転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

4の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2024年8月26日～2024年10月6日

情報提供元:エン転職

株式会社And Doホールディングス

正社員

AIエンジニア（未経験OK）◆全国に約700店舗を構える不動産FC『HOUSE DO』の事業持株会社

週休2日 未経験／第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。

京都府（SE（システムエンジニア））の新着転職・求人情報

仕事内容

ハウスドゥグループのDXを加速させるため、生成AIの利活用に向けた各種業務をお任せします。サービス品質の担保や生産性の向上に貢献できる仕事です。

――導入している生成AIは？
ChatGPT、Claude、Gemini、Difyの4種類です。生成AIに入力する質問・指示「プロンプト」を工夫することで、日本語を綺麗にしたり、適切な回答を引き出したりします。

■データの蓄積
4種類の生成AIは、機能が少しずつ異なります。機能にあわせて不動産用語のほか、顧客情報や取引履歴、ノウハウなど自グループの独自のデータを入力し、精度を高めていくイメージです。

■現場のヒアリング
各事業部の業務フローを理解し、定期的にヒアリングを実施。手間のかかる業務はないか、生成AIの活用方法に悩んでいないかなどを把握し、継続的に業務改善を提案します。

■プロンプトの研究
よくある悩みの一つが、「思っていた回答が得られない」というもの。そうならないよう、SNS等を活用し常に情報を収集。試行錯誤を重ねてより良いプロンプトを作成していくイメージです。

■利活用の促進
各事業部に推進役を置き、連携して利活用を促進。似たような業務を行なっている事業部が複数ある場合、事業部の垣根をこえて同じ生成AI・プロンプトを導入して並走することもあります。

※今後は自グループや加盟店の社員に対して生成AIに関する研修を行なったり、それに伴う資料を作成したりすることもあります。

＜ポイント＞
◎多くの人と関わるポジションです！
部署数は、10つ以上。『Python』などのプログラミング言語を扱えるバックエンドエンジニアや外部パートナーと連携し、様々な分野でのAI利活用に関して研究開発を行なうこともあります。

この求人のポイント

誰でも使える生成AI。『And Doホールディングス』を含む7社からなるハウスドゥグループでも導入し、更なるステージに向け奮闘中。そこで一役買うのが、AIエンジニアです。

「特別な知識や経験が必要になるのでは？」と思った方、心配はいりません。手がけるのは不動産用語を生成AIに学習させるデータ入力や、「会議の議事録作成を自動化したい」など現場のニーズを把握する社内ヒアリングなど。ノーコードで生成AIを活用する効果的なプロンプトの整備・改善を行ない、グループ全体のサービス品質の担保や生産性の向上を目指します。

お客様が安心・便利に利用できる「不動産×金融×IT」を融合したサービスを創り出すべく、新部署として『DX推進部』を設立。社内唯一の担当者である責任者の村田は、AIやITのプロ人材ではありません。その道に明るい外部パートナーと協働し、業務に取り組んでいます。必要なのはコミュニケーション能力と問題解決に向き合い続ける能力です。

AIへの興味とITリテラシーを活かし、AIの“先生”になりませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎

■AIへの興味とITリテラシーがある方
└仕事でAIを活用したことがなくてもOKです。「プロンプト」という用語の意味が分かったり、データ入力ができたりするレベルを想定しています。

＜歓迎する知識・経験＞
□プログラミングやデータ分析の基礎知識
□自動化ツールやAI技術に関する基本的な知識
□SEの経験
□プロジェクト管理や業務改善の経験

＼以下に当てはまる方は歓迎します／
□意欲を持って主体的に学び続けることができる方
□チームワークを大切にし、協力して仕事に取り組める方
□愚直に行動できる方
□SNSに対して苦手意識がない方
給与 月給23万円以上＋残業代＋各種手当＋賞与2回
※経験や能力などを考慮して決定します。

※月収は残業代を含め25万円以上を想定。
勤務地詳細 京都本店／京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670　京都フクトクビル5階
└希望を無視した転勤はありませんが、状況によりご相談させていただく場合があります。
勤務時間 9：00～17：30（実働7時間30分／休憩60分）
※残業は月20時間以内です。定時退勤が多く、プライベートと両立できます。

◎水曜日はノー残業デーとして、定時帰りを推奨しています！
休日 ＜年間休日115日＞
■完全週休2日制（土、日）
■GW公休
■夏季公休
■年末年始公休
■慶弔休暇
■介護休暇
■育児休業
■産前・産後休業（取得実績あり）
└復帰率90％以上と、長期就業が望める環境です。
■看護休暇
■生理休暇
■災害休暇
■ライフサポート休暇
■社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
福利厚生 ■昇給1回（7月）※評価・業績による
■賞与2回（8月・2月）※評価・業績による
■社会保険完備
■残業代（全額支給）
■通勤交通費（5万円まで／月）
■子女手当（18歳以下で扶養されている子ども一人につき1万円／月）
■資格手当
└宅地建物取引士（宅建）…2万円／月
└一級建築士…5万円／月
└二級建築士…2万円／月
└不動産鑑定士…2万円／月
※各手当については社内規定に準じて支給します。
■社内慶弔見舞金支援制度
■各種表彰制度
■社員持株会
■企業型確定拠出年金制度
■ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
■従業員割引
■資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
■食事会
■会社イベント
■健康診断

＼研修制度を豊富に用意しています／
■OJT制度
■eラーニング
■キャリア入社者向け入社式
■キャリア入社者向け半年後研修
■階層別研修
■事業部内研修
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

一緒に働く仲間 ◎少数精鋭の新部署です！
現在、新規事業開拓戦略本部 デジタルトランスフォーメーション推進部の責任者 兼 執行役員の村田（男性）、そして外部パートナー（男性）の計2名が活躍中です。村田はタイ駐在、外部パートナーは常勤のため、コミュニケーションを盛んにとっています。分からないことや困ったことがあれば、いつでもすぐに質問・相談してください。
入社後の流れ ◎ノーコードで活躍できます！
入社後は、村田と外部パートナーが実務を通して仕事をお教えします。また、バックエンドエンジニアから社内システムについて教えてもらうことも。プログラミングを必要としない仕事をお任せしますので、プログラミング言語を扱うスキルがなくても大丈夫。色んな関係者の力を借りながら、業務を進めていきましょう。

会社について

株式会社And Doホールディングス

事業内容 グループ戦略立案及び各事業会社の経営管理

【ハウス・リースバック事業】
・ハウス・リース、ハウス・リースバック、アセット・リースバックの企画・マネジメント
設立 2009年
代表者 代表取締役社長　冨永 正英
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

34億5700万円（2024年6月末時点）／
275名（2023年6月末時点）※757名（2023年6月末時点・グループ合計）
675億7000万円（2024年6月期実績）
495億5000万円（2023年6月期実績）
413億9000万円（2022年6月期実績）
390億3000万円（2021年6月期実績）
328億7000万円（2020年6月期実績）
315億4000万円（2019年6月期実績）
225億1700万円（2018年6月期実績）
168億4800万円（2017年6月期実績）
※グループ連結
問い合わせ

株式会社And Doホールディングス

https://www.housedo.co.jp/and-do/

「AIエンジニア（未経験OK）◆全国に約700店舗を構える不動産FC『HOUSE DO』の事業持株会社」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

IT関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。

職種 X 勤務地 検索