情報掲載期間:2024年10月10日~2024年12月4日
株式会社アイ・アイ・ティー
仕事内容
各種企業のECサイトを含むWebシステムや業務系基幹システム、スマートフォンアプリケーションの開発、ゲーム会社のインフラ・ネットワーク関連のプロジェクトなど、幅広い案件の中から ご希望や能力、適性を考慮してお任せします。
<開発プロジェクトの例>
☆New!☆
■大手アパレルメーカーの営業支援システム開発・基幹システムリニューアル
使用言語の選定を含む要件定義から、開発~運用に至るまで一貫してサポートします。
長期間に及ぶ大規模案件のため、自分に合ったフェーズから活躍が可能です!
■ゲーム会社内インフラ管理(ソーシャルゲーム用サーバーの構築・運用)
GCP(Google Cloud Platform)AWS(Amazon Web Services)CentOS、Apache、 Nginx、MySQL、Zabbix
■社内人材育成管理システム
Java1.8、Spring-boot2.3.2、VSCode1.83、React16.13.1、TypeScript3.9.7、Oracle10g、GitHub4.0.6、Eclipse
■Androidアプリケーション開発
Kotlin、AndroidStudio、Jenkins、CirsleCI
※他にもプロジェクトは多数有り、ご希望を最優先します。遠慮なくご相談ください。「こんなプロジェクトにチャレンジしたい」というご希望も、ぜひ伝えてくださいね。 入社後は経験や能力に応じて、適性をお互いに話し合いをして決定します。
この求人のポイント
「上流工程にチャレンジしたい」
「もっと色んな技術に触れたい」
…など、エンジニアに転職したらやりたいこと、あなたにはありませんか?
当社はあなたの「やりたい」を実現できるよう最大限サポートします。実際に前職で長年COBOLという言語を使う案件にいた社員。面接で「本当は他の技術にも触れたい」と打ち明けてくれました。
そこで、自社のプロジェクトチームのスケジュールを調整。まずはC#にチャレンジ。さらに9ヵ月後にはJavaのチームへ配属となりました。もちろん希望の案件に配属することだけが、当社のサポートではありません。
エンドユーザー含め大手企業を中心に幅広いクライアントからシステム開発を任されている当社では、案件には必ず自社のエンジニアでチームを組んで参画していただいています。
常に自社の先輩と一緒なので心強いですよ。わからないことや困ったことがあれば、すぐに相談できて、その場で理解を深めていくことが可能です。あなたもなりたいエンジニアを、安心できる環境で目指しませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK ■半年以上の開発経験をお持ちの方(開発言語不問) └設計書を見て、適宜相談しながら、自分で開発を進められるレベルを想定しています。 └学校などで知識を学んでおり実務未経験の方もOK! ※就業ブランク、前職の雇用形態などは不問です。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎! \ 意欲重視の採用です / 面接では、あなたの得意なことや不得意なこと、現在勉強していること、理想のエンジニア像などをお聞かせください。スキルや経験も大事ですが、それ以上に意欲を大事にしています。 \ 未経験者採用もしています / 上記応募資格に満たなくても、「テスターをしていた」「イチからエンジニアを目指したい」という方も採用します。スキルや経験に合った案件をお任せするので、お気軽にご応募ください。 |
給与 | 月給30万円以上+各種手当+賞与 ※前職給与以上を保証します。 ※みなし残業手当(2万2430円以上/10時間分)を含みます。時間超過分は別途、全額支給します。 \ 応募資格に満たない方も採用中 / ■未経験者 月給23万円以上+各種手当+賞与 ※みなし残業手当(1万7420円以上/10時間分)を含みます。時間超過分は別途、全額支給します。 ■テスター経験者 月給25万円以上+各種手当+賞与 ※みなし残業手当(2万2430円以上/10時間分)を含みます。時間超過分は別途、全額支給します。 |
勤務地詳細 | 本社またはプロジェクト先 ※希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※帰社日は設けていません。本社には自由に出入りできます。 ■本社/東京都千代田区内神田3-18-2 アドミラル神田ビル5階 ■プロジェクト先/東京23区内(主にJR山手線沿線) \ リモート案件多数 / 案件全体で、フルリモートワークができる案件が3~4割、リモートワークを導入している案件が4~5割を占めています。希望により、在宅勤務も可能です。 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※プロジェクトにより異なります。 ※残業は月15時間以下です。 \ 働きやすい環境づくりを推進中 / 社員一人ひとりが無理なく働けるように、代表自ら案件獲得をしています。働きやすさを追求するだけではなく、お客様と対等にコミュニケーションができるように調整もしています。 |
休日 | <年間休日:125日> ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ★5日以上の連続休暇の取得可能! |
福利厚生 | ■昇給年1回(8月) ■決算賞与(設立時より毎年支給!) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■残業手当(超過分) ■住宅手当(最大で家賃の3割まで支給) ■扶養手当(配偶者:月1万円、子ひとりにつき:月5000円) ■報奨金 ■退職金制度 ■企業年金基金制度 ■資格取得支援制度 ■引越し代貸付制度 ■セミナー費用補助(最大3万円/日) └自身のスキルアップ・業務に必要と思われる講習に参加できます。 ■社宅 ■社員旅行 └過去には、北海道、由布院・別府、マカオに行きました。 ■食事会(月1回/参加費無料) └過去には、焼肉やフグ鍋に行きました。 ■備品支給 └業務用PC(過去には40万円以上のPCを購入)や書籍など、必要なものは会社が揃えます! ■お肉支給 └年末と年度末(毎年7月)にブランド国産牛のステーキ肉500g~1kgを送付しています! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▼経験者の方には… 経験・スキルに応じて参画するプロジェクトを決めます。そのプロジェクトを経験することでどのようなキャリアが形成されるのかだけでなく、将来どのようなエンジニアになりたいか、そのためにはどんなプロジェクトに参画すべきかなど、随時打ち合わせを重ねていきましょう。ご希望は最大限叶えます! ▼キャリアの浅い方には… 提携しているIT関連スクールで基礎的なスキルを学ぶことからスタート。プログラミング言語(Java)、データベース(オラクル)などの知識・スキルを身につけることが可能です。上達の度合いに応じて、2~3ヶ月の研修期間をご用意しています。自信を持って現場での仕事に取り組めるでしょう。 |
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一緒に働く仲間たち | 現在42名のエンジニアが活躍中。20代後半~30代が多く、平均年齢は34.6歳。中途入社率は100%で、設立以降の社員定着率は95%にもなります。組織はフラットで、風通しの良さが特徴のひとつ。ポジションを問わず気軽にコミュニケーションを取れる環境です。 代表の高橋との距離も近く、日頃から社員が意見を言いやすい状況になっています。「やっぱり違う案件に挑戦したい」「そろそろ案件を変えたいです」といった相談も可能。過去には、「引っ越し代を貸してほしい」というお願いに乗ったことも。物腰の柔らかい性格で、社員の意見や希望を否定することはありません。あなたも気軽にコミュニケーションを取ってくださいね。 |
会社について
株式会社アイ・アイ・ティー
事業内容 | ■業務系システム開発、ECサイト等のWebサイト構築 ■各種アプリケーションの受託開発 ■企業向けネットワーク・サーバー設計、構築~運用、保守 ■データベース、ミドルウェア等インフラ構築全般 ■自社アプリケーションの開発 ※一般労働派遣許可番号/派13-310756 |
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設立 | 2012年 |
代表者 | 代表取締役 高橋 和博 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円/ |
問い合わせ |
株式会社アイ・アイ・ティー http://www.iiandt.co.jp/ |
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