情報掲載期間:2024年6月3日~2024年6月30日
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株式会社SHIFT
仕事内容
ソフトウェアの「品質保証」を起点に、グループ全体で連携し、サービス開始から運用まですべてをサポートできる「ONE-SHIFT」サービスを提供している当社。
各業界を牽引する事業会社の顧客に対して、「DX推進」や「売れるサービスづくり」に向けた様々な支援を行なっており、成長戦略「SHIFT3000」を掲げ、売上高3000億円を目指しています。
あなたには、当社のネットサービス部における、人材・教育領域のプロジェクトリーダーをお任せします。
【業務内容】
◎新規プロジェクト立ち上げ、チームビルディング
◎要件・仕様把握、スコープ定義、テスト方針策定、チームメンバー管理、指導
◎予算、進捗、課題、品質、納期などの管理、推進
◎お客様への進捗報告
◎プロジェクトや品質に対する改善・施策・サービスの発案
◎チームマネジメント(目標設定・指導・育成)
※プロジェクトマネージャー(PM)と一緒に業務を進めます。
【ポイント】
◎定年70歳で役職定年もありません。月平均残業6時間以下、有休消化率約80%と働きやすく、家庭との両立もしやすいのが特徴。フルリモート採用が可能です。
◎上長だけでなく、社長と役員も1.5ヶ月、563時間をかけて、全従業員の評価に携わっています。市場価値について絶対評価で評価され、11%の昇給率を維持しています。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/業種未経験歓迎 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■開発経験または要件定義書作成経験をお持ちの方 ■PL・TLのご経験をお持ちの方 |
給与 | 年俸制400万円以上 ※月々1/12の金額を支給いたします。(月収33万3334円以上) ※上記には固定残業代(月45時間分・8万6800円以上)+確定拠出選択金(5万5000円)が含まれます。超過分は別途追加支給します。 |
勤務地詳細 | ◎フルリモートワークOK! ◎転勤はありません。 本社:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー ※出張・研修により出社になるケースがございますが、基本的にご自宅にてフルリモートの就業が可能です。 <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
勤務時間 | 9:00~18:15(実働8時間) ※月の平均残業時間は5時間48分です。 |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年2回(昇給率:11%) ■賞与:決算賞与 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月3万600円) ■選択制確定拠出年金制度 ■定年70歳(正社員、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る) ■スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ■社内公募制度 ■SHIFT提携保育園制度 ■技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」 ■株式付与ESOP信託制度 ■健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ■自転車通勤制度 ■部活動、各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード)など ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
所属部署について | サービス&テクノロジー本部 品質サービス統括部 ネットサービス部 人材・教育サービスグループへの配属です。 売上高1000億円を達成することを目標とした中期成長戦略「SHIFT1000」を掲げている当社。 「ネットサービス部」は先進的なWebサービスにSHIFT(ネットサービス)品質を提供し、SHIFT品質に触れる企業を増やし、ユーザーの体験も向上するというミッションのもと、成長を加速させています。 「人材・教育サービスグループ」はエドテック領域に対し、SHIFT品質を提供し、教育レベルの向上、教育現場の効率化を実現することで、よりよい世界の創造に貢献していこうと取り組み続けています。 |
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会社について
株式会社SHIFT
事業内容 | ソフトウェアの品質保証、テスト事業 |
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設立 | 2005年 |
代表者 | 代表取締役社長 丹下 大 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 7700万円(2023年8月末現在)/ |
問い合わせ |
株式会社SHIFT https://www.shiftinc.jp/ |
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職種 | |
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特徴 |