SE・PG◆売上90%を還元／残業ほぼゼロ／帰社日ナシ／年間休日125日／ホワイト企業認定グループ

週休2日年休120日

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仕事内容

＼デキるエンジニアが育つ会社！／

◆「やりたいこと」で成長デキる
あなたの希望はもちろん、市場価値を高められるプロジェクトへアサイン。
最先端・上流工程に携われる案件も多数です！

◆給与UPがデキる
売上の90％を還元！すべてのエンジニアが年収UPに成功しています。
平均で年収175万円、最高で年収240万円UPした実績もあります。

◆残業を減らすことがデキる
平均残業時間はなんと0時間！
必ず稼働状況や残業時間などをヒアリングしてから案件を受注するため
無茶な環境へアサインすることはありません。

◆なんでも相談デキる
この道20年以上のベテラン社員によるメンター制度や
担当営業からのキャリアサポートあり。
困った時にはすぐに相談しあえる環境を整えています。

◆プライベートを優先デキる
帰社日・無駄な会議・社内業務なし！
忘年会も自由参加で、集まりを強要することはありません。

◆安心して仕事がデキる
設立以来、待機ゼロを継続中！
安定したグループ体制、案件数月3,000件以上、６割がプライム案件！

＜プロジェクト事例＞
・AI開発／血液検査システム開発
・IoT／エアコン自動調整システム
・アプリ開発／営業支援アプリ
・スマホアプリ開発／オンライン占い師マッチングアプリ
・LINE連携ツール開発／自動音声チャットツール　など
※インフラ案件多数あり

＜開発環境＞
Java／JavaScript／React／React Native／Node.js／Redux／Vue.js／Eslint／
Prettier／PHP／Samaty／Lalavel／swift／kotlin／TypeScript／Azure／C# 等

この求人のポイント

「ブラック企業をやっつけろ！」という
グループスローガンを掲げる当社。
「めちゃくちゃ働いてなんぼ」「やりたいことができないジレンマ」
「適切に評価されない」そんなブラックと言われてきた
エンジニアの働き方を変えるために当社はあります。

＜わかりやすく働きやすい当社の体制＞
・案件単価フルオープン！売上の90％を還元
・満足度100％で待機ゼロ、本人希望＋スキルアップを促す案件へアサイン
・平均年収アップ額175万円！全員が入社後に年収UPを実現
・全社員の平均残業時間はゼロ！
・年間休日125日、有給消化率は90％以上
・先輩社員のメンター制度、困ったら即相談
などなど、当社が目指すのは透明性があり、直感で”いい”と思える会社。
エンジニアが自由に力を発揮でき、評価される環境を整えて来ました。

その甲斐もあり、定着率は95％以上。
自分をないがしろにする働き方はもう終わり！
今デキないなら、デキる会社で今よりもっとデキる
エンジニアへと成長して自分の価値を高めていきませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／ブランクOK 【必須】・ITエンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方 ※年数や開発環境は不問 ※インフラや運用保守経験のみの方でも歓迎です ※学歴不問／社会人経験10年以上の方も歓迎／　ブランク不問／スキルに自信がない方にも積極的にお会いしています◎ ＜こんな方はストライクシステムにマッチします！＞・開発業務だけに集中したいPG ・希望通りの案件に挑戦したいSE・PG ・プロジェクト外の社内業務に疲弊しているPM ・上流工程、マネジメントにも挑戦したいSE・PG ・ブランクがあるけどまたエンジニアとして働きたい方
給与	【前職給与保証／エンジニア全員が前職から給与UP！】年俸525万円～900万円（月給換算43万円～75万円※年俸12分割で計算） ※試用期間中（6ヶ月間）は契約社員、給与が3%控除となる場合があります（年俸509万円～873万円） ★単価連動型の給与システムだから単価UPで随時昇給！ ★前職からの平均年収UP額：175万円（例）売上の90%を還元！・売上：月84万円⇒年収775万円＋社保・売上：月65万円⇒年収600万円＋社保 ※交通費控除 ※固定残業代（月45時間／6万2,500円以上※超過分別途支給）
勤務地詳細	【転勤なし／フルリモート案件あり】大阪、東京、名古屋周辺のクライアント先にアサインします！ ■大阪本社：大阪府大阪市福島区福島5-1-12　阪神福島駅ビル ■東京オフィス：東京都港区港南1丁目9-36　NTTDATA品川ビル ■名古屋オフィス：愛知県名古屋市区名駅1-1-17　名駅ダイヤメイテツビル ★リモート開発案件は60％以上！ ★完全在宅のプロジェクトもあります ★最近では「リモート勤務＆絶対に18時で退勤したい」　というSEを希望通りの案件にアサインすることができました！　もちろん、経験やビジネススキルに応じてにはなりますが… 　出来る限り、あなたの希望を叶えていきます。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）アサインするのはホワイト企業ばかりで設立以来、全従業員の残業時間はほぼゼロ。リリース前で一時的に多忙になっても代休などで必ず調整します。帰社日、社内イベントは原則なし！プロジェクトに集中できます。
休日	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（有休消化率は80％超え！） →下限を気にすることなく気軽に取得が可能です（有給前借り制度あり）　 ※5日以上の連続休暇OK
福利厚生	■昇給：随時 ★売上が直接反映される評価制度です！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■リモートワーク可能 ■副業・兼業OK ■自動車通勤OK（※勤務地による） ■服装自由（※プロジェクト先による） ■独立支援制度 ■メンター制度 ■キャリアサポート ■自由参加のエンジニア交流会 ■待機期間給料保障 ■人間ドック無料 ■健康診断（会社負担） ■オフィス内禁煙
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

市場価値の高いエンジニアへ成長！

当社にはPython、JavaScript、AWS、Azure、スマホアプリ…
最先端技術や上流工程、インフラなど多種多様な案件が舞い込みます。
身につけたいスキルに合わせてプロジェクトへアサイン！
成長を後押しします。

＜スキルアップ事例＞
■実装経験のみ→要件定義などの上流工程に携われる案件へ
■フロントエンジニア→バックエンドも経験できる案件へ
■インフラ保守経験のみ→QWS構築の案件へ

メンバーからPM、PLなどへのマネジメント業務から
新規事業を手がけるグループ会社への転籍事例も。
当社が目指すのは、エンジニアの市場価値向上！
ぜひ私たちと一緒に理想のキャリアを叶えましょう。

万全のサポート体制！

個人戦になりがちなエンジニアですが、
ストライクシステムはチームのサポート体制も万全です！

たとえば、グループ全体を統括するベテラン部長は
メンターとして若手エンジニアを徹底的にサポート。
営業担当はスキルシートの添削や面談準備に伴走しながら
希望の案件へアサインできるように手厚くバックアップします。

SESでありがちな「話を聞いて終わり」と放置される心配はありません。
仕事内容にも将来のキャリアにも、独りで不安を
抱えることなく安心して働ける環境が整っています。

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会社について

株式会社ストライクシステム

事業内容	■エンジニアの働き方をアップグレードするシステム開発事業 ■売上8億2,000万円/9期の成長率『42倍』の安定成長グループ ■「ブラック企業をやっつけろ!」でお馴染みのロックシステムグループから、エンジニアが安心してキャリアアップできる新しい会社として立ち上がりました。
設立	2021年
代表者	代表取締役　岩元　仁
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 100万円／ 45名(2024年7月時点) 154名(グループ合計2024年7月時点)
問い合わせ	株式会社ストライクシステム https://strikesystem.co.jp/

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SE・PG◆売上90%を還元／残業ほぼゼロ／帰社日ナシ／年間休日125日／ホワイト企業認定グループ

正社員週休2日年休120日

東京都,愛知県,大阪府
【前職給与保証／エンジニア全員が前職から給与U…

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