ITエンジニア◆還元率77%～96%／年休131日／年収平均145万円増／フルリモ可／残業平均7h

週休2日年休120日

応募ページへ

仕事内容

当社は「労働環境日本一の企業になる」というビジョンを掲げ、
給与、案件の選択肢、福利厚生、サポート体制、保証の全てにおいて最高の環境を実現しています！
2028年にIPO、2035年に1万人規模の企業を目指し、「新ラボ型SIer」へと進化していきます。

「フリーランスみたいな正社員」を求めて粗利一律10万円の給与重視の働き方、
「キャリアアップ」を求めて新たな領域にチャレンジする働き方、
「ストレスフリーな環境」を求めてフルリモートで残業の少ない働き方...等、

あなたにとっての”労働環境日本一”の会社になります。

＜当社の強み＞
（1）実績トップクラス！経験豊富な営業によるキャリアサポート体制！

取締役として0からSES企業を上場させ、68億円規模に成長させた代表
元上場企業SES事業責任者→子会社社長の部長
元SES企業大阪責任者のリーダー

キャリア相談実績は5000名以上。
キャリアプランニング、学習計画の策定、面談対策、単価交渉など徹底的に向き合います。
★体制参画の実績アリ！ラボ型開発の導入により未経験分野にもチャレンジ可能。

（2）高還元の単価連動制と通常の給与制度の【いいとこ取り】を実現！
月給、年収の下限を保証した上で、好きな制度を選べます。
環境重視の方：還元率77%～96%+福利厚生
年収重視の方：粗利一律【10万円】残りは全て還元。

（3）【最低年間22万円以上】待遇/福利厚生充実！年休は131日！有給は入社日付与！

スキルアップ補助：Udemy無料受講、資格取得、書籍代、研修費用が全て無料！
美容、エステ、マッサージ、ジム、食事、温泉、部活動等の費用補助。
結婚、出産、勤続のお祝い金や休暇制度も充実。
オープンドア制度でいつでも1on1を実施し、経営陣に直接提案できる改善提案窓口も設置しています。

この求人のポイント

【1】労働環境も還元率も日本一を実現！
働きやすい環境を重視したい！フリーランスのように自由に働きたい等
エンジニアの叶えたい働き方を実現します！
環境を重視したい方：還元率77％～96％+業界トップ水準の福利厚生（最低年間22万円分以上）+インセンティブ
年収を重視したい方：福利厚生はシンプルに、粗利一律10万円！残りは全て還元+インセンティブ

【2】案件選択も働き方も自由に選べる！
月間15000件を超えるプロジェクトから、「最新技術を学びたい」「高単価」「フルリモート」など100%希望のプロジェクトを選択できます。

【3】“キャリアのプロ”がサポート！
働き方のアドバイスをするのはITエンジニアのキャリア相談歴5000名以上、0からSES企業を上場させた実績のある代表、上場企業SES責任者の営業部長や大阪支社立ち上げ経験のある営業リーダーや元エンジニア。
経験豊富なエキスパートがあなたの市場価値を高めキャリアを積み上げていくために伴走型でサポートします。

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK ■IT業界での何らかの実務経験を半年以上お持ちの方 ※システム（アプリ）の設計・開発／インフラ設計・構築・運用保守など ◎経験した業務内容、フェーズ、使用言語は不問。前職での雇用形態も問いません！ ◎ブランクがある方も歓迎します。開発：Java、JavaScript、TypeScript、PHP、C#、C/C++、COBOL、　 Python、Go、Dart、Swift、Kotlin　他 FW：Spring Boot、Struts、React.js、Vue.js、　　 Node.js、Django、Laravel、ASP.NET　他インフラ：AWS、Azure、Linux、Windows、ネットワーク（Cisco/Palo Alto）、VMware　他パッケージ：SAP、Salesforce、ServiceNow　他
給与	月給30万円～100万円+賞与+インセンティブ ※案件の契約内容や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示しています。 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月30時間（5万6000円以上）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 ※待機時も100％支給します。【還元率について】下記よりご希望の給与制度を選択できます！・環境を重視したい方：還元率77%~96%+インセンティブ+福利厚生最低22万円分・年収を重視したい方：粗利一律10万円！残りは全て還元
勤務地詳細	東京都（首都圏）／大阪府（関西圏）／愛知県（名古屋市）／福岡県のオフィスorクライアント先 ★働く環境も自由度高く！フルリモートもOKです！ 9割以上の方が「フルリモート」または「リモート＆出社」の働き方をしています。 ※経験が豊富になるほど紹介案件数が増えるため、リモート案件に携わりやすくなります！ ◎全拠点で積極採用中！勤務地は希望を考慮して決定。U・Iターンも歓迎です。 ◎転居を伴う転勤なし！※採用面談はWeb完結です（東京オフィスでの面談も可能です）。＜オフィス所在地＞東京オフィス（本社）：東京都新宿区新宿4-3‐15 レイフラット新宿2F 大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル401 福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前1丁目5F-B
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間、クライアント先により異なります） ※残業は月平均7.3時間です。（2023年度）「残業なし/少なめ」の案件も選べます。 ※36協定を徹底的に遵守し、週次で残業時間を管理しています。　残業が多いプロジェクトは環境改善に努め、調整が難しい場合は延長お断りでも問題ないです。
休日	＜年間休日131日以上＞＜入社直後から有休付与！＞ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆有給休暇（入社後5日付与、半年後5日付与） ◆年末年始休暇（5日） ◆夏季休暇（5日） ◆バースデー休暇（1日） ◆プロジェクト完遂休暇 ◆産前・産後・育児休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆配偶者出産休暇 ※産前・産後休暇／育児休暇の取得率は100%！ ★プライベートも充実！当社では働きやすさを重視しており、それぞれの楽しみ方でお休みを満喫しています！「マンガ・アニメ・ゲーム・映画三昧」「家族だんらん」「資格取得や英語の勉強」「大学時代の友人と飲みに行く」「ペットとの時間を楽しむ」など、自分の時間を楽しんでいます。
福利厚生	◆昇給・賞与年1回 ◆時間外手当(超過分を支給) ◆各種社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆交通費支給 ◆待機時月給100%保証制度（稼働率は99.7%！） ◆年収下限保証制度 →オファー時点の想定単価を下回る案件の参画であっても年収を下げることはいたしません！ ◆企業型確定拠出年金 →毎月最大5万5000円を自己拠出可能 ◆借上社宅制度 ◆Udemy無料受講 →最新技術、マネジメントなどを学べる！ ◆副業OK ◆独立/転職支援制度 ◆資格取得支援 ◆書籍購入補助 ◆外部研修補助 ◆友人紹介手当 ◆営業支援手当 ◆各種お祝い金（結婚、出産、勤続年数） ◆食事チケット →月3780円の負担で7560円分のチケット支給 ◆ジム・トレーナー代補助 ◆健康・美容補助（マッサージ、サウナ、温泉、岩盤浴代、美容院、ネイル等） ◆部活動補助 ◆オープンドア制度 →いつでも1on1を実施！ ◆改善提案制度 ◆交流会の開催 ◆メンタルヘルス相談窓口 ◆コンプライアンス窓口
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

PR・特記事項

営業力とキャリアサポート力に強み！

＜選ばれる理由は圧倒的な営業力とキャリアサポート実績＞
代表の金沢は業界11年目で5000名以上、営業リーダーは業界8年目で3000名以上のエンジニアのキャリア相談実績があります。参画案件に関する相談だけではなく、どのように自身の市場価値を上げていくか、技術トレンドに関する動向なども日々最新情報をインプットして情報提供しています。定期面談によるアドバイスも実施しているので、ぜひ案件選択や自己学習の参考にしてください！営業にも妥協なく、経歴書添削や面談対策であなたの魅力を最大限引き出します。2023年度の平均単価は73万円。高還元SES企業からの転職でも100万円以上の年収UPを実現しています。

入社の決め手をメンバーに聞いてみました！

こんな福利厚生があるんだ！という感想を持ちました。ジム代の補助制度は、習慣づけのためにchocoZAPに使うのが第一候補です（笑）
（2023年4月入社・Kさん）

自分の単価と給与の内訳が明確化されていたこと、経験を活かした案件を選択できることが決め手でした。
（2023年5月入社・Kさん）

こんな案件ありますか？と面接で伺った際に、「あります！」と即答していただき、安心いたしました。
（2024年2月入社・Fさん）

還元率、案件の多さ、働き方の希望を汲んでいただけるところが魅力に感じました！
（2024年4月入社・Iさん）

検討リストに追加応募ページへ

会社について

株式会社KANGEN Holdings

事業内容	■高還元型システムエンジニアリングサービス事業 ■高還元型ITコンサルティング事業 ■受託開発事業　ラボ開発事業 ■SESコンサルティング事業 SES企業を0から売上68億円の企業に成長させたノウハウを提供しております。
設立	2022年
代表者	代表取締役CEO　金沢大輝
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 999万円／ 70名（2024年7月現在） 5億1000万円（2024年9月期見込） 1億2173万円（2023年9月期実績）
問い合わせ	株式会社KANGEN Holdings https://kangen-holdings.co.jp/

検討リストに追加応募ページへ

NEW

株式会社KANGEN Holdings

ITエンジニア◆還元率77%～96%／年休131日／年収平均145万円増／フルリモ可／残業平均7h

正社員週休2日年休120日

北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県…
月給30万円～100万円+賞与+インセンティブ…

応募ページへ検討リストに追加