ITエンジニア◆前給保証／希望のキャリアが歩める／受託案件中心／賞与年3回・昨年最大4.3ヶ月

Uターン週休2日年休120日

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仕事内容

大手メーカーをはじめ、幅広い業界の企業から依頼される各種システム・アプリケーション開発をお任せ。Webアプリやオープンシステムの受託案件が中心です。

★プロジェクトについて
関わるプロジェクトは、企業の業務システムからエンタメ系のスマホアプリ、AIを用いたシステムまで様々。直接取引・受託案件の獲得に注力しており、受託案件が7割を占めます。

1案件の期間は平均1年程度。幅広い案件を担うため、スキルに応じて開発→設計→要件定義というように、上流工程にも挑戦していただけます。

<具体的な仕事内容>
・プロジェクトの進捗や人員マネジメント
・要件定義や設計、実装、テスト、運用保守
・顧客折衝
・問題発生時の対応や金銭の管理
※管理だけではなく、開発も行なうポジションです。

【プロジェクト例　※長期案件がメイン】
■電力関連システム開発
開発言語：Java、JavaScript、HTML5、C
フレームワーク：Spring Framework、springMVC
その他：セキュリティ設計、インフラ設計

■店舗運営プラットフォーム開発
開発言語：TypeScript
フレームワーク：Angular、NgRx、NestJS、Jest

■生産管理システム開発
開発言語：C#
フレームワーク：.Net Framework4.0

■その他
・予約管理システムの開発
・AIを用いた解析システム開発
・ICタグを利用した受付システム
・エンタメ／スポーツイベントで活躍するアプリ
・有名私立大学のWeb受発注／財務管理連動システム

＼POINT／
★キャリアアップを目指せます！
PM・PLにも、積極的に挑戦できます！希望に応じて「マネジメント」「スペシャリスト」の2コースを用意しているので、将来の選択肢が広がりますよ。

この求人のポイント

「マネジメントをしてみたい」「現場で腕を磨き続けて最前線で働きたい」など、エンジニアが描く将来は様々。当社では、あなたが理想のキャリアを築ける仕組みを整えています。

たとえば当社では、「マネジメント」「スペシャリスト」の2つのコースをご用意。一度選んだものから、別のコースに変えることも可能です。

なぜなら、当社は発展期を迎えており、ポジションやキャリアの選択肢が増えているから。2社を子会社化し、オフショア開発・次世代3D画像処理ソフトなどの事業を拡大したりと、成長を続けています。拡大中だからこそ、新しいポストが生まれたり、様々なチャンスがあったりと、会社と一緒に成長できるから長期的に活躍できる未来があります。

さらに、社員が30名と少数精鋭の当社は、代表とも距離が近く、社歴に関係なく意見を発信できる環境も。実際に、社内独自研修の拡充や入社年次の浅いメンバーの帰省費用の負担などは、社員の声から制度化されました。

事業を拡大し、成長中の当社で、希望のキャリアを歩み、長く活躍しませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／ブランクOK ■以下いずれかの言語を用いた開発経験をお持ちの方を募集します。・Java ・TypeScript ・Swift ・Kotlin ＼こんな方、歓迎します！／・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーに挑戦したい方・言語や領域を問わず、幅広い知見を得たい方・実践ベースでスキルアップしたい方・ゆくゆくは顧客折衝から案件に携わりたい方・少数精鋭のチームの中で、スキルを磨いていきたい方・自分で課題感を持ち、業務に取り組める方・組織を意識して業務を推進できる方
給与	＜初年度想定年収約430万円～1000万円＞月給27万円以上＋賞与年2回＋決算賞与 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※前給保証 ※残業代は、1分単位で別途全額支給します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当（月1万5000円）が含まれます。
勤務地詳細	以下のうち、いずれかの勤務地に配属となります。 ■本社東京都中央区銀座3-10-9　KEC銀座ビル6F ■横浜プロジェクトルーム横浜市神奈川区金港町1番地7　横浜ダイヤビルディング ■大阪事業所大阪府大阪市福島区福島7-20-1　KM西梅田ビル4F ※希望を考慮し、決定します。 ※転勤はありません。 ※6～7割の案件でリモートワークを実施しています。
勤務時間	下記勤務時間から選んで勤務できます！ 9：00～17：30（実働7.5時間）８：00～16：30（実働7.5時間） ※残業時間は月16時間以内です。
休日	＜年間休日131日＞※2024年度 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（1時間単位、半日単位での取得も可） ■産前・産後・育児休暇　※育休取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■メモリアル休暇（1日） ※5日以上連続休暇の取得可
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／2023年度実績：2.6～4.3ヶ月分） ■期末賞与（1カ月相当＋部門利益報償） ※期末賞与は業績連動ですが、創業から連続で支給しています ■交通費※上限月5万円 ■社会保険完備 ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職・役割・職位手当 ■家族・扶養手当 ■転居支度金（条件あり） ■資格取得支援（ITパスポート試験、情報セキュリティマネジメント試験など、業務に関連する資格であれば資格取得費用は全額会社負担） ■退職金あり ■リモートワークOK ■時短勤務OK ■オフィス内禁煙 ■オフィスカジュアル可 ■ネスカフェアンバサダー、オフィスグリコあり ■リファラル採用手当（入社半年で支給） ■社員旅行 ■永年勤続表彰制度 ■奨学金支援制度（入社～3年目までは毎月の返済額全額補助、4年目以降は上限1万5000円で半額補助　※31歳までの正社員限定） ■入社後5年間帰省費用補助　※制限あり
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ＆社風について

＼初日に研修をご用意！／
初日に研修があり、その後現場へ配属されます。まずはOJT形式にて、チームの先輩が指導。既存PJの概要理解のために、設計やテスト工程からお願いする予定です。
※自身のスキルや、参画PJのフェーズにより異なります。

＼社員同士の交流が盛んです！／
日本最大級のエンジニアコミュニティ「Qiita（キータ）」の記事共有や、最新技術に関するニュースなど、エンジニア同士の情報共有が活発です。チームコミュニケーションツールを用いた社員同士の技術共有も行なっており、多様な角度から学べるチャンスも豊富。上下関係があまりなく、和気あいあいとした雰囲気で、業務に取り組んでいます。

スキルアップとやりがいを実感しやすい環境

■チーム体制
・人数：1グループあたり4～9名程度
・内訳：部長、グループマネージャー、グループリーダー、メンバー（複数名）
・備考：経験やスキルにより、リーダー以上の職位で入社いただくことも可能です！

＼半数以上の社員がリモートワークを利用！／
当社に在籍しているエンジニア数は30名ほど。平均年齢は40歳で、男性を中心とするスタッフが活躍しています。昨今は半分以上のスタッフがリモートワークを選択していますが、チームによって月1回ペースで勉強会を開くなど、横の繋がりも大切にしています。残業も平均16時間程度と、働きやすさも抜群の環境です。

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会社について

株式会社NSM

事業内容	システムコンサルティングソフトウェア開発システムサポート（運用・保守業務）クラウド・ネットワーク構築交通管制、電力管理等の制御系システム開発クラウド・ソリューションビジネス労働者派遣事業許可番号（派13-314092）
設立	2019年
代表者	代表取締役社長　矢追龍之介
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 31名（2024年3月時点） 8億1000万円（2025年1月期見込） 7億900万円（2024年1月期実績） 6億1400万円（2023年1月期実績）
問い合わせ	株式会社NSM https://nsm-nsgroup.co.jp/

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株式会社NSM

ITエンジニア◆前給保証／希望のキャリアが歩める／受託案件中心／賞与年3回・昨年最大4.3ヶ月

正社員 Uターン週休2日年休120日

東京都,神奈川県,大阪府
＜初年度想定年収約430万円～1000万円＞月…

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