方をお待ちしています。 |
| 給与 | 月給36万50円～100万6000円 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ※上記にはみなし残業手当（20時間分：4万4125円～）を含み、超過分は別途支給。 ★“年功序列”とは無縁です！ 昇給は随時行ない、年に複数回昇給する人もいる他、1年で100万円のUPを実現した人も！ ★給与テーブルも公開中！ 【例】 ■契約単価100万円→総支給額75万8,650円（還元率88.1％）・・年収910万3,800円 ■契約単価126万円→総支給額100万6,750円（還元率88.1％）・・年収1,208万1,000円 |
| 勤務地詳細 | ◎東京・千葉・神奈川・埼玉・大阪・愛知・福岡の各プロジェクト先 ◎一部、リモート・フルリモート案件あり ■選考はオンライン面接のみで完結。 【本社】 東京都中央区日本橋兜町20-7 パークアクシス日本橋兜町304号室 |
| 勤務時間 | 下記、いずれかとなります。 9：00～18：00（実働8時間） 10：00～19：00（実働8時間） 11：00～20：00（実働8時間） 希望の勤務時間によって案件を選択できます。 ※フレックスタイムも活用可能。 ※残業は月平均10時間程度。みなし残業時間（20時間）を超えることはほぼありません。 |
| 休日 | 【年間休日128日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇（3日） ■有給休暇（入社日から分割して付与） ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続3年以上） ★海外旅行も楽しめます！ リフレッシュ休暇中は休暇1ヶ月＋お小遣い30万円を支給。使い道は自由です。海外旅行を楽しむ人や家でゲーム三昧の人など、思い思いに楽しんでいます。 ★有休消化率100%！ 有休は遠慮なく使い切りましょう。GWや夏季休暇と合わせて10連休の取得も可能です。 ★1年間の育休取得実績あり！ もちろん2人目以降もOK。私生活を優先してください。 |
| 福利厚生 | ■昇給随時 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を支給） ■時短勤務OK ■副業OK ■服装自由 ■オフィス内禁煙 ★ムダな社内イベントはナシ もちろん集まりたい人同士で飲みに行ったり、合コンを楽しんだりすることも。社員同士の仲もよく、過去には社員同士で結婚したケースもあります。 ★採用への貢献でインセン支給 これまでの人脈から人材を紹介していただき、入社後半年以上継続された場合、紹介者と被紹介者に50万円の『採用インセンティブ』を支給。さらに、紹介者にはメンターになってもらい、その間は『紹介手当』として月2万5000円を支給します。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 代表の「キャリアファースト」への想い | 社員には、失敗してもいいからいろいろチャレンジしてほしいと思っています。もしチャレンジして失敗しても、その時は僕が顔を出せばいいだけの話。逆にチャレンジもせずに「この現場ちょっと自分には合わないと思います」と言う人には、「合うかどうか限界までやってみた？」と感じることもあったりします。 採用時に「3年後はどこに転職したいか」と聞くこともありますが、入社後も絶えずどうなりたいかは聞いています。入社後いろいろな経験をして、「今は方向性が変わって、こういう案件をしたいんですよ」と、その時々で変わる。でもそれで正解だと思いますし、その気持ちに寄り添える環境を整えています。 ――代表・望月 |
|---|---|
| お母さんエンジニアへのインタビュー | 入社のきっかけは、転職活動中、ある日メイプルのSNSを見つけて、勢いで「話を聞きたいです！」というDMを送ったこと。そしたら「いいよ！来ちゃいなよ！明後日どう？」といったようにトントン拍子で決まって（笑）。実際にオフィスにお伺いしたら、拍子抜けするくらいフレンドリーで、居心地がよかったですね。 子育てをしながら、プライベートのことで考えることも多い中で、仕事では余計なことを考えずに働かせてもらえるのは本当にありがたいです。会社と意味のない目標を立てることもないので、現場では自分の成長に集中して働けています。 ――2018年入社、エンジニア |
会社について
株式会社MapleSystems
| 事業内容 | ■技術者常駐型の技術支援サービス（SES） |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 望月 祐介 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円／ |
| 問い合わせ |
株式会社MapleSystems https://maplesystems.co.jp/ |
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