情報掲載期間:2024年6月6日~2024年7月17日
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株式会社NSパーソナル
仕事内容
システム品質の検証を行なうITエンジニアをお任せします。まずはマネージャーや先輩の指示のもと、徐々にできるようになっていけば大丈夫です。
――配属先について――
■三菱電機ソフトウエア/伊丹事業所
8名の自社メンバーが在籍しています。ITエンジニアのほか、マネージャーも常駐しているので、分からないことは気軽にご相談ください。
■エスペック/神戸R&Dセンター
2名の自社ITエンジニアが常駐。エスペック社員の方はもちろん、マネージャーも定期的に訪問して業務をお教えするのでご安心ください。
※希望・適性により配属先を決定します。
――具体的な仕事――
■三菱電機ソフトウエア/伊丹事業所
扱うのは、車両システムの核となる列車統合管理システム「TIMS」。ドアの制御から走行距離の計測・管理などをつかさどります。まずは正常に動くかどうかの試験からスタート。慣れてきたら、テスト要求定義、計画、設計といった上流工程にも挑戦できます。
■エスペック/神戸R&Dセンター
「環境試験器」に使われるソフトウエアのテスト計画、設計、結果分析をお任せ。極端な高温や低温といった環境を再現し、部品の耐久性を検査できるシステムです。実際に試験を行なうメンバーへの指示出しや進捗管理なども担当。早期から上流工程やマネジメントに携われます。
この求人のポイント
三菱電機ソフトウエアでは、列車の制御システムを。車両システムの核で、ドアの制御から走行距離の計測・管理などをつかさどる列車の運行に欠かせないものです。
エスペックでは、製品の品質管理システムを。大手自動車部品メーカーにも使われているもので、部品の耐久性を検査することができます。
――それらシステムが正常に稼働するよう、テストの計画を立てたり試験を行なったりするのが当社のITエンジニアです。
SI事業を手がけるNSグループの強みを武器に持つ当社。だからこそ、大手メーカーをはじめとする企業で、ユニークなプロジェクトに携わることができます。
入社後は、当社のマネージャーや常駐する大手メーカーの担当者がイチからお教えします。まずは試験から始め、ゆくゆくはテスト計画・設計といった上流工程に挑戦。段階を踏めるから、未経験の方も安心です。
当社だからこそ叶う、大手メーカーを支える実感。未経験からチャレンジできる安心の教育環境で、手にしませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★これまでの経験は問いません。常駐先のマネージャーや先輩がイチからじっくりお教えするので、未経験の方もご安心ください。 <下記のような方、歓迎です> ・独学でプログラミングをしていた方 ・授業で習ったことがあるという方 ・SESなどでエンジニア経験がある方 ・C言語などのプログラミング経験がある方 |
給与 | 月給21万円~38万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 |
勤務地詳細 | <転勤ナシ!腰を据えて働けます> ■三菱電機ソフトウエア/伊丹事業所 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 三菱電機(株)伊丹製作所内 ■エスペック/神戸R&Dセンター 兵庫県神戸市北区鹿の子台南町5-2-5 ※希望・適性により配属先を決定します。 ※上記どちらかへの常駐になります。 |
勤務時間 | ■三菱電機ソフトウエア/伊丹事業所 8:30~17:15(実働7.75時間) ■エスペック/神戸R&Dセンター 9:00~17:50(実働8.0時間) <残業はほぼありません> 三菱電機ソフトウエア勤務は月10時間以下、エスペック勤務はほぼナシ。プライベートを大切にしながら働けます。 |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日・祝) └祝日がある週は土・日いずれかが出社となります。 ■年次有給休暇 ■GW休暇(9日)※一部計画年休含む ■夏季休暇(10日)※一部計画年休含む ■年末年始休暇(7日)※一部計画年休含む ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給あり ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:1~1.5ヶ月分) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当(取得時) └ITパスポート:5000円、基本情報技術者:2万円、データベーススペシャリスト:5万円 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 |
会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社NSパーソナル
事業内容 | ■システム品質の検証、評価サービス ■ソフトウエア開発(オンサイト/オフサイト) ■プロジェクト管理 ■カスタムメードによる生産管理システム開発 ※許可番号/派27-302836 |
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設立 | 1995年 |
代表者 | 代表取締役社長 松谷 英夫 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1500万円/ |
問い合わせ |
株式会社NSパーソナル http://www.ns-personal.jp/ |
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職種 | |
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業種 | |
特徴 |