正社員
SE・PG◆創業以来「平均残業ゼロ」／ホワイト企業最上位ランク認定／還元率9割／開発案件100％！
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月24日～2024年8月18日
情報提供元:
NEW
株式会社ロックシステム
仕事内容
---お任せするのは、こんな仕事！---
◆開発案件
└Web・オープン系システム、制御組込系システム、スマホアプリなど
◆設計・構築案件
└サーバ・ネットワーク・クラウドなど
◎優良案件が月間約3000件以上！
平均残業時間や現場PMのスタンスなど、プロジェクトのリアルな稼働状況を事前にチェック。お客様も当社のワークスタイルを理解しているので、優良案件だけが揃っています！
---働く環境は”ホワイト”そのもの！---
◆3年連続平均残業時間ゼロ
◆有給消化率90％
◆土日祝休み＆年間休日は125日
◆リモート＆フルリモートの案件多数
◎平均残業時間がマイナスになることも！
1日実働8時間のハズが、2023年度の平均はなんと7時間56分。「やることやったらすぐ帰る」という社風が「4分の早上がり」という結果を生みました！
---スキルアップまで全力サポート！---
◆開発100％でエンジニアの市場価値向上に注力
◆約1年の長期プロジェクトだからじっくり技術を磨ける
◎スキル獲得への道は案件の選定から！
通勤時間などの条件面だけでなく、「エンジニアとしての市場価値が高まるか」という将来のことまで考えて案件を決定します。もしマッチする案件がなければ、会社が全精力を注いで探しますのでご安心を！
◎最先端＆上流工程からの案件も！
元請けとタッグを組んで進めているため、上流工程から携われるチャンスが豊富です。さらに、Python、DX案件、Java、Javascript、TypeScript、AWSなどの最先端案件も。「何年もテストや保守運用」なんてことはありません！
＼まだまだあります！当社の魅力ポイント／
1年目から受託や自社サービスに挑戦したい人も歓迎！実現できるように充実の教育制度＆多彩なキャリアパスをご用意しています！
この求人のポイント
「ブラック企業をやっつけろ！」をスローガンに掲げる株式会社ロックシステム。ブラックな働き方にハッキリ「NO！」と言うだけあって、残業ゼロが当たり前。ホワイト企業認定でも最上位のプラチナを獲得しています。さらにその先に…
≫≫エンジニアとして格段にスキルアップ！
案件は開発100％！しかも、社員の4人に1人は社内受託開発に参画しています。「あなたがやりたいこと」だけでなく「あなたの市場価値をより高めること」まで考慮して案件を決定していくので、想像以上の成長を遂げられます。
≫≫豊富な選択肢の中からキャリアを決定！
PGからスタートした先に広がるのは、14ものキャリアの道。PL・PMから専門性の高いエキスパートエンジニア、フルスタックエンジニア、自社サービスの企画・開発など、自身の特性や希望に合った未来を描けます。
…ちなみに、当社では事前に面接官情報を公開しあなたが逆指名することも可能。個性豊かなメンバーが揃っているので、きっとマッチする人がいるハズ。話してみたい人がいれば、気軽に指名してください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＼1年以上の開発・設計・構築経験をお持ちの方は優遇！／ ■ITエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方 └システム開発、サーバ・ネットワーク設計・構築・運用・保守など、経験内容は問いません。 ◎意欲を重視した採用です！ 「エンジニアとしての経験が少ないから不安」 「自分のスキルに自信がない…」 こんな思いをお持ちの方とも積極的にお会いしたいと考えています。手厚い研修制度をご用意しているほか、社内での勉強交流会や市場の情報共有も活発なので、ためらうことなくご応募ください！ ※充実の研修はページ下部を要チェック！ ◎社会人経験10年以上の方も歓迎！ 経験豊富な方は、マネージャーやリーダーとして採用する可能性も！理想のキャリアを描ける環境です。 【活かせる言語】 Java、Js、Ts、Node.js、Redux、Vue.js Python、PHP、swift、kotlin、C#など |
| 給与 | ■年俸525万円～800万円＋業績賞与（成果給含む）＋各種手当 ※経験・能力・地域を考慮します。 ※毎月年俸の1/15を支給し、残りを賞与として支給します。 ※年俸額の12/15に、480時間・76万2000円～114万3600円（月40時間分／6万3500円以上）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。 <売上の約90％を給与（社保込）と福利厚生で還元> ～年収アップを保証～ ★賞与昨年度実績：6ヶ月分 ★平均昇給率は6.5％（20～25万円） ★年収100万～150万円UPの実績も多数あります！ |
| 勤務地詳細 | 自社拠点またはクライアント先にてご勤務いただきます。 ＜自社拠点＞ ■大阪本社／大阪府大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル ■東京支社／東京都港区港南1-9-36 NTTDATA品川ビル ■名古屋支社／愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル ＜クライアント先＞ ■大阪本社エリア／大阪・兵庫・京都・福岡 ■東京支社エリア／東京・神奈川・埼玉・千葉 ■名古屋支社エリア／愛知 ※クライアント先でご勤務いただく場合は、通勤時間を考慮し、負担削減を徹底しています。 ◎勤務地は希望を最大限考慮して決定！ ◎転居を伴う転勤はありません！ ◎U・Iターンも歓迎！ └大阪は社宅制度あり！ ＼リモート＆フルリモートもOK／ 案件は約6割がリモート勤務。経験・スキルが豊富な方はフルリモートもOKなので、勤務地がないエリアに居住している社員も活躍中です！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ◎1日の平均残業時間は、なんとゼロ！ システムリリースのタイミングや障害発生時には残業が発生することもありますが、代休や有休の取得で年間の総労働時間を削減。設立から今日まで、全従業員が平均残業ゼロ時間を実現しています。 |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 └前借りも可能！有給消化率90％！ ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 └男女ともに取得実績あり！ ＼ワークライフバランスをとって働けます／ 結婚や子育てなど、ライフイベントを迎えても長く働き続けられるようにと、性別問わず育休の取得を推奨しています。実際に、今年は男性3名が取得予定。日々の残業も少なく、5日以上の連続休暇も取得できるので、「転職したら家族に喜ばれた！」と話す社員も多数います！ |
| 福利厚生 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（2月・8月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■役職手当（月1万円以上 ※上限なし／支給例：月6万円など） ■時間外勤務手当 ■通勤手当 ■出張手当 ■メンター手当（月2～5万円） ■地域手当（月4～8万円） ■Youtube動画の台本執筆手当 ■マッチングアプリ手当（1000円） ■結婚祝い金（10万円） ■出産祝い金（50万円） ■報奨金（社内規定の資格取得後に支給。応用情報技術者／10万円など） ■フィットネスジム会費補助 ■テック部（もくもく会） ■ベンチャー部 ■イノベ会議 ■クラブ活動（自由参加／ゲーム、麻雀、ボルダリング、サバゲーなど） ■こども会 ■ロックシステム会（月1回の懇親会） ■育休取得推奨 ■ダイバーシティ&インクルージョン（今期は2名の女性役職者が誕生、男性育休を3名取得） ■リファラル採用 ■借り上げ社宅（大阪） ■受動喫煙防止法：執務室は禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 先輩たちの転職事例 | ▼ケース1：運用⇒開発へキャリアアップ！ 前職では、運用ばかりでAWS資格を取っても開発に携われず…。転職後は、AWS開発案件に参画できるようになり、年収も100万円UPしました！ ▼ケース2：マネジメントも手がけるエンジニアに！ 言語も内容もバラバラの短期コーディング案件が続き、将来が見えなかったので転職を決意。当社に入社してからは、長期案件で要件定義や設計などの上流工程を任せてもらっています。現在はマネジメントにも挑戦中です！ ＼他の先輩からも「転職して良かった」の声が多数！／ ★残業は当たり前じゃないと知りました ★「今、幸せです」と言えるようになりました ★「この会社当たりだ！」と思ってます |
|---|---|
| サポート体制 | ◆メンター制度 入社後は、困ったときのサポート役として、一人ひとりにメンターがつきます。メンターを務めるのは、現場のことを人一倍理解している先輩エンジニア。仕事に関する相談はもちろんのこと、プライベートの悩みなども親身になって聞きます！ ◆キャリアアッププログラム 社員の自己実現のために、さまざまなプログラムをご用意しています。自由参加なので、自分に合ったものを選んでみてください！ ＜例＞ ☆社内研修制度｜最長5ヶ月にわたり、開発をイチから学べます！ ☆テック部｜最新技術の習得を目指した勉強会などを開催！ ☆ベンチャー部｜社内外を巻き込んで企画を立案。上手くいけば事業化や起業のチャンスも！ |
会社について
株式会社ロックシステム
| 事業内容 | ■システム開発事業 ■システムエンジニアリングサービス事業 ■ITコンサルティング事業 ■スクール「ロックシステムアカデミー」の運営 ＜会社のブログ＞ https://rocksystem.co.jp/blog/pickup.php |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 岩元 仁 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ロックシステム https://rocksystem.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 特徴 |