正社員
ITエンジニア◆実務未経験可／残業月10h程／リモート可／年休125日／社内会議・帰社日・報告書無し
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年5月16日～2024年7月10日
情報提供元:
株式会社パーソナル
仕事内容
あなたにはエンジニアとして、様々なジャンルのプロジェクトをお任せします。
＜携われるプロジェクトについて＞
金融、自動車、物流など、多種多様な業界のプロジェクトをご用意。経験や希望、スキルに応じて、要件定義から設計、開発、運用・保守まで幅広く活躍できます！
――過去の開発実績の事例――
■ショッピングサイトの構築
■交通系ICカードシステム開発
■キャッシュレス決済システム開発
■イメージチェッカ開発
■コンタクトレンズのユーザ―管理システム
■RPA開発 等
※半年～1年のプロジェクトが多め。1～4人のメンバーでプロジェクトに参加します。
＜仕事のポイント＞
★社員の声を何よりも大切にします。
社員5名と少人数制だからこそ、代表と近い距離感で働けます。代表は現役エンジニアでもあるので、現場社員の気持ちに寄り添いながら希望の案件にアサイン。理想のキャリアや身につけたいスキルなどがあれば、気軽に相談できます。
また「残業なしが良い」「テレワークが良い」などの希望も大歓迎。できる限り希望の案件にアサインします。働きやすい環境づくりにも注力。残業が増えそうであれば代表がクライアントと調整してくれるため、ムリなく働き続けられます。
★あなたを1人きりにはしません。
まずはこれまで学んできた言語などに応じた案件からお任せ。タイミングによっては、代表や先輩と一緒の現場に入り、仕事を教わることもできます。決して1人にはしないので、実務経験がない方もご安心ください。
＜開発環境＞
■言語
Java、PHP、Ruby、Python、JavaScript、HTML、CSS、VB.NET、C#、C++、C
■DB
Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、SQLite、Access
この求人のポイント
当社の代表は、18年活躍する現役エンジニア。現場で働く人の気持ちが分かるから、当社社員からはこんなに嬉しい声が届いています。例えば…
「この会社に入ってから年収がUPしました！代表が案件単価をエンジニアに公開して、その内容を給与に反映してくれるんです。明確な指標で給与がぐっと上がるので、嬉しいですし、安心できます！」（入社4年目）
「案件の融通が利くのが嬉しいです！『この言語を学びたい』『残業ナシは譲れない！』『フルリモートがいい！』など、それぞれの希望に合わせて代表がアサインしてくれます。面談をしてから決められるので、実務未経験でも安心です！」（入社1年目）
「私生活も大事にできる、『趣味休暇』が嬉しいです！推しのライブに合わせて取っても、家族旅行に合わせて取ってもOK。代表は他にも『こんな福利厚生はどう？』と案を出してくれて、どんどん働きやすい環境になってきています。」（入社3年目）
このように、代表が社員一人一人に寄り添っている当社。あなたもきっと、当社でなら自分らしく働けます！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■ITに関する学習経験をお持ちの方（社会人経験、実務経験は不問） ……POINT…… ★Web・オープン系、インフラ系などジャンル・年数・ブランクは問いません。 ★実務経験はなくてもOK！独学で学んだ、学校で情報処理やインフラを学んだという方も歓迎です！ ★他にも、趣味でWebサイトを作っているという方もOK！レベルも問いません。 ＜以下の開発環境に親和性のある経験をお持ちの方は、業務に活かせます＞ ■言語／Java、PHP、Ruby、Python、JavaScript、HTML、CSS、VB.NET、C#、C++、C ■DB／Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、SQLite、Access |
| 給与 | 月給20万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※月給はあくまで未経験者の場合の最下限給与。経験や能力などを考慮の上決定します。 ※残業代は全額支給します。 ＼経験者は前職給与保証／ 中途入社者全員が、前職より給与アップを叶えています！ ……POINT…… ★会社の売上に応じて、毎月インセンティブの支給があります！ ★同じ案件で後輩育成を担当する場合は教育手当を支給します！ ＜実務経験者の初年度想定給与＞ ■月収例：30万円 ■年収例：450万円 ※経験言語Java／設計・製造／経験年数3年の方 |
| 勤務地詳細 | 愛知県内のプロジェクト先、または本社 ……POINT…… ★転勤はありません。腰を据えて働けます。 ★リモート案件あり！半数以上がフルリモートで働いています。 ★勤務先は希望や通いやすさを考慮して決定します。 └希望に応じて、岐阜県、三重県の案件にも対応可能です。 ★U・Iターン歓迎です。 【本社】 愛知県名古屋市中区葵1-23-14プロト葵ビル3F |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ……POINT…… ★残業は月平均10時間と少なめです。※プロジェクトによって多少変動あり ★残業なしの案件を担当することも可能です！ |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日・祝日あわせて2日休み） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■育休・産休 ■年次有給休暇 └体調不良時など、当日の利用も可能です！ ■趣味休暇 ■誕生日休暇 ■生理休暇 【さらに働きやすい環境を整備中！】 産休や育休を取得可能な当社。そして現在、今までよりさらに産休・育休を取りやすくすべく制度を整えています！休日の制度は福利厚生は、随時柔軟にアップデートしていく予定です。 |
| 福利厚生 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ★昨年度支給実績3ヶ月分！ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■教育手当 ■退職金制度 ■社員紹介制度 ★最大30万円支給！ ■親睦会 ■終身医療保険への加入 【目安箱を設置しています！】 社員の声をもとに、プロジェクターやゲーム機の購入なども考案中です。プライベートに関わる希望もぜひお聞かせください！ 【頑張る社員をしっかりサポート！】 エンジニアとして一人前になった後、未経験スタートの社員と同じ案件に入ってサポートをしてもらう方に、毎月教育手当を支給。マネジメントをお願いする分、その頑張りはきちんと給与で還元します！ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ／一緒に働くメンバー | 【入社後の流れ】 入社後は代表と相談し、エンジニアが納得いく案件をアサイン。ひとり立ちまでは1年ほどの予定です。先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください。ゆくゆくは、要件定義などの上流工程が出来るエンジニアを目指せます。 【一緒に働くメンバー】 現在5名が在籍しています。現場によってはリモートワークも可能で、半数以上の社員がフルリモートワーク中です。ほとんどが中途入社で、実務未経験で入社した方も活躍しています。 少人数制だからこそ役職や上下関係もなく、コミュニケーションが取りやすい環境。1人でさみしい思いをしないように、定期的に社員交流の機会も設けています！ |
|---|---|
| 社員インタビュー！ | ■Hさん／入社4年目（前職：営業事務） Q：入社理由は？ 少数精鋭だからこそ、1人ひとりの社員を大切にしてくれる会社だと思えたのがきっかけです。 Q：入社後の感想は？ 同じ現場の上司が手厚くサポートしてくれたので、心強かったですね。今は開発をやっています。入社時から自分が成長しているのを実感できるので、楽しいですよ。案件はいくつか面談した中から決めることもできるので、納得して仕事に取り組めています！ Q：会社の魅力は？ 風通しが良いところですね。「こんな福利厚生があると良いかな？」と代表からいつも声をかけてくれて。１人ひとりのエンジニアにとって最適な職場づくりを大切にしてくれるので、居心地が良いです。 |
会社について
株式会社パーソナル
| 事業内容 | ■システム開発・アプリ開発 |
|---|---|
| 設立 | 1982年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石井 健多 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社パーソナル http://personal-corp.jp/index.html |
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