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情報掲載期間:2024年5月16日～2024年7月10日

情報提供元:エン転職

株式会社クロニクル

正社員

ITエンジニア◆9割が未経験スタート／充実した研修あり／年間休日125日／土日祝休み／残業少なめ

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

＼エンジニアデビューを応援！／
IT業界が初めての方はもちろん、PCをほぼ使ったことがない方も基礎から学べる研修を通じて、エンジニアへと育てていきます！

ーー入社後の流れーー
【step1】まずは基礎を学ぶことから
ビジネスマナーやコンプライアンス、セキュリティ関連など基礎から学べる研修をご用意。また、LinuxやOracle、ExcelVBA、Java、Python、C#、Unityのほか、ゲーム制作など、レベルの高い知識や技術が身につくカリキュラムもあります。

【step2】少しずつステップアップを
はじめは、不具合を見つける検証業務や、システムの運用を監視する業務、PMO補佐などからお任せ。未経験の方は、現状のスキル＋スキルアップに繋がる案件からはじめていきます。

【step3】さらなる学びでスキルを磨く
資格取得やスキルアップが目指せる環境もご用意。勉強会やオンライン研修などを通じてレベルアップを図ります。〇×を付けるだけのテスター業務から、不具合のあったプログラムの書き換えにチャレンジするなど、徐々にスキルを磨ける環境です。

ーープロジェクト例ーー
未経験の方でも、フェーズによって最先端の案件に携わることも可能です！
・Webサイト構築
・AIを使ったWeb開発やアプリ開発
・スマホゲームの新規開発
・顧客企業向けサーバ設計・構築
・5GITインフラ構築
・自社アプリ開発 など

★ここがポイント★
専任の営業担当があなたに合わせてしっかりサポート。日常の困りごとはもちろん、キャリアの相談にも乗っています。経験を積むことで、希望に沿った案件の選択や開発案件へのチャレンジが可能です。ちなみに相談のペースも調整可能ですので、お気軽にお知らせください！

この求人のポイント

■タイピング練習からはじめたっていい◎
「PC入力はできるけど、慣れてるってほどじゃない」それでも大丈夫！実際にタイピング練習からはじめた先輩もいますから。

──9割が未経験スタートで、営業や事務、飲食、アパレルなど異業種から転身した人もたくさん。今では立派なエンジニアとして活躍中です！

■現場を知る元エンジニアがレクチャー
入社後は、個々のスキルに沿った研修からはじめます。経験豊富な元エンジニアが専任の講師となり、プログラミングも基礎からレクチャー。わかりやすいと好評です！

──同期と一緒なら「ここはこのコードだよね？」と共に成長できる喜びも。資格取得のサポートもあるなど「学ぶほどに面白い」が詰まっています！

■ゲーム開発にチャレンジする未来も
多彩なプロジェクトが寄せられる当社。スキルを積んでいくと、AIを使ったWeb開発やアプリ開発、ゲーム開発に携わるチャンスも拓けてきます。最先端のトレンド案件に取り組めるワクワクもぜひ味わってください！

──まずは「やってみたい」想いだけで十分です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

＼経験やスキルなどは一切問いません！／
先輩たちの9割が未経験で入社しています。前職は、営業や事務、飲食、アパレルなどさまざま。異業種からの転職も多く、入社後にタイピング練習からはじめた人もいます。個々のスキルに沿って教えていきますので、興味のある方はぜひご応募ください！
給与 月給19万円以上＋各種手当
※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※上記月給にはみなし残業代（月7時間分／1万円以上）が含まれます。超過した場合は別途支給いたします。

★月給例：月給22万3000円（完全未経験スタート／入社1年後）
勤務地詳細 本社または首都圏内（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）のプロジェクト先
※転勤はありません。

【本社】
東京都千代田区神田佐久間町2-1 大原ビル3F
勤務時間 10：00～19：00（実働8時間）
※プロジェクトにより異なる場合があります。
※残業は月20時間以下です。
休日 ＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
◎5日以上連続休暇の取得可能
※プロジェクトにより異なる場合があります
福利厚生 ■給与改定年2回（4月・10月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分を追加支給）
■出張手当
■職能手当
■資格手当
└月5000円～2万円を支給。複数取得した場合は合算します。取得一時金は最大約6万円！なかには1年で6つの資格を取った人もいます。
■資格取得支援制度
└Java、PHP、Python、AWSなど48種類の資格に対し、取得費用を会社が社負担します！
■OJT手当
└新人エンジニアを教えながら業務をする人に支給しています！
■報奨金
■オフィス内禁煙・分煙
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

勉強会を通じてスキルアップをサポート！ 定期開催している勉強会では、全社員に向けて実施したアンケートをもとに、ゲーム開発におけるC#を学んだり、Unityの新人向け初級講座を開いたり。開発に必要なプログラムスキルを身につけています。

勉強会以外でもゲームサークルやeスポーツ、フットサルなどで交流。有志でゲーム飲み会もしています。今後はBBQも計画中です！

また、資格取得支援制度があるため、会社が推奨する資格に合格すれば費用は会社が全額負担しています。資格手当やお祝い金も支給していますので、ぜひチャレンジしてください！
充実のオンライン研修も！ 入社後の研修を担当する講師は元Webエンジニア。現場で培った経験をもとに、実践的な技術を教えてくれます。また、オンライン研修も導入しており、動画で学べるカリキュラムや、オンラインで講師に直接質問しながら学べます。ExcelVBAを学ぶ研修では、特設サイトを作る課題に挑戦。講師がレビューしてくれるため、テキストだけでは理解しづらいことがわかりやすいと好評です。

こうしてスキルアップを図ることで、よりレベルの高いプロジェクトへ携わることが可能に。勉強会や研修を通じて、スキルを磨きながらステップアップできる環境です。

会社について

株式会社クロニクル

事業内容 ■ソフトウェア開発事業
■検証事業
■ITコンサルティング事業
■システムエンジニアリング事業
■e-Sports事業
設立 2017年
代表者 代表取締役　瀧口 良平
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

100万円／
47名（2024年4月現在）
問い合わせ

株式会社クロニクル

https://crn-g.jp/

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