自社内開発のSE・PG◆リモートワーク可／残業月20h／有休消化率100％／昨年度賞与最大3ヶ月分

週休2日年休120日

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仕事内容

社員数千人規模の上場企業や大手企業に向けて、経理・営業などを一元化したERPパッケージのカスタマイズをお任せします。スキル・経験により、上流工程やPLも担当可能です。

【お任せする仕事内容】
ERPパッケージの開発元と一緒に、インボイス制度の開始や法改正に伴って発生するクライアントニーズに合わせて、システムをカスタマイズしていきます。要件定義や基本設計などの上流工程から、テスト・運用といった下流工程まで一貫して携わることが可能です。プロジェクトの詳細については説明会、もしくは面接にてご説明します。

※自社内開発のため、分からないことがあれば適宜代表がサポートします。
※基本的に案件をかけ持ちすることはありません。

【プロジェクト例をご紹介】
・導入企業：関西・関東圏の上場企業や大手企業
・開発期間：3ヶ月～半年間
・開発規模：30～100人月
・業務内容：ERPパッケージのカスタマイズ（基本設計～テストまで）
・開発環境：Windows
・使用言語：Java、Curl、SQL　など

※現在、ECなど新しい分野の開発も視野に、事業拡大を検討中です。そのため、今後は最新の言語に触れられる可能性があります。

＼AIにとってかわられないスキルが身につきます／
AI技術が進歩している現代。ただプログラミングができるだけでは、生き残れません。一方で、クライアントの要望に応えるだけでなく、課題を見つけたり、打ち手を考えたりできるのは人にしかできない部分。代表のサポートのもと、AIにとってかわられないエンジニアを目指せます。

＼市場価値を高められます／
入社4年を迎えた先輩社員は、未経験からサブリーダーにまで成長しました。「環境が人を成長させる」と考えている当社でなら、難易度の高い業務にもやる気と実力次第で挑戦できます。

この求人のポイント

日本を背負う上場企業や大手企業にとって、業務効率化や迅速な意思決定は欠かせないもの。当社は経理・営業などを一元化した「ERPパッケージ」のカスタマイズを通して、大手クライアントの企業活動を支えています。

パッケージの開発元と共にプロジェクトを進めるため、上流から下流まで携わることが可能。早くからPLとクライアントとのやりとりを間近で見ることができるので、要望を汲み取るスキルや課題を解決するための提案スキルなどを身につけられます。

現在当社で活躍している4名のエンジニアのうち、3名は未経験からスタートしました。入社3年で上流工程、入社4年でサブリーダーを担当できるようになるなど、教育体制には自信があります。経験者であるあなたには、早期に上流工程やPLをお任せすることも可能です。

目指すは、転職せずともキャリアを積み上げられる会社。今後はECなどの新しい分野の開発も視野に入れており、北九州の地でスキルアップを叶えられるような環境づくりに注力していく予定です。

新たなステージは、ココからはじまります。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／第二新卒歓迎 ■ITエンジニアの実務経験をお持ちの方（担当フェーズ・言語・年数不問）＼こんな方にピッタリです／ ◎北九州に根づいてステップアップしていきたい方 ◎成長できる環境を求めている方 ◎上流工程やPLに挑戦したい方
給与	月給23万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。 ※時間外手当は全額支給します。【月収例】月収23万円（年収390万円）／20代（入社1年：詳細設計を元にプログラミングできる）月収26万円（年収445万円）／20代（入社3年：詳細設計、プログラミングができる）月収30万円（年収500万円）／30代（入社5年：基本設計、詳細設計、プログラミングができる）
勤務地詳細	■本社福岡県北九州市八幡西区折尾4-6-16 Y＆Sビルディング3F ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎リモートワーク可（研修期間中は必ず出社いただきます）
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間）＼ワークライフバランスを整えやすい環境です／残業が多くなりがちな業界だからこそ、真摯に勤怠管理に取り組んでいます。そのため、残業は多い人でも月平均20時間以下。プライベートの時間を大切にしながら働けます。 ※繁忙期でも、個人の予定が犠牲にならないように調整しています。
休日	【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ★消化率100％！ ■年末年始休暇（5日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です！
福利厚生	■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2～3ヶ月分） └成果に応じてUP！過去には4ヶ月分を手にしたメンバーもいます。 ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（100％支給） ■役職手当 ■在宅手当（1日100円） ■服装自由 ■パソコン支給・デュアルディスプレイ貸与 ■資格取得支援制度（情報処理安全確保支援士など） └現場で起きた問題をテーマにしたミニ勉強会の開催（毎日、朝会・夕会で皆が意見を出し合うような形式で実施）や、外部講座の受講費の補助、専門書の貸与（社員の希望をもとに会社負担で購入）など、スキルアップのための支援が充実しています。 ★代表との定期MTGでは、キャリアやスキル面について直接相談できる機会を設けています！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育制度

＼スキルや経験により、研修期間・内容は変化します／
サービスに関する基礎的な知識や、ITに関する仕組みをイチから丁寧にレクチャー。プログラムの仕組みを改めて学べます。その後、教育担当と共にサンプルパッケージをプログラミングしていただく予定です。ひとり立ちまでは3ヶ月を予定していますが、スキルや経験により、早期に上流工程やPLをお任せすることもできます。

＼先輩社員と一緒に進めます／
プロジェクトの期間は、基本的に3ヶ月～半年ほど。自社内で担当するので、周囲には代表含めて顔なじみの人ばかり。分からないことがあれば、なんでも相談できる環境です。現在は代表がPLを務める案件に、社員全員で関わっています。

一緒に働くメンバー

現在、20代～30代の4名のメンバーが在籍中。プログラミング経験者1名を除き、3名が未経験からスタートしています。勤続年数は、長い人で4年ほど。休憩時間には代表を交えて世間話をすることもあり、最近はプロ野球の大谷翔平選手の話で盛り上がっています。

仕事は非常に穏やかな雰囲気で進めており、相談もしやすい環境です。自社で一緒に業務を進めるため、案件が終わった時には皆で達成感を味わえます。その中で大事なのは、同じミスをしないこと。単純な不注意の連続や、その防止策を実施しないことに対しては指導する、メリハリのある環境でもあります。

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会社について

株式会社once.

事業内容	■基幹系アプリケーション開発支援、及びカスタマイズ ■スマートフォン・タブレットを含むWebアプリケーション開発 ■サイバーセキュリティ教育、IT利活用コンサルタント
設立	2014年
代表者	代表取締役　永渕聖光
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 100万円／ 4名（2024年6月時点） 3000万円（2022年8月期実績） 2800万円（2021年8月期実績） 2500万円（2020年8月期実績）
問い合わせ	株式会社once. http://once-net.co.jp/index.html

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株式会社once.

自社内開発のSE・PG◆リモートワーク可／残業月20h／有休消化率100％／昨年度賞与最大3ヶ月分

正社員週休2日年休120日

福岡県
月給23万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回※…

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