ITエンジニア（未経験歓迎）◆年休125日／リモートワークOK／フルリモート案件有／資格取得支援有

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

お客様先に常駐し、ITエンジニアとして活躍いただける方を募集いたします。

＜入社後の流れ＞
入社後、まずは当社の社内システムの運用・保守からスタート。自社内でじっくり育てます。

▼入社1ヶ月目
まずはシステムについて、改修すべき点や不便なところが無いか、把握することからスタート。「○○と○○を対応してほしい」といった依頼が寄せられるので、先輩のレクチャーを受けながら、簡単な表示方法の変更などから対応していきます。

▼入社3ヶ月目
プログラミングに慣れてきたら、システムについて勉強。開発をする前に作成する「要求仕様書」に必要な情報収集などに挑戦します。また、簡単な「要件定義」も経験していただく予定です。

▼入社3～4ヶ月
実装に挑戦！社員みんなが使えるようにテストを繰り返し、完成したシステムをリリースしてみましょう。

＜研修後の流れ＞
1年ほど経ったら、いよいよお客様先へ。まずは面談で、案件について希望を聞かせてください。最初のうちは先輩がいる職場にアサインし、OJT形式でレクチャーしていくので、ご安心を！

＜案件例＞
■C＃・JavaScript／生産管理パッケージソフトの開発・実装パート（こちらの案件の実装をお任せする可能性が高めです。）
■Java／生産管理パッケージソフトの開発
■Java／銀行系のシステム

◎設計・構築など上流工程にも挑戦可能です！
◎入社2ヶ月目以降を目途に在宅勤務もできます！

＜仕事のポイント＞
★勉強会などにも積極的に参加！
必要に応じて、社外の勉強会への申し込みなども行なっています。不安な領域や、学びを深めたい領域があれば、ぜひ代表に相談してください！過去に会社で参加したJavaの講習会は、「とっかかりが無くて分からない」という社員の声がきっかけとなりました。

この求人のポイント

会社の役割は、ただ売上を得るだけではない。
せっかく入ってくれた社員の皆さんを、しっかり成長させる。
そのために、仕事の内容や社員の状況まで把握し、しっかりサポートする。

――代表は、そんな想いを何よりも大切にしています。

例えば入社後は、1年間自社内でしっかりレクチャー。特に未経験の方は、最初は不安ばかりだと思うから。確実に現場で活躍できるようになってから、安心して働ける仕組みをつくりました。

もちろん、現場で働く方の成長も、徹底的にサポートします。アサインする案件は、本人の希望はもちろん、代表が1人ひとりのスキルを加味して決定。あなたの適性や希望に沿った成長が叶います。

また、アサイン先が成長につながらないと本人や代表が判断すれば、ほかの案件に移動した例も。ときには円滑な取引より、社員の成長を優先します。

ほかにも、外部講習、資格の取得支援…などなど、成長を後押しする工夫がたくさん。経験はなくとも、成長に前向きなエンジニアが、当社の何よりの財産だから。あなたの成長も、後押しさせてくれませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★スキルや経験は一切不問！人柄や意欲を重視して、採用を実施いたします。 ◎主体性を持って働ける方や、コツコツ誠実に業務へ向き合える方、大歓迎！
給与	月給22万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記はあくまで最低保証額です。経験や能力などを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
勤務地詳細	★東京都内および首都圏の各プロジェクト先 ◎リモートワークOK！ ◎直行直帰あり ◎転居を伴う転勤なし【本社】千葉県柏市柏6-7-7 葉山ビル302
勤務時間	【8：30～17：00】または【9：00～17：30】 ※勤務時間や残業時間は、プロジェクト先によって異なります。
休日	＜年間休日125日！＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■冬期休暇
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費支給（規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（全額支給） ■家族手当（扶養内の配偶者：月2万円、高校生までの子1人につき：1万円　※人数制限なし） ■役職手当（課長：月1万円、部長：月3万円） ■外勤手当（1日1500円　※今後改定の予定あり） ■資格手当（AWSなど） ■資格取得支援制度（テキストや資料の経費支給） ■食事会(月1回) ■社員旅行(年1回) ■イベント有(スキー旅行・潮干狩り等)
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

先輩へのインタビュー

＜Oさん＞
前職は、ゲームショップの店員をしていました。知人の紹介でこの会社を知ったことが、転職のきっかけでしたね。会社の安定性を魅力に感じて、入社を決めました。

入社後は、2ヶ月ぐらい事務所で勉強をさせていただいて、その後は代表に現場へ連れて行ってもらいました。慣れないことも多かったので最初は大変でしたが、しっかり成長できたのでありがたかったです。

実際に働いてみて、ワークライフバランスの部分が充実しているな、とも感じますね。有休も比較的自由に取れますし、もともとお休みもたっぷりありますし…プライベートも大切にできるから、仕事にも打ち込めているんだと思います。

配属部署

現在、エンジニアとして8名が在籍。先輩社員は、未経験から始めた方と経験があった方、およそ半々となっています。

社員同士の関係性も良好で、仲を深められるイベントも随時開催しています。例えば、月1の定例会では、事務所に集まったメンバーで食事会へ。経費は会社が負担します！

ほかにも、参加は自由ですが社員旅行を年2回開催。会社が費用をおよそ半分負担しています。あなたのことも温かく受け入れますので、どうか安心して入社してください！

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会社について

オアシステム株式会社

事業内容	■ソフトウェア開発 ■システム運用
設立	1996年
代表者	代表取締役　多田文秋
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1500万円／ 9名（2024年9月現在）
問い合わせ	オアシステム株式会社 http://www.oasystem-chiba.jp/index.html

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オアシステム株式会社

ITエンジニア（未経験歓迎）◆年休125日／リモートワークOK／フルリモート案件有／資格取得支援有

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

千葉県,東京都,神奈川県
月給22万円＋賞与年2回＋各種手当※上記はあく…

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