ITエンジニア（未経験OK）◆年休123日／残業月13h／在宅90％／自社サービス×大手SIer取引

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

大手SIerを中心に多くの取引を実現し、システムの運用・開発業務を手がける当社。経験・希望に合わせて、案件をお任せします。スキルアップの機会や支援制度も豊富です。

＜プロジェクト例＞
■出版社向けEC サイトの開発
【工程】要件定義～保守運用
【言語】Java、JavaScript
【フレームワーク】Spring Framework

■大手SIer向けのWebサイト運用保守業務
【主な業務】CMS運用(環境構築、設定)／Webサーバ構築、設定／関連システムの運用保守
【環境】Linux(CentOS、RedHat)、 AWS(Route 53)、CMS、Apache、Java、tomcat、MySQL

…ほか、アプリ系、インフラ系を中心にプロジェクト実績多数！

＜仕事のポイント！＞
★充実のフォロー体制で、社員の半数以上は未経験スタート！
未経験の方であれば、最初は2ヶ月間の外部研修に通っていただき、そこでプログラミングのやり方やIT業界の基礎知識などをインプット。その後、実際の案件に配属となります。配属先では先輩が一緒に働き、OJTで業務をお教えするため、安心してスタートできます！

★キャリアアップ・スキルアップも全力でサポート！
スキルアップのための資格取得費用や、書籍購入費用などは会社が負担。さらに、キャリアコンサルタントを招いてキャリア研修を実施するなど、社員の成長を全力でサポートします。

「PMやPLに挑戦したい」「より専門的なプログラミングスキルを身につけたい」といった要望があれば、それに合った仕事をお任せ。また、自社サービスに携わることも可能です！

この求人のポイント

「エンジニアとして、高い専門性を身につけたい」「マネジメントに興味がある」など、人によって「やりたい」は様々。だからこそ当社では、その実現を「2つのキャリアコース」でしっかりサポートします。

1つは、専門性を磨く「エキスパートコース」です。当社では1次請け案件を多く扱っているため、取引先との要件定義・設計に携わる機会も多数。また、全社員が対象の書籍購入費用補助や外部セミナーを活用することで、新しい技術や言語を習得し、より高いレベルの案件を目指すことも。

もう1つは、組織運営や部下の管理を行なう「マネジメントコース」。人材管理のやり方をはじめ、顧客との折衝やスケジュールの調整方法など、段階を踏みながら、少しずつマネジメント業務に挑戦できます。

現段階で、どちらの道に進みたいかが決まってなくても問題ありません。上司と相談しながら、自分が目指したい未来を見定めていきましょう。

当社は社員の「やりたい」を全力で応援します。ぜひ、当社であなたの理想のキャリアを叶えませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ※これまでの経験・スキルは一切不問。意欲・人柄重視の採用です！ ※社会人経験10年以上の方、歓迎！＜下記にあてはまる方、歓迎します！＞ □エンジニアスクールに通ったことがある方 □エンジニアとしての実務経験をお持ちの方 □IT営業など、IT業界で何らかの実務経験をお持ちの方　など
給与	月給25万円～43万8000円＋賞与年2回（昨年度実績2.4～4.5ヶ月分） ※前給保証します。 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※上記金額には、月45時間分・6万5000円以上の固定残業代が含まれます。超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給します。 ※残業は月平均12.9時間（昨年度実績）です。
勤務地詳細	本社、もしくは東京都近郊の取引先本社／東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル11F ※転居を伴う転勤はありません。 ※配属となる勤務先によっては、フルリモートでの勤務が可能です。また、案件の約8割はリモートと出社のハイブリットで取り組める仕事のため、ご希望の方はぜひご相談ください！
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均12.9時間（昨年度実績）です。 ※18時までの退社が可能です。
休日	＜年間休日123日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護休暇 ■選挙権・裁判員・その他公民権行使時の特別休暇 ※5日以上の連続休暇を取得可能！
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2.4～4.5ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■資格手当（一時金） ■報奨金 ■資格取得支援制度（合格時の受験費用・書籍購入費用を全額負担） ■食事補助あり ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■永年勤続表彰制度 └5年、10年、20年、30年経過時に一時金を支給します！ ■社用スマートフォン支給 ■健康診断 ■在宅勤務可
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

プロジェクト例（アプリ系）

■人事システムの開発・保守
【工程】要件定義～保守運用
【言語】C#.NET
【フレームワーク】.Net Framework

■転職サイトの再構築
【工程】要件定義～総合試験
【言語】Kotlin、Python
【フレームワーク】Spring Framework

■ストレスチェックシステムの開発
【工程】詳細設計～総合試験
【言語】PHP
【フレームワーク】CakePHP

プロジェクト例（インフラ系）

■システム移行業務
【主な業務】システム設計／システム構築／運用設定／統合テスト・システムテスト
【環境】AWS、Windows Server2019、Windows Server2022、Oracle DataBase

■自社グループ内での仮想マシンの提供や、クラウドサービスでの運用業務
【主な業務】仮想マシンの作成、提供／仮想マシンのマスタの作成／利用されるお客様からの問い合わせ対応／PowerShellを使った作業の自動化
【環境】 VMware vSphere、PowerShell、Microsoft Azure

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会社について

フレックシステムズ株式会社

事業内容	システム設計開発 IT環境設計構築システムサポートクラウドソリューション
設立	2013年
代表者	社長：塚田孝之、副社長：加村恭一
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3100万円／ 56名（2024年4月時点） 6億6900万円（2024年3月期実績） 6億7000万円（2023年3月期実績） 6億7000万円（2022年3月期実績）
問い合わせ	フレックシステムズ株式会社 https://www.flexsystems-inc.com/

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ITエンジニア（未経験OK）◆年休123日／残業月13h／在宅90％／自社サービス×大手SIer取引

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給25万円～43万8000円＋賞与年2回（昨…

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