情報掲載期間:2024年10月24日~2024年12月4日
株式会社NSM
仕事内容
大手メーカーをはじめ、幅広い業界の企業から依頼される各種システム・アプリケーション開発をお任せ。Webアプリやオープンシステムの受託案件が中心です。
★プロジェクトについて
関わるプロジェクトは、企業の業務システムからエンタメ系のスマホアプリ、AIを用いたシステムまで様々。直接取引・受託案件の獲得に注力しており、受託案件が7割を占めます。
1案件の期間は平均1年程度。幅広い案件を担うため、スキルに応じて開発→設計→要件定義というように、上流工程にも挑戦していただけます。
<具体的な仕事内容>
・プロジェクトの進捗や人員マネジメント
・要件定義や設計、実装、テスト、運用保守
・顧客折衝
・問題発生時の対応や金銭の管理
※管理だけではなく、開発も行なうポジションです。
【プロジェクト例 ※長期案件がメイン】
■電力関連システム開発
開発言語:Java、JavaScript、HTML5、C
フレームワーク:Spring Framework、springMVC
その他:セキュリティ設計、インフラ設計
■店舗運営プラットフォーム開発
開発言語:TypeScript
フレームワーク:Angular、NgRx、NestJS、Jest
■生産管理システム開発
開発言語:C#
フレームワーク:.Net Framework4.0
■その他
・予約管理システムの開発
・AIを用いた解析システム開発
・ICタグを利用した受付システム
・エンタメ/スポーツイベントで活躍するアプリ
・有名私立大学のWeb受発注/財務管理連動システム
\POINT/
★キャリアアップを目指せます!
PM・PLにも、積極的に挑戦できます!希望に応じて「マネジメント」「スペシャリスト」の2コースを用意しているので、将来の選択肢が広がりますよ。
この求人のポイント
「マネジメントをしてみたい」「現場で腕を磨き続けて最前線で働きたい」など、エンジニアが描く将来は様々。当社では、あなたが理想のキャリアを築ける仕組みを整えています。
たとえば当社では、「マネジメント」「スペシャリスト」の2つのコースをご用意。一度選んだものから、別のコースに変えることも可能です。
なぜなら、当社は発展期を迎えており、ポジションやキャリアの選択肢が増えているから。2社を子会社化し、オフショア開発・次世代3D画像処理ソフトなどの事業を拡大したりと、成長を続けています。拡大中だからこそ、新しいポストが生まれたり、様々なチャンスがあったりと、会社と一緒に成長できるから長期的に活躍できる未来があります。
さらに、社員が30名と少数精鋭の当社は、代表とも距離が近く、社歴に関係なく意見を発信できる環境も。実際に、社内独自研修の拡充や入社年次の浅いメンバーの帰省費用の負担などは、社員の声から制度化されました。
事業を拡大し、成長中の当社で、希望のキャリアを歩み、長く活躍しませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/ブランクOK ■以下いずれかの言語を用いた開発経験をお持ちの方を募集します。 ・Java ・TypeScript ・Swift ・Kotlin \こんな方、歓迎します!/ ・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーに挑戦したい方 ・言語や領域を問わず、幅広い知見を得たい方 ・実践ベースでスキルアップしたい方 ・ゆくゆくは顧客折衝から案件に携わりたい方 ・少数精鋭のチームの中で、スキルを磨いていきたい方 ・自分で課題感を持ち、業務に取り組める方 ・組織を意識して業務を推進できる方 |
給与 | <初年度想定年収約430万円~1000万円> 月給27万円以上+賞与年2回+決算賞与 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※前給保証 ※残業代は、1分単位で別途全額支給します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当(月1万5000円)が含まれます。 |
勤務地詳細 | 以下のうち、いずれかの勤務地に配属となります。 ■本社 東京都中央区銀座3-10-9 KEC銀座ビル6F ■横浜プロジェクトルーム 横浜市神奈川区金港町1番地7 横浜ダイヤビルディング ■大阪事業所 大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル4F ※希望を考慮し、決定します。 ※転勤はありません。 ※6~7割の案件でリモートワークを実施しています。 |
勤務時間 | 下記勤務時間から選んで勤務できます! 9:00~17:30(実働7.5時間) 8:00~16:30(実働7.5時間) ※残業時間は月16時間以内です。 |
休日 | <年間休日131日>※2024年度 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇(1時間単位、半日単位での取得も可) ■産前・産後・育児休暇 ※育休取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■メモリアル休暇(1日) ※5日以上連続休暇の取得可 |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/2023年度実績:2.6~4.3ヶ月分) ■期末賞与(1カ月相当+部門利益報償) ※期末賞与は業績連動ですが、創業から連続で支給しています ■交通費※上限月5万円 ■社会保険完備 ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職・役割・職位手当 ■家族・扶養手当 ■転居支度金(条件あり) ■資格取得支援(ITパスポート試験、情報セキュリティマネジメント試験など、業務に関連する資格であれば資格取得費用は全額会社負担) ■退職金あり ■リモートワークOK ■時短勤務OK ■オフィス内禁煙 ■オフィスカジュアル可 ■ネスカフェアンバサダー、オフィスグリコあり ■リファラル採用手当(入社半年で支給) ■社員旅行 ■永年勤続表彰制度 ■奨学金支援制度(入社~3年目までは毎月の返済額全額補助、4年目以降は上限1万5000円で半額補助 ※31歳までの正社員限定) ■入社後5年間帰省費用補助 ※制限あり |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ&社風について | \初日に研修をご用意!/ 初日に研修があり、その後現場へ配属されます。まずはOJT形式にて、チームの先輩が指導。既存PJの概要理解のために、設計やテスト工程からお願いする予定です。 ※自身のスキルや、参画PJのフェーズにより異なります。 \社員同士の交流が盛んです!/ 日本最大級のエンジニアコミュニティ「Qiita(キータ)」の記事共有や、最新技術に関するニュースなど、エンジニア同士の情報共有が活発です。チームコミュニケーションツールを用いた社員同士の技術共有も行なっており、多様な角度から学べるチャンスも豊富。上下関係があまりなく、和気あいあいとした雰囲気で、業務に取り組んでいます。 |
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スキルアップとやりがいを実感しやすい環境 | ■チーム体制 ・人数:1グループあたり4~9名程度 ・内訳:部長、グループマネージャー、グループリーダー、メンバー(複数名) ・備考:経験やスキルにより、リーダー以上の職位で入社いただくことも可能です! \半数以上の社員がリモートワークを利用!/ 当社に在籍しているエンジニア数は30名ほど。平均年齢は40歳で、男性を中心とするスタッフが活躍しています。昨今は半分以上のスタッフがリモートワークを選択していますが、チームによって月1回ペースで勉強会を開くなど、横の繋がりも大切にしています。残業も平均16時間程度と、働きやすさも抜群の環境です。 |
会社について
株式会社NSM
事業内容 | システムコンサルティング ソフトウェア開発 システムサポート(運用・保守業務) クラウド・ネットワーク構築 交通管制、電力管理等の制御系システム開発 クラウド・ソリューションビジネス 労働者派遣事業許可番号(派13-314092) |
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設立 | 2019年 |
代表者 | 代表取締役社長 矢追 龍之介 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円/ |
問い合わせ |
株式会社NSM https://nsm-nsgroup.co.jp/ |
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