ITエンジニア（未経験歓迎）◆土日祝休／賞与年2回／リモート有／丁寧な研修制度あり／受託開発案件9割

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

ソフトウェア開発をお任せします。受託開発の案件が9割のため、新人エンジニアでも幅広い経験を積むことが可能です！

＜仕事のポイント＞
★未経験でも大丈夫？
もちろん！先輩の大半は未経験スタート。研修やフォロー体制が充実しているため、未経験でもご心配なく。詳しくは＜入社後の流れ＞欄をご確認ください！

★受託開発とは？
お客様から依頼を受けて、社内にて要件定義からお客様先への導入まで一貫して担当。他のIT企業に多い「お客様先に常駐し、一部の工程を請け負う」といった形態がメインではありません。新人エンジニアでも、先輩と一緒に上流工程から下流工程まで携わることができるため、成長が早いですよ！

★どんなプロジェクトがある？
さまざまなシステムの開発を受託しています！詳細は面接にてお話いたします！開発期間は1～2ヶ月程度から2年程度のものまであります。

＜入社後の流れ＞
▼社内研修（2週間～1ヶ月程度）
神保町オフィスにて開発言語などの基礎を学び、プログラミングを練習することから始めます。

▼OJT（半年～1年程度）
関連会社のオフィスにて、OJTを実施。当社の先輩2～3名がいるプロジェクトのため安心です。一人ひとりのスキルや経験に応じたフォローを行なっていきます。

※社員の平均年齢20代！同じく未経験スタートの先輩たちに何でも相談できる環境です。
※独り立ちまでは1年程度を想定。社内では勉強会なども実施しています！

＜キャリアアップについて＞
年2回程度、面談を実施。「こんな案件に挑戦してみたい」「マネジメントについて勉強したい」など、キャリアやスキルについてヒアリングしています。あなたの希望も聞かせてください！

この求人のポイント

はじめまして。代表の菊池です。この業界に30年ほど身を置くなかで、「ITの仕事に年齢や経験は関係ない」と思っています。

だから、年齢が若くても経験が浅くても、達成感がある仕事を任せます。「新人だと一部の工程しか任せてもらえない」なんてことはありません。たとえ経験年数が1年未満でも、できると思ったら小規模な案件からリーダーになった社員や、入社1年目からお客様と直接会話し調整する社員もいます。

そんなふうに第一線で活躍可能なのも、「全工程を担当できるエンジニア」になることを前提に育成するから。研修後も半年～1年は自社オフィスか関連会社で、要件定義からお客様先への導入まで一貫して経験してもらいます。受託開発の案件が9割だから、新人さんも先輩と一緒に上流工程に携われますよ。

ちなみに、先輩は全員が中途入社で平均年齢20代。10名中8名が未経験入社なので、「変に遠慮しなくていいから相談しやすい」という声を耳にします。あなたも入社早期から経験を積めるように、やりがいのある案件を準備しておきますね。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＼こんな方、大歓迎！／ ◎イチからITエンジニアに挑戦したい方 ◎どんどんスキルアップしていきたい方 ◎コミュニケーションを取ることが好きな方＜未経験スタート多数活躍中！＞先輩たちも未経験スタートがほとんど。入社時に経験やスキルは一切問いません！
給与	月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。
勤務地詳細	【研修中】神保町オフィス／東京都千代田区神田神保町2-46 福井紙業ビル502 ※研修は当社の神保町オフィスにて実施＼研修後すぐにお客様先への常駐となることはありません／【研修後】下記いずれかのオフィス 1：関連会社本社オフィス／東京都千代田区神田神保町3-2-8 昭文館ビル5F 2：神保町オフィス／東京都千代田区神田神保町2-46 福井紙業ビル502 ※研修後は関連会社の本社オフィスまたは神保町オフィスにて開発を行ないます。 ★U・Iターン歓迎！転勤なし。 ★まずは当社や関連会社のメンバーがいるオフィス内での開発。頼れるメンバーがすぐ近くにいるため、未経験の方も安心してスタートできます！＜その他、リモート案件などもあります＞ご希望を考慮の上、配属先を決定します。プロジェクトやスキルによってはリモートワークもOK。社内での受託開発がメインですが、ゆくゆくはお客様先への常駐となる場合もあります。
勤務時間	配属先により【勤務時間固定】もしくは【フレックスタイム制】となります。【勤務時間固定】 9：00～18：00（実働8時間）【フレックスタイム制】コアタイム／10：00～16：00（標準労働実働8時間） ※月の平均残業時間は0～30時間程度。担当業務により変動しますが、繁忙期以外は月20時間以下です！
休日	＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（2～5日） ■産休・育休 ■有給休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給・給与改定年1回（10月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績2.1～2.6ヶ月分 ■交通費（月2万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（扶養家族が対象） ■住宅手当（月5000円～2万円） ■退職金
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

当社の特徴

＜社員の平均年齢20代！10名全員がエンジニア＞
20代を中心としたエンジニアが活躍中。全員が中途入社で女性も多く、8名が未経験入社！前職は営業職やアルバイトなど、バックグラウンドはさまざま。設立から、有期契約で満了した社員1名以外は全員定着しており、直近1年の定着率は100％です。

＼先輩の入社理由をご紹介／
◇受託開発メインで面白そう！他とは違うと思った！
◇研修が充実していて、未経験でも安心そう等

★関連会社のオフィスで開発を行なうメンバーが5名、神保町オフィスが2名（受託開発）、リモートワークが2名、その他の案件（お客様先常駐）が1名。基本的に入社後は関連会社の本社で開発を担当いただく予定です。

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会社について

株式会社GO

事業内容	■ソフトウェアの開発、保守、販売業務、サービスの提供並びにコンサルティング業務 ■インターネット、LTE網、その他通信システムを利用したデジタルコンテンツ及び情報技術に関する商品とサービス等の企画、開発、制作、運営並びにコンサルティング業務 ■コンピュータによる情報処理サービスに関する業務 ■コンピュータの本体及び周辺装置の開発及び販売業務 ■ウェブ関連ソフトによる営業企画、販売促進、広告及びメディア事業に関する業務 ■インターネットを利用した通信販売業務
設立	2020年
代表者	代表取締役菊池裕一郎
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 10名（2024年6月現在） 7700万円（2023年12月期実績） 5000万円（2022年12月期実績） 2200万円（2021年12月期実績）
問い合わせ	株式会社GO https://go-sys.co.jp/

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株式会社GO

ITエンジニア（未経験歓迎）◆土日祝休／賞与年2回／リモート有／丁寧な研修制度あり／受託開発案件9割

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回※経験や…

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