情報掲載期間:2024年10月24日~2025年1月15日
株式会社AGEST
仕事内容
この分野のエンジニアの仕事を具体的に紹介すると、
システムやPCなどへの外部からの攻撃に対して、発生都度や発生前の段階で、
リスク排除や原因分析、解決に向けた提案する「アナリスト」や、
システムの脆弱性を発見してセキュリティホールを塞いだり、
セキュリティシステム導入にともなう設計や構築などを行う「セキュリティエンジニア」になります。
エンジニア=プログラムをつくる仕事と想像する人も多いと思いますが、
それらとはまったく異なる「守るためのエンジニア」です。
当社ではセキュリティエンジニアやアナリストの知識がない方でも
研修で基本的な知識を学んだ後に実務を通じて経験を積み、
スキルアップやキャリアアップも目指せるなど、
しっかりと成長できる仕組みが整っていますので、未経験の方も安心してください。
\入社後の流れ/
■最初の1~1カ月半は社内での研修独自のカリキュラムでセキュリティの基礎から学びます。
与えられた課題をこなしながら、セキュリティの基本を体感します。
↓
■先輩がいるプロジェクトに配属(3カ月~1年程度)
基本的な知識が身についたところで、
少しずつ実践に携わりながらスキルアップを目指します。
すでに先輩がいるプロジェクトにアシスタントとして入り、
実務に沿った経験を積んでいきます。
↓
■一人立ち仕事に慣れたところで少しずつ実務に移行します。
困ったことや分からないことがあっても、
すぐにサポートするので安心してください。
ステップアップのための資格取得も目指せます。
↓
■将来はさまざまなキャリアが選べる
現場の最前線で実務を担当する「アナリスト」の他、
セキュリティの設計や構築を考える「セキュリティエンジニア」や
顧客に提案などを行う「コンサルタント」など、
自分の得意なことを活かしたさまざまなキャリアが選べます。
この求人のポイント
「サイバー攻撃」という言葉を聞いたことがありますか?
「サイバー攻撃」とは、インターネットを通じてパソコンやシステムに侵入して、データを盗んだり、システムを破壊するなどの行為。世界中がインターネットでつながっている現代社会では、誰もがその攻撃の対象になりえる可能性があります。
セキュリティ分野のエンジニアは、そんなサイバー攻撃を未然に防ぎ、システムやデータを守る仕事。一方的な攻撃からの被害を最小限に抑えるための砦として、国や企業から頼りにされています。
当社には、この分野で活躍するために必要なスキルをしっかりと身につけてもらい、一人前のセキュリティエンジニアとして育てる仕組みがあります。これまで「ITには無縁だった…」という方はもちろん、「あまりパソコンをさわったことがない…」という方でも、丁寧に教えていきますので安心してください。
これからの世の中になくてはならない仕事として、お蔭さまで業績も好調。株式上場準備も行い成長を続けている当社で、あなたも活躍してみませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 未経験者、歓迎! ◎学歴や前職などは一切問いません ◎正社員未経験や第二新卒者など、社会人経験が浅い方でも大丈夫です \こんな方はセキュリティ向き!/ ◎社会の役に立つ仕事がしたい方 ◎この先ずっと使えるスキルを身に付けたい方 ◎新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◎学ぶことが苦にならない方 ◎将来はキャリアアップも目指したい方 など \これまで採用した未経験者の一例/ ◎エンジニア職初挑戦の元パーソナルトレーナー ◎PCの操作にも自信がなかった元販売員 ◎PCを使った仕事の経験がなかった元寿司職人 他、多数 \こんな方にも向いています/ ◎自由度の高い環境で働きたい方 ◎ワークライフバランスを充実させたい方 ◎研修制度の整っている環境で働きたい方 など |
給与 | 月給21万9200円~+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定します ※上記金額には固定残業代(10h分・1万5900円~)を含みます。 超過分の残業代は、別途全額支給します |
勤務地詳細 | 飯田橋テックセンター/東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル4F ※自社の拠点に出勤する他、在宅勤務やクライアント勤務もあります ※配属は希望や経験を考慮の上、相談して決めましょう ※2~3年ごとに新しいプロジェクトや役割になるので飽きることなく続けられます ※転居を伴う転勤はありません |
勤務時間 | フルフレックスタイム制度(コアタイムなし) ※標準労働時間1日8h/平均残業時間月10h ※目安となる勤務時間/10:00~19:00 ※配属先によっては月数回程度夜勤があります ※夜勤を希望することも出来ます |
休日 | ■完全週休2日制(土・日) ※休日出勤をした場合は、平日に振替休日を取得 ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ◎年間休日125日以上 ■有給休暇(取得率100%!申請通り取得できます) ■バースデー休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 ■介護休暇 |
福利厚生 | <手当> ■交通費(月5万円まで支給) ■残業手当(超過分は別途全額支給) ■出張手当 ■資格手当(会社指定の資格保持者につき支給) ■家族・扶養手当 ■在宅勤務手当 ■夜勤手当 <待遇> ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■報奨金あり(資格取得時) ■資格取得支援(受験料など補助) ■エンジニア勉強会(参加時には軽食代支給) ■フレックス勤務制度 ■時短勤務制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由(私服OK) ■企業型確定拠出年金制度 ■従業員持株制度 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
将来のキャリアについて | まずはアナリストとしてサイバーセキュリティ業務に携わり知り、その後アナリストとしてのステップアップを目指していく他、アナリストの経験を活かしてセキュリティエンジニアとして技術を成長させていくなどのキャリアが望めます。 アナリストは、通信の記録などを調査して、リスクの分析や評価に重点を置いた職種です。さらにセキュリティ上のリスクを洗い出し、対策の優先順位を決定するという大切な役目も担っています。セキュリティエンジニアは、技術的な側面に重点を置いたエンジニアとして、セキュリティを担保した設計を行い、製品の導入・運用またセキュリティインシデントへの技術的な対応などが主な職務となります。 |
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最短ルートで希少性の高いエンジニアへ | 経済産業省が発表した「ITベンチャー等によるイノベーション促進のための人材育成・確保モデル事業」の中で、サイバーセキュリティアナリスト(以下アナリスト)は2030年には約19.3万人が不足すると予想されています。一般的にアナリストなるためには、開発やインフラなどのエンジニアを経験してからステップUPとして、セキュリティの分野へ進むケースが主流です。アナリストになるには、膨大な時間がかかります。その点、当社では入社後の研修によりセキュリティの基礎教育を行い、その後はOJTを通じてアナリストになるための最短ルートをご用意しています。 |
会社について
株式会社AGEST
事業内容 | ■品質コンサルティング事業 ■テストソリューション事業 ■システムインテグレーション事業 ■サイバーセキュリティ事業 ■上記に関わる教育研修事業 ※株式会社デジタルハーツホールディングス(東証プライム上場)100%子会社 <所属団体> サイバーセキュリティ協議会 NPO日本ネットワークセキュリティ協会 (JNSA) 日本セキュリティオペレーション事業者協議会 (ISOG-J) |
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設立 | 2018年 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 二宮 康真 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円/ |
問い合わせ |
株式会社AGEST https://agest.co.jp/ |
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職種 | |
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業種 | |
特徴 |