正社員
エンジニア◆関西・四国エリア積極募集／月給30万円以上可／残業月平均15時間
週休2日
年休120日
情報掲載期間:2024年7月25日～2024年9月18日
情報提供元:
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株式会社エンテックス
仕事内容
組込案件をはじめとした大手メーカー等に、システム開発を中心に提供している当社。これまでの技術・経験を活かし組込み・WEB系・IoTといった業務に携わっていただきます。
開発案件・テスト案件等経験とスキルに合わせてアサインいたします。
【プロジェクトについて】
要件定義から基本設計、詳細設計、製造、検証・テストの開発工程の中から、スキル・ご経験を考慮して最適な部分をご担当いただきます。当社でアサインする業務は商流の浅い業務のため、上流から経験できます。
【案件事例】
■システム開発
・車載関連（モーター制御・バッテリー制御・ECU)などの設計
・制御
・次世代の運行システム・次世代改札システム・監視盤の開発
・ダム水位制御システム
・基盤ソフトウェア開発
・業務系人事給与システム開発
・WEB系システム開発
■セキュリティ
・IoT／Webアプリの脆弱性診断
・セキュリティアセスメントおよびコンサルティング
※客先常駐での業務となりますが、エンジニアは各チームに所属し、チームミーティングや技術部のフォローや担当営業との1on1での定期的な面談、悩みやキャリアプランの相談、イベントの開催などを行なっているため、孤独感を持つ心配はありません。
この求人のポイント
■関西・四国エリアでのエンジニア募集
エンジニアファーストを理念に掲げるエンテックス。2006年より、ITの派遣・SESを中心にシステム開発、セキュリティ事業を展開しています。
昨年より関西・四国の拡販を目的に営業展開をしてまいりました。案件も組込だけではなく、WEB系のシステム開発・業務改善等の案件も沢山いただいております。
■開発基盤の要になっていただける方を募集します。
関西・四国での就業している社員はまだ少ないですが、近い将来には関西エリアで部門組織を構成したいと思っています。
組込・WEBに限らず案件は沢山いただいておりますので、弊社で一緒に働きませんか？
エンジニアを、私たちが全力で支えます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上 下記（1）（2）いずれかのご経験のある方 （1）IT開発（組込／WEB系／通信）の実務経験をお持ちの方 └Java／JavaScript／Python／Node.js/.NET／C／C++／C＃などの言語を用いた開発経験者を想定しています。またAWSにて何かしらのご経験のある方も想定しています。 （2）大学（もしくは3年制の専門学校）を卒業し、ITの勉強のご経験のある方 ＼こんな方は是非ご応募ください／ □IoTの知識やスキルを身につけたいという方 □エンジニアの育成に注力している会社にて働きたい方 □上流工程（開発工程）に挑戦したい方 □活躍が公平に評価され、収入UPが叶えられる環境で働きたい方 □経験を活かせる案件を、自分で選択できる企業を探している方 □ITの中でのスキルチェンジをしてみたい方 □Autosarや車載システム関連の知見をお持ちの方 |
| 給与 | ■応募資格の（1）に該当する方 月給30万円～64万2000円＋各種手当 ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記の月給には固定残業代（5万4000円～12万2000円／月30時間分）を含みます。残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 ■応募資格の（2）に該当する方 月給20万5000円＋各種手当 ※残業代は全額支給します。 |
| 勤務地詳細 | 関西（大阪、兵庫、京都）、四国（徳島、香川、愛媛）のプロジェクト先での勤務となります。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮のうえ、決定いたします。 【本社】 東京都千代田区麹町5-3 麹町中田ビル5F ◎リモートワーク案件もあります！ フルリモート導入率は案件によりますが、増加傾向にあります。私生活に合った働き方ができるので、ムリなく長く働き続けられます。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ◎残業は少なめです！ 営業担当がスタッフの勤務状況をしっかりと把握しています。ムリな業務量は与えないよう調整しているので、残業は月平均15時間と少なめ。プライベートの時間も十分確保できる環境です。 |
| 休日 | 【年間休日125日】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（入社3ヶ月経過後に初年度10日付与） ◆慶弔休暇 ◆誕生日休暇（誕生月に1日） ◆リフレッシュ休暇（年1日／在籍6ヶ月以上） |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当 └応募資格の（1）に該当する方は超過分、応募資格の（2）に該当する方は全額支給 ◆通勤手当 ◆新入社員フォローアップ体制 ◆資格取得支援・補助制度 ◆技術書籍購入支援 ◆フレックスタイム制度 【サポート体制も充実！】 案件について詳しい営業担当が1名つくため、案件についての相談なども気軽にできます。また、技術部であるエンジニアにも、将来のことなどを相談できます。 ほかにも、「セキュリティ領域の知識を得たい」場合、社内で横展開している組込、Web、受託、セキュリティなどのグループ内のMTGに外部から参加することもOK。「現場ではどのような話題が展開されているのか」などを学べるため、スキルアップが見込めますよ。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | 入社後はOJTで先輩エンジニアや担当営業・チームリーダーが一緒にプロジェクトに入ります。先輩と一緒に案件を進めながら、「他社のエンジニアとどのようにコミュニケーションを取っているのか」「案件をどのように進めているのか」などを学びましょう。独り立ち時期は人によりけりですが、一人でも大丈夫！と自信を持てるようになるまでサポートするのでご安心ください。 また、月1回ある自由参加型のOFFJTは業務扱いとなります。直近では『UML基礎研修』『速習C言語研修』『DB基礎研修』などを開催。基礎も応用も学べる研修で、スキルを磨けますよ。 |
|---|---|
| 配属部署 | 入社後はソフトウェア事業部への配属。C／C＋＋系の組み込み系エンジニアが約30名、Web系のエンジニアが約30名活躍中です。 当社では業務内容や環境、勤務地などを考慮したグループ制を構築しており、「組込みアーキテクト」「車載ネットワーク」「アプリケーション開発」「社内開発」のカテゴライズで分かれています。グループリーダーとチームリーダー、管理スタッフによりミーティングや教育・イベントを実施し、エンジニアの将来設計をサポートします。 将来やりたい案件についても、ぜひご相談ください。組み込みでも受託案件で先端開発ができたり、セキュリティ事業にキャリアチェンジしたり…1社で幅広いキャリアを築けます。 |
会社について
株式会社エンテックス
| 事業内容 | ・ソフトウエア開発及びハードウエア開発 ・自社開発（IoT開発等） ・セキュリティ事業 ・人材育成事業 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 荒木 泰晴 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社エンテックス https://emtechs.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |