情報掲載期間:2024年10月10日~2024年12月4日
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仕事内容
◆会社都合のアサインは「絶対」に行ないません。
◆単価が給与に連動(還元率75%)。
◆在宅勤務など、エンジニアに人気のプロジェクトも!
【案件参画までの流れ】
入社前に希望をヒアリングし決定します。活かしたい・身につけたいスキルにあわせ、希望のプロジェクトに配属。スキル・勤務地・単価等、優先度を決め自由に案件を選べるため、ぜひご要望をお伝えください!
案件参画前だけでなく、参画中のトラブル対処や悩み相談等、継続的なフォローを実施。これまでにも「こんなに向き合ってくれる会社は、今までなかった…」と、感動していたエンジニアもいました。
★長期スパンで成長支援!
長期的なスキルアップ・キャリア形成を重視する当社。例えば、話すことが得意なエンジニアはコンサルタントへなど、長所を伸ばすアサインをします。
★エンジニア主体でプロジェクトを決定!
会社都合でプロジェクトを決めることはありません。過去には「徒歩5分で単価95万円」と「電車20分で単価120万円」、同時に受かったエンジニアが前者を選択しアサインした事例も。
★定着率90%の働きやすい環境!
労働環境に重きを置いた、エンジニア仲間や大切な人にもオススメできる当社。給与や残業、ハラスメントの面など、エンジニアに寄り添うスタンスに魅力を感じ、紹介や会社のSNS経由で入社した先輩がほとんどです!
【プロジェクト例】
■小売業向けPOSレジ開発
■大手保険会社のインフラ構築・運用
■大手企業向け SAP導入・保守
■医療業向け WebアプリQA業務 など
【開発環境】
■バックエンド:Java、Python、PHP、.NET(C#/VB)他
■フロントエンド:TypeScript、JavaScript(React、Vue.js、Angular)他
この求人のポイント
なぜ人に紹介したくなるのか、3つの理由をお伝えします!
【1】高還元率&明確な給与体系
還元率は月給+賞与で75%(交通費や福利厚生も合わせると実質78.9%)と高水準を実現。単価に連動して年3回の賞与を通して還元します!中には賞与だけで年300万円支給した実績も◎
【2】案件選択の自由と手厚いサポート
各自の希望実現に向けてきめ細かいサポートを徹底!クラウドに初挑戦したい方に案件を数ヶ月かけて探したり、面談での話し方のアドバイスや案件終了後に成果と改善点を振り返りなどを実施しております!
【3】私生活や健康面も考慮したアサイン
残業は平均月8時間程度、リモートワーク率は90%。そのうち35%はフルリモートと、のびのびした働き方も◎
また、ハラスメント抑止にも積極的に取り組み、パワハラなどの相談があった際は即日対応もしています。『長時間労働の放置』は絶対しません。
エンジニアとして1番大切にしたいことを着実に実現できるようサポートするので、まずはお話しだけでもしてみませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK ■ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 └PM/PL/SE/プログラマといった各開発ポジションや、インフラの設計/構築/運用の各ポジションのご経験がある方も幅広く歓迎します! <エンジニアが抱える課題を解決!> エンジニアごとに営業を配置し、何でも気軽に相談できる環境です。「残業が多く、休みも少ない」「給与体系がわかりにくい」「似たような案件ばかりで、スキルアップ・キャリアアップができない」といった“エンジニアあるある”も、当社にはありません! <以下のような方は、ぜひご応募ください> ★成長できる環境でエンジニアとしてキャリアアップしたい方 ★正当な評価でスキルに見合った収入を得たい方 ★残業が少なく、プライベートを充実させたい方 ★働く場所にとらわれずに、リモートワークで活躍したい方 |
給与 | 月給31万円~51万円+賞与年3回 上記金額には、みなし残業手当として30時間分(5万8900円以上)を含みます。超過分は別途支給。 ※想定年収394万円~1,032万円 ★年間300万円の賞与実績あり ★平均昇給額3万円 <平均年収> 20~25歳/467万4571円 26~30歳/494万4880円 31~35歳/518万9800円 36~40歳/647万円 41~45歳/681万6667円 46~50歳/864万円 ★入社後、全員が年収UPしています! ★単価連動型のため、曖昧な基準や上司の評価に左右されません! |
勤務地詳細 | 首都圏(東京、埼玉、千葉、神奈川)、大阪、名古屋、福岡のプロジェクト先やリモートでの勤務となります。 ★面接から入社まで全てオンラインで完結できます! ★帰社日自由。社内業務は月1回Web上での勤怠表提出のみで、不要な出社はございません! ★転勤はありません。U・Iターン歓迎! <あなたの希望を教えてください!> 「家から通いやすい場所がいい」「仕事帰りにそのまま趣味活動に行ける場所がいい」など、ご希望に沿ったプロジェクトをご用意します。最近では「リモートワークができるプロジェクト」が人気です! ■本社/東京都立川市錦町2-3-3 オリンピック錦町ビル3階 ■大阪拠点/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 1-1-1号室■福岡拠点/福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312号室 ※勤務地はプロジェクト先により異なります |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均8時間です(採用面談時に全社員の労働時間一覧を公開いたします)。 ※高稼働な状況が続くプロジェクトは、稼働是正の調整に動きます。調整後も稼働改善がない場合は、撤退も視野に入れて対応するため、無理なく働ける環境を実現できています。 |
休日 | <年間休日125日/5日以上の連続休暇取得OK> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(12/28~1/3) ■有給休暇(有給前借り制度あり。入社日より使用できます) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(健康診断、ワクチン接種・副反応など) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(男性の取得・復帰実績あり) 有休取得率は82.6%(2023年時点)と、休みやすい環境です。また、入社してすぐに休みが取れるので、「体調が悪くても半年間は有休が使えない…」といった心配もなし。万が一高稼働になった際には、契約の上限を超えた分の100%(社保分除く)を賞与として支給します! |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) └全社員平均約3万円月給が昇給(最高15万円昇給)※2023年4月実績 ■賞与年3回(2月・6月・10月)※個人の成績に応じて支給 └2023年度の平均賞与額は約106万円。年間合計300万円の賞与を手にした人も ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月上限3万迄) ■時間外手当(超過分) ■社員紹介手当 ■教育手当 ■資格取得支援制度(資格試験の参考書代、受験料の負担[合格時のみ]等) ■下限保証制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■副業OK ■備品貸与(ディスプレイやキーボード等) ■育児サポートあり ■U・Iターン支援制度 ■弁護士・産業医への相談制度 ■インフルエンザ予防接種全額負担 ■医師による健康相談サービス ■帰社日自由参加(社内業務は月1回の勤怠表提出時のみ) ■オフィス内禁煙 ★より働きやすい環境づくりに向けて、今後も福利厚生を拡充していく予定です |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
3人に1人が社員紹介での入社です! | 当社はリファラル採用が活発に行われています。当社のケア・フォロー体制やエンジニアに寄り添う経営スタンス等を実感していただき、これまでに社員紹介で95名超のエンジニアが入社しています。兄弟や配偶者などの紹介入社も多く、思わず人に紹介したくなる居心地の良さが自慢です。 また入社後も、元エンジニアのバックオフィス社員や営業など、誰にでも相談できる環境が整っていることから、「思いきって転職して良かった!」と言った声が多く届いています! |
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こんな課題解決をしてきました! | 【case1】200時間近い長時間労働が発生したエンジニア すぐに顧客へ稼働調整を行ない、是正いただけるように交渉。しかし是正が難しい状況だったため、顧客調整を行なって撤退。稼働の安定した現場へ、エンジニアを再アサイン。現在はワークライフバランスを大切にできるプロジェクトで活躍中。 【case2】威圧的な言動などハラスメント被害にあったエンジニア エンジニアからの報告を受けて、顧客へ事実調査を依頼。結果、ハラスメント行為が事実と判明し、すぐに接点をなくすように調整。当月中の撤退を顧客と調整し、ハラスメントによる被害を未然に防ぎました。 |
会社について
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事業内容 | ■システムエンジニアリングサービス事業 ・開発(Webアプリ、基幹システム、組み込み・制御システム、CMS構築等) ・インフラ(基盤設計・構築、 ネットワーク設計・構築等) ・ITコンサル(ERPパッケージ導入支援等)業務 ・品質保証 労働者派遣事業許可番号:派13-315562 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-313429 ISMS |
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設立 | 2018年 |
代表者 | 代表取締役 榎本 直貴 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円/ |
問い合わせ |
株式会社リンク https://corp-link.co.jp/ |
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職種 | |
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