ITエンジニア◆働きやすさに自信あり！／最大還元率80％／平均100万以上UP／フルリモートあり

週休2日年休120日

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仕事内容

◎現役エンジニアの代表にいつでも相談OK！
◎毎月の1on1面談・相談しやすい環境でサポート体制も充実
◎フルリモートもOK！リモートワーク率8割で選べる働き方

＜案件選びは”あなたの希望”が最優先！＞
開発系のPJを中心に、弊社に寄せられる5000件以上の案件から、スキルや希望を考慮し最適な案件をご紹介。
マッチする案件がない場合は、元フリーランスである代表ならではのルートを駆使し、あなたの「やりたい仕事」を新しく探していきます。
利益だけを追求して案件を強制することは一切ありません。エンジニアの希望が最優先です！
エンジニア一人一人に寄り添って案件を開拓していく「完全案件選択制度」は当社の大きな特徴です。

【プロジェクト候補一例】
電力向けWebサイト開発(Python/React/AWS)(フルリモート)
携帯電話申込システム開発(TypeScript/Vue.js 3)
流通システム開発(Java/SpringBoot/TypeScript/Angular/PostgreSQL)
業務管理アプリ開発(PHP/Laravel)(フルリモート)
顧客/商品管理システム開発(Python/SQL)
通信(5G)システム開発(C++/Java/SQL)
スマホアプリ開発(Java/Kotlin/C#/Objective-C/Swift)　など

【転職後キャリチェンジ例】
(1)Java開発から … 希望のローコード開発(intramart)
(2)定まったものがない業務(テスター、詳細設計・製造)から … C++開発案件(長期で参画できるもの)
(3)高稼働かつ夜勤ありの運用案件から … 稼働が安定していて、平日昼間退のみの保守運用案件へ
(4)フリーランスから … 正社員への転向、かつ若手の育成にチャレンジ　など

この求人のポイント

当社の代表はエンジニア歴20年以上のベテラン現役エンジニア。
自身の経験を元に、エンジニア目線で「長く・安心して・楽しく」働ける理想の会社を目指しています。理想の会社づくりのため、社員の意見も積極的に取り入れ、風通しの良さは抜群。エンジニアに寄り添った会社で、あなたも一緒に働きませんか？

(1)案件が自分で選べる！
希望の案件を新たに獲得します！案件選びはメンバーの希望が最優先。代表が元フリーランスのエンジニアだからこそ人脈を駆使してあなたの「やりたい仕事」を探します。

(2)最大80％の高還元率で高収入を実現！
100万円以上の年収UP例も！稼働率が高い分、社員に還元できる環境。転職者の9割、3年以上の経験者はほぼ100％年収UPの実績を誇ります。

(3)自分のペースで充実した働きやすさ！
リモート／出勤等働き方を選べ、福利厚生も社員の声をしっかり反映。残業も平均15時間以内と少なめなので、バリバリチャレンジししたい！という方にも、のんびりワークライフバランスを充実したい！という方にも寄り添います。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎応募資格：何かしらの開発経験をお持ちの方（実務経験1年以上）・転職回数、前職の雇用形態、資格、文系・理系も不問です！・言語、立場、担当フェーズも不問！・転職回数が多い方もOK！ ★尚、以下に該当する方は特に歓迎しています！・エンジニアの実務経験3年以上（言語、フェーズ、開発分野は不問） ※実務経歴3年以上の方は現状ほぼ100％年収アップ！＼こんな思いを抱えている方、是非ご応募ください！／・ワークライフバランス重視で働きたい・自分のペースで働きたい・新しい言語にチャレンジしたい・要件定義や設計、PM、ITコンサルなど上流工程の経験を積みたい・年収100万円以上UPを目指したい・副業をしたい・将来はフリーランスの道も考えている
給与	月給30万円～70万円＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮の上決定します ※固定残業代（20時間分／5万円～）を含む。超過分は全額支給。 ◎直近入社メンバーの年収事例！・Aさん(127万円UP)：390万円→517万円／C#、JavaScriptなど・Oさん(153万円UP)：428万円→581万円／pythonなど・Hさん(102万円UP)：628万円→730万円／PHP、Node.jsなど
勤務地詳細	＜約9割がテレワーク＞東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県内のプロジェクト先 ※勤務地は希望やお住まいを考慮の上決定 ※フルリモート案件も多数！あなたの希望を優先します。 ※転勤はありません＜在宅勤務も実施中！＞ slackやLINEなどのツールを活用しており、遠隔でもコミュニケーションはスムーズです。＜新しくなったオフィスを開放中！＞「エンジニアファースト」を理念とする当社では、エンジニアの働きやすさを向上するために様々な事に挑戦。新オフィスは内勤の社員がデザインしました。より働きやすい環境になったオフィスは月1回、勉強会や、将来のキャリアについて代表や先輩方に相談する交流の場として、自由に活用できます。＜月1回の帰社日あり！＞普段別の現場で働く仲間へ「おかえりなさい」とねぎらいの意味を込めて、食事や飲み会を通して社員と交流する、自由参加の帰社日を設定。普段は別の現場で働く仲間と関われます！
勤務時間	9：30～18：30（実働8時間） ◎残業は少なめです！残業は月平均15時間程度。代表や営業が現場に足を運び、残業が増え過ぎないようにチェックをしています。ムリのない働き方で、あなたの「働きやすさ」をサポートします。
休日	＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇（入社初日から付与／入社月に応じて最大10日間）※取得率100％！ ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 ★有給休暇は積極的に取得OK！プロジェクトの進捗に影響が出なければ、遠慮することなく有休を取っていただいて構いません。入社初月から有給休暇が付与されるため、初月からの有休取得も可能です！中には、毎月有休を取って予定を入れている社員もいます。羽を伸ばす時間を作って、しっかりリフレッシュしてくださいね。
福利厚生	■昇給年2回（6月・12月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備 ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当 ■精皆勤手当（月3千円） ■住宅手当（月1万円）※初月から付与！ ■テレワーク手当（1日200円×日数）※社員の声を元に今年から増額予定 ■役職手当 ■資格取得報奨金 ■リファラル採用制度（報奨金あり） ■社内イベント・同好会 ※参加自由 ■社員懇親会（月1回／会社が全額負担）※参加自由 ■退職金 ■自社出勤時は私服勤務OK（常駐時は客先ルールを適応） ■副業OK ＜資格取得を応援＞書籍購入費用・合格時の受験料は会社が全額負担。試験合格時には報奨金を支給！ ◇情報処理技術者（経済産業省）：5万～15万円 ◇ORACLE　Java：2～5万円 ◇ORACLE　DataBase：2万～10万円 ◇LINUC／LPIC：5万～10万円 ◇PMI認定：10万円 ◇AWS認定：3万～7万円 ◇TOEIC：3万～5万円
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育について

「スキルを極めたい」「PMとして活躍したい」「独立したい」など、キャリアの選択肢はさまざま。理想のキャリアの実現に向けて、月に一度、代表と1on1面談を設けています。代表はエンジニアとしての経験年数20年以上。だからこそ、この道の先輩として現場への還元を第一に考えています。将来のことはもちろん、今の仕事のこと、働きやすさの追求など、何でも直接相談できる環境です。入社時点で明確な目標がなくても大丈夫。是非当社で、一緒にあなたの「やりたい」「なりたい」を探し、叶えていきましょう。

社員の声

当社のエンジニアは全員中途入社。平均年齢は32歳、男女比は7：3で若手層が中心のフランクな
雰囲気の組織です。志望動機を聞きました！

◎「代表が1on1できちんと話を聞いてくれるから」
◎「社員のみなさんの雰囲気の良さに惹かれて」
◎「仕事をしっかりやっていれば有休も取りやすくて、残業が少ないので働きやすい」

など、社風や働き方を理由に入社したメンバーが中心です。実際、入社後にも「意見を言いやす
い風通しの良さ」を感じている人は多いです。ときには、slackで集まってゲーム会をしたり、婚
活中の社員を手伝ったりすることも。最近では、入社した人はslackで自己紹介し、みんなで挨拶
や情報交換をしています。

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会社について

株式会社エムズクリエイティブシステム

事業内容	ソフトウェア開発事業
設立	2010年
代表者	代表取締役　牧野靖宏
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 26名（2024年5月現在） 1億7000万円（2022年4月期実績） 1億6000万円（2021年4月期実績） 1億2000万円（2020年4月期実績）
問い合わせ	株式会社エムズクリエイティブシステム http://www.mcs-soft.com/

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ITエンジニア◆働きやすさに自信あり！／最大還元率80％／平均100万以上UP／フルリモートあり

正社員週休2日年休120日

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
月給30万円～70万円＋賞与年2回※年齢・経験…

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