情報掲載期間:2024年8月29日~2024年9月25日
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株式会社RUH
仕事内容
IT・Webサービス関連のさまざまなコンテンツ制作を担う内勤の仕事です。企業向け業務システムの開発をメインに、豊富なプロジェクトをご用意。幅広い経験を通して“市場価値の高いエンジニア”へと成長していけます!
<豊富なプロジェクト>
・スマートフォンアプリの開発
・各種システム開発(Webシステム、金融系基幹システムなど)
・BtoB、BtoCのWebサービス開発
・システム基盤構築(オンプレミス、クラウド)
・ネットワークの構築、運用・保守
・社内システム開発(スマホ・PC向け)
・ゲーム開発
・自社サービスの立ち上げに伴うWebページや社内資料の作成
・自社HPのアップデート
・Webサイトの制作
・動画の制作
・メディア運営 など
◎要件定義~基本設計、開発設計、開発、テスト、保守・運用など、スキルに合わせてご参加いただけます。
◎あなたの希望に沿った案件を取ってくることも可能です!
<開発環境>
言語:Java、PHP、.Net系(C#)、C/C++、Ruby、Go、JavaScript、Swift、Kotlin、Dart
DB:Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL、Redshift
FW:Spring Boot、Laravel、Ruby on Rails、React.js、Vue.jsなど
OS:Linux、Windows、UNIX、iOS、Android、AWS、Azure、GCPなど
\ココがポイント/
★上流工程にも携われる!
経験によっては、プロジェクト全体を一貫してお任せする場合も。クライアントと打ち合わせをしたり、アイデアを提案したり。――細かいニーズに対応しながら、担当クライアントを継続的に支援するポジションへと成長できます。
この求人のポイント
博報堂・ユーキャンが共同で設立した株式会社HUGグループとして、昨年7月に新たなスタートを切った当社。2023年まで売上高も3年連続で前年比約200%を達成してきた当社なら理想の働き方とキャリアを実現できます。例えば…
★残業少なめ、リモートやフレックスもOK
通勤ラッシュや残業・休日出勤でハードな毎日とはおさらば。当社なら残業は月20時間以内と少なめで、年間休日は120日以上。リモートやフレックスもOK!
★年間100万円の昇給も!?
当社の昇給タイミングは年4回。年間30万~100万円の昇給も可能で、入社3年目で年収600万円。さらに経験を積んで年収1000万円を超える先輩もいるんです!
★PLや役員クラスも夢じゃない!
スマホアプリやWebシステム、ゲーム開発など豊富な案件をご用意。経験次第では、PLや育成担当、役員へのキャリアも。昨今注目される「リスキリング領域」に力をいれている当社だからこそ、30代40代と年齢を重ねても挑戦できる環境です!
やりたいことと働き方の両立を、当社で叶えませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK ■3年以上のシステム開発や運用保守の実務経験をお持ちの方 ★社会人経験10年以上の方も歓迎します! \こんな方にオススメです!/ ◎理想の働き方とキャリアを実現したい方 ◎成長意欲が高く、上昇志向のある方 ◎コミュニケーションが得意な方 ※経験が3年に満たない場合でも採用する場合がありますので、お気軽にご応募ください! |
給与 | 月給40万円~70万円+賞与年1回(2ヶ月分/昨年度実績) ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※時間外手当は、全額支給いたします。 \昇給幅に際限はありません!/ 勤続年数や稼働実績、役職などに加え、例えば「新たな言語を習得した」といったスキル面をしっかり評価。年間30万円~100万円以上の給与アップも可能です! |
勤務地詳細 | 本社または都内23区を中心とした各プロジェクト先 ◎転勤はありません。 ■本社 東京都新宿区高田馬場4丁目1-8 ユーキャン第二別館 <働く場所を問わない、フルリモートの働き方が可能!> お仕事を問題なく自己完結できるようになれば、ご自宅やカフェなど、お好きな場所で働いていただけます。本社やクライアントワークの配属においても、リモート勤務が可能です。 ※お客様先に勤務する場合は、その内容に準じます。 |
勤務時間 | フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) ※残業は月20時間程度です。 ※お客様先に勤務する場合は、その内容に準じます。 |
休日 | <年間休日:120日以上> ■完全週休2日制(土・日)※お客様先に勤務する場合は、その内容に準じます。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■美容休暇(年12回) ■アニバーサリー休暇(年3回) ■呑み過ぎ休暇 ■結婚休暇 ■ハネムーン休暇 など \“想い”を込めて休日休暇を整備/ 社員同士でお酒を飲みながら夢や目標を語り合ってほしいという想いで、「呑み過ぎ休暇」を用意したり。仕事だけではなく大切な人との時間も大事にしてほしいという想いで、「アニバーサリー休暇」を用意したり。“想い”を込めて、さまざまなお休みを整えています。 |
福利厚生 | ■昇給年4回(1月・4月・7月・10月) └1年で月給が5万円~10万円UPした社員も! ■賞与年1回(9月/昨年度実績:2ヶ月分)※業績による ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■資格手当 ■ガジェット手当(年30万円まで) ■家賃補助 ※規定あり ■資格取得支援制度(資格試験受験費を会社負担)※上限なし └対象資格:Webデザイン技能検定など ■読書奨励金制度 ■外部研修費負担 ※規定あり ■レクリエーション制度 ■部活動制度 ■社員旅行 ■私服勤務可 ※自社内勤務の場合 ■オフィス内禁煙 ★オフィスには、コンシェルジュサービス付きのフロントをはじめ、カフェやバー、ビリヤード台、トレーニングスペースも完備。リフレッシュしながら働けます! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育体制 | 博報堂×ユーキャンという大手の資本を活かした新たな成長戦略を推進する当社。IT研修のみならず、社会情勢研修やマネジメント研修など、希望次第で様々なカリキュラムを受講することができます。エンジニアとして、さらなるスキルアップを目指すのにもってこいの環境です! |
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キャリアパスについて | 「日本一、人生を変えられる企業を創る」「令和を代表する企業を創る」という想いで、志高く歩んできた当社。だからこそ、挑戦できるキャリアも実に豊富です。 たとえば、エンジニアとしてのキャリアだけでなく、将来的にはマーケターや育成担当への道も。あなたの描くビジョンに合わせて、多彩なキャリアパスを選んでいただけます。 そんな当社は、ここ数年で強化された営業力と組織力を武器に、IT関連の自社サービスにも注力していく方針。将来の選択肢も、さらに幅広くなることが予想されています。 「大切な人を幸せにし続けられる人に」この想いに共感してくださる方とお会いできることを楽しみにしています。 |
会社について
株式会社RUH
事業内容 | 「今後5年間で売上高1000億円達成」をビジョンに掲げ成長中。設立5期目で20億円、今期は6期目で年商40億円の見込み。2023年5月からは博報堂とユーキャンの関連会社として新たな挑戦に踏み出し、リスキリング事業にも注力していきます。 <ヘキサゴンストラクチャー> ■IT Division ■Sales Division ■HR Division ■Reskilling Division <許可/免許> 有料職業紹介事業許可番号 [13-ユ-309740] 労働者派遣事業 許可番号 [派 13-314635] 総務省販売代理店届出番号 [C1907198] プライバシーマーク認定 [第21004747(01)号] |
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設立 | 2017年 |
代表者 | 代表取締役CEO 片江 光太 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3650万円/ |
問い合わせ |
株式会社RUH https://ruh.co.jp/ |
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