正社員
ITエンジニア◆前給保障／リモートワーク可／土日祝休み／年間休日125日／副業OK／服装自由
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月8日～2024年10月2日
情報提供元:
株式会社GORACREW
仕事内容
大手企業のシステム開発・設計・運用保守など、希望に合わせた案件をお任せ。上流工程や数億円規模の案件に挑戦するチャンスも豊富です。
★案件の情報はすべて開示！
「働きやすさを重視したい」「稼ぎたい」「スキルを取得したい」「在宅勤務がしたい」などの希望をお聞きした上で、様々な選択肢を用意。会社から「このプロジェクト先に行ってきて」と言うことはないため、あなたの理想のキャリアを叶えられます。
★技術向上のサポートあり！
社内の検証環境は自由に使用してOK。先輩がいる案件にアサインも可能であり、技術力が自慢の先輩から学べます。資格取得や技術書購入制度もあり、技術向上をバックアップ。エンジニアとしてワンステップ上を目指せます。
★マルチに活躍できる存在に！
システム・インフラ・ネットワーク・アプリなど幅広い領域の案件があり、携われる業種も多種多様。PM・PLに挑戦することもできます。
【案件の一例】
■求人サイト運用開発
■キャッシュレス化プロジェクト
■IoTセキュリティ管理システムの開発
■ECサイトクラウド環境構築
■スマホアプリ向けサーバー設計構築
■金融系企業向け仮想デスクトップの提供
■銀行ATMのNW維持管理
■企業向けゼロトラスト導入
■企業向けNWセキュリティ導入
■大手美容スマホアプリの開発
■大手銀行系スマホアプリの開発・検証
■カード会社決済端末向けモバイルアプリ開発
■美容業界Webサービスの案件
■金融系インフラ運用プロジェクト
■医薬品メーカー向け見積もりワークフローシステム
【開発環境】
□言語：Java（SpringBoot）、Ruby（Rails）、Python（Django）など
□環境：Linux、AWS、Docker、Apache、Nginx、Unicorn、Tomcat、Oracle など
この求人のポイント
「休日・給与・案件選択…どこの会社も大差ないなぁ」とお悩みの方へご提案です。ユニークな福利厚生・待遇・制度で会社を選ぶのはいかがでしょうか。
【当社の魅力（これは大前提）】
☆前職より必ず給与アップをお約束。
☆土日祝休みで、年間休日は125日。
☆会社都合はなし。希望案件を選択可。
【＋αの魅力（アソビゴコロ）】
★社員の取り組みに対し、社内独自のポイントを付与（1ポイント＝1円分）
★社内のアイデアコンテストを年6回開催（優勝者には3万ポイントを付与）
★社内サークル活動を立ち上げたら人にもポイントを付与（2000ポイント）
★入社後にはオリジナルの可愛いグッズを贈呈（社員からもとても好評です）
★年6日間、自由に使える休暇を付与（推し活・婚活・失恋・推しロス…）
──せっかく働くなら、「楽しく自由に」が当社の理念。制度は全て、社員の提案・投票で決めています。もちろん、「仕事一筋」「人間関係はほどほどに」という考え方の人も歓迎です。副業も、服装も自由。自分らしく働くなら、GORACREWへ。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■エンジニアとしての経験をお持ちの方（1年以上を想定） ※分野・言語・開発環境・雇用形態一切不問！保守案件でももちろんOK！ ＼キャリアも全力で応援！／ 超大手企業が取引先で、お客様との距離が近い案件がほとんど。自分が開発したシステムが世の中のインフラになるなど、喜びに直結する仕事です。 ～代表の小言～ あなたのスタイルやキャリアアップなどを理由に案件選択OK。稼ぎたい人も、稼げる案件をご用意。その他、希望があればなんでも言ってください。新しい福利厚生や制度が、投票制でドンドン作られていく社風です。ただし、僕が提案するとなぜか速攻で断られます（笑） |
| 給与 | 月給30万円～60万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※月12時間分（2万6250円～）の固定残業代を含む。超過分は全額支給します。 ★前職より「必ず高い給与」でお迎えします。 「前給保証」ではなく、「前給以上を保証」が私たちのスタンス。年収が100万円以上増える人も普通です。特別な評価制度があり、入社後も賞与で年収を大幅アップさせることができます。 |
| 勤務地詳細 | 本社 または プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬） ◎転勤はありません。 ◎あなたの希望を優先して決定します。 【本社】 東京都千代田区岩本町3-5-2 合人社東京秋葉原ビル 701号室 ★「休みたい」も「稼ぎたい」も叶います。 自由休暇で休みを多く取るメンバーもたくさん。年収アップも叶います。全社の在宅勤務・リモートワーク比率は8割以上。完全在宅勤務・フルリモートワークも可能です。 ★在宅ワークOKの案件を中心に獲得しています。 わからない事があった時は、チーム内のベテランに質問できたり、LINEやSlackでメンバーに聞けたりします。今日食べたものとか、雑談も大歓迎です。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により多少異なります。 ★全社員の残業は月平均12.6時間。 当社は残業をしない社風。17時半に仕事を切り上げて、社員同士でゲームを楽しんでいる人もいます。もちろん、ご自身の習い事や趣味、家族との時間など自由に使ってください。 |
| 休日 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（消化率86％／入社日に付与） ■活力休暇（年6日／自由に取得OK／消化率86％） ■災害時特別休暇（ワクチン接種後の体調不良時等に取得可能） ■新婚さんいってらっしゃ～い休暇 ──活力休暇とは シンプルに「年6回好きな時に休める」制度。旅行でも、婚活でも、趣味でも、外国語のスクールに通うのも、アーティストのライブ、ペット・動物、美容院休息など、なんでもOK。「失恋したので」「大好きな芸能人が結婚して、推しロス休暇をとりたい」という取得理由もOKです。 |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月／200万円以上の支給実績あり） ■各種社会保険完備（ITS加入済み） 【各種手当】 ■交通費（全額支給） ■時間外手当 ■在宅勤務手当 ■役職手当 【その他の制度】 ■退職金制度（中小企業退職金共済） ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度（受験料は全て会社負担） ■資格合格祝い金 ■技術書籍・セミナー費用補助 ■在宅勤務・リモートワーク可 ■服装自由 ■髪色自由 ■髪型自由 ■ネイル自由 ■副業OK ■社員旅行 ■サークル活動（補助あり） ■専属のパーソナルトレーナーによるマッサージ受け放題 ■オリジナル制度（GP制度／GORAコンテスト） ＜資格、祝い金の例＞ □AWSAssociate：5万円 □Professional：10万円 □IPA基本：3万円 □IPA応用：5万円 □IPAスペシャリスト：10万円 など |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 教育制度 | ★経験者に嬉しい研修があります。 定期的に教育担当によるセミナーを実施しています。他にも、全員で受ける必修講座やeラーニングといった研修制度をご用意。レイヤーに合わせたマネジメント研修、経営研修など様々なカリキュラムも完備しています。有料の講習を会社の費用で終業時間内に受けることも可能です。 ＼成長した社員のBefore ＆ After／ ■20代社員 Before「PHPのみ」⇒After「React取得で年収250万円UP！」 ■40代社員 Before「エンジニア」⇒After「PL・PMにキャリアアップ、年収200万円UP！」 二人とも、客先常駐から完全在宅勤務へのシフトチェンジも実現しました！ |
|---|---|
| 社員紹介 | ■チャーリー（代表取締役社長） ■ぺろりん侍（取締役副社長） ■デカ太郎（取り締まられ役） ■重課金戦士（戦場の狼） ■初号機（車バカ一代） ■ソーセージ（週1カラオケさん）…etc. ……驚かれましたか？当社に入社後、最初の仕事はオリジナルキャラの作成です。好きなアニメやゲームキャラをモデルに、キャラを作ります（会社の方で作成します）。イメージは、あのビックリ○ンチョコ(笑)。それらに、好きなニックネームを付けていきます。作ったものは名刺代わりに使うことも可能です。 ★詳しくはHPもご覧ください！https://goracrew.co.jp/crew |
会社について
株式会社GORACREW
| 事業内容 | ◆情報システムの企画、開発および運用 ◆通信ネットワークの設計、構築および運用 ◆システムインテグレーションサービス事業 ◆社内外への教育事業 ◆自社サービス事業 └Goraworks（業務支援クラウドサービス） └Appbusine（社内業務支援システム） |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役 橋爪 司 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社GORACREW https://goracrew.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |