SE・PG（グループ会社の案件中心）◆岡山で働く／引越し手当や家賃補助などU＆Iターン積極支援

Uターン

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仕事内容

企業が抱えるお悩みや課題を伺い、解決に向けて要件定義からソリューションの実現まで一貫して取り組みます。

＜お客様について＞
お客様は9割がグループ会社です。グループ会社は、食品製造、建築、物流、ゴルフ場、出版など業種はさまざま。プロジェクトによって、自社内もしくはグループ各社での勤務となります。

＜プロジェクト例＞
・共同配送の物流システム
・チルド業界向けAI需給システム
・戸建て建築向け基幹システム　など

◎開発言語はC#を扱うことが多いですが、他の開発言語の経験者も活躍中！

＜仕事のポイント＞
★幅広い経験を積める
さまざまな業種の案件に携わる機会があり、上流工程から関わることも可能。各社の販売管理システムや在庫管理システム、会計システム、ネットワークなど、多くの経験を積んでスキルアップできます。

★クライアントに貢献
自ら発信することを大切にする社風なので、クライアントと近い距離で貢献するやりがいを実感できます。グループ会社の案件は、長く深く携わる面白さもあります。

★多彩なフィールド
グループ内のIT分野を一手に担い、課題解決のノウハウを蓄積。現在はグループ外にも取引を拡大しています。

★豊富なキャリアパス
・ITA…主に企画からプロジェクトの立ち上げまでを担当。リスク評価を行ない、論理設計（機能要件）を担います。

・PM…プロジェクトのスタートアップからクロージングまでを担う、プロジェクト責任者です。

・APS…プロジェクトのスタートアップから運用、保守までを担当。顧客要望を満たすアプリを導入し、運用後は機能や利便性などの品質に責任を持ちます。

・ITS…プロジェクトのスタートアップから運用、保守までを担当。顧客の環境に最適なシステム基盤・アプリを導入し、運用後は性能や可用性などに責任を持ちます。

この求人のポイント

■裁量、大きいです。
お任せするシステム開発の9割は、グループ会社のプロジェクト。「構築が必要かどうか」といった最低限の方針以外は、SE・PGの主導でプロジェクトを進めます。

■領域、広いです。
グループ内の開発といっても、各社は食品製造をはじめ・建築・物流・ゴルフ場・出版などの多彩な事業を展開。さまざまな分野の販売管理システムや在庫管理システム、会計システムなどの企画から開発・導入までに携わることが可能です。

■自由度、高いです。
たとえば、チルド製造のAI需給予測システムをつくり上げたのも3名のPG・SE。「どんなモデルを組むか」「どうスケジュールを立てるか」「どこにKPIを定めるか」といった、あらゆる決定権を握りました。「この工程は手早く終わらせて、あの工程に時間をかけよう」など、作業の進行を自在にコントロールできます。

■影響、実感できます。
主にグループ内の開発を担うからこそ、システム導入後の反響も身近に感じられるはず。──SE・PGとしてこれ以上ない経験を、当社で重ねていきませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK ■1年以上のSE・PG経験をお持ちの方 └開発言語や担当フェーズ、ジャンルなどは不問です！ ◎必須ではありませんが【PM経験】がある方は活躍できる場が多く、特に歓迎しております！＼以下の方も歓迎です！／ □さまざまな業種のプロジェクトに挑戦したい □SE・PGとしてスキルアップしたい □大きな規模の案件を経験したい □何事もじっくり考えて進めるのが好きなど、一つでも当てはまればぜひご応募ください！
給与	月給24万6900円～35万3200円＋賞与＋各種手当 ※経験や能力などを考慮の上決定します。 ※月給額には固定残業代（月22時間分・3万6600円～5万2400円）を含む。超過分は追加支給します。＜賞与について＞年2回の賞与に加えて、決算賞与あり。決算賞与は過去3年以上の支給実績があります！昨年度の実績は5.0ヶ月分で、収入面も安心です！
勤務地詳細	岡山県岡山市にある各拠点での勤務となります。【本社】岡山市中区神下565 【芳賀オフィス】岡山県岡山市北区芳賀5325-1　岡山リサーチパーク9-1 【御津事務所】岡山県岡山市北区御津野々口1100（カバヤ食品岡山工場内） ※マイカー通勤可 ★U・Iターンを積極支援！引越し手当や住宅手当（賃貸補助）を支給し、安心して新生活を始められるようサポートしています！
勤務時間	【本社】 8：30～17：00（実働7.5時間／休憩60分）【芳賀オフィス・御津事務所】 9：00～17：30（実働7.5時間／休憩60分）
休日	＜年間休日114日＞ ■週休2日制（月8日以上／基本土日祝休み） ※会社カレンダーによる ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇＼働きやすい環境整備を進めています！／年間休日は昨年から2日増加。今後もお休みを増やして、年間休日120日以上を目指して制度を整えていく計画です。より働きやすくなるよう、環境の見直しを進めています！
福利厚生	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与（6月／過去3年以上の実績あり） ※賞与と決算賞与は業績による／昨年度実績5.0ヶ月分 ■社保完備／雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費（上限月2.5万円）※規定あり＼手当充実／ ■時間外手当 ■住宅手当（家賃補助）※規定あり ■子育支援手当（小学生未満：一人につき月5000円） ■役職手当（月1万円～6万円） ■資格手当（当社指定資格に毎月資格手当を支給）※規定あり ■休日勤務手当（年末・年始・お盆） ■出産祝金手当 ■慶弔手当 ■引越し手当（県外なら全額支給）※規定あり ■単身赴任手当 ■帰省手当＼各種制度万全／ ■団体生命保険 ■健康診断 ■退職金制度 ■定年後の再雇用制度 ■先進医療等補償制度 ■研修・セミナー受講制度（社内外） ■GLTD（長期収入サポート）制度 ■社内公認クラブ活動（テニス他） ■資格取得支援制度 ■書籍購入制度 ■社用携帯貸与※規定あり ■クールビズ導入
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

＜入社後の流れ＞
まずはOJT研修で当社の事業やサービスについて理解していただきます。その後はスキルに合わせて業務をお任せするので、徐々に仕事の幅を広げていってください。主体性を重視しているため裁量が大きく、プロジェクトの管理能力や課題を引き出すヒアリング力など、これまでの経験を活かしやすい環境です。

※PGの場合は、OJTの前に最短2週間の教育プログラムを実施します。

＜キャリアについて＞
年齢や社歴に関係なく、能力を正当に評価しています。そのためリーダー・マネージャー・専門職（ITA、PM、ITS）などへの早期キャリアアップも可能です。理想のキャリアへと着実なステップアップが目指せます。

配属部署

IT事業部には40名ほどのエンジニアが在籍しています。そのうち半分くらいが保守で、SE・インフラエンジニアは5～6名、PGは8～9名です。中途入社のメンバーが多く、エンジニアとして5～6年経験を積んできた人が多いイメージ。入社理由としては「もっと働きやすい環境がいい」「上流工程に挑戦したい」など、待遇面や仕事のやりがいが挙げられます。

当社では幅広い案件を手掛けており、経験が浅い方は運用保守から、経験者の方には上流工程など、スキル・経験に合わせて仕事をお任せすることが可能。事業好調でチャンスが豊富にあり、積極的な姿勢で仕事と向き合えば着実に成長できる環境です！

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会社について

リンク&リンケージ株式会社

事業内容	ロジスティクス事業・PSI事業・IT事業
設立	1972年
代表者	代表取締役社長　池田基煕
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 151名（2024年6月時点） 108億円（2024年3月期実績） 108億円（2023年3月期実績）
問い合わせ	リンク&リンケージ株式会社 https://link-linkage.com

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リンク&リンケージ株式会社

SE・PG（グループ会社の案件中心）◆岡山で働く／引越し手当や家賃補助などU＆Iターン積極支援

正社員 Uターン

岡山県
月給24万6900円～35万3200円＋賞与＋…

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