ITエンジニア（未経験歓迎）◆特別な3ヶ月研修／幅広い知識を持つエンジニアへ／土日祝休み／上京手当有

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

応募ページへ

仕事内容

＜3ヶ月間の研修からスタート！＞
研修でリアルに求められるスキルを習得し、必要とされるエンジニアへ成長。その後プロジェクトに参画します。研修は今年6月にブラッシュアップ。基礎を網羅して実践を増やすことで、早期の活躍を目指せます！また、社内現役エンジニアにいつでも気軽に相談できます♪

◎研修は対面で行ない、常にサポートできる体制です。同期も一緒だから、未経験からでも心強い仲間を得られるはず。また、研修後も上司や先輩から毎日サポートが受けられます！

＜入社後は…＞
▼まずは基本から
最初にエンジニアとして成長する秘訣を教えます！その後、ビジネスマナーやPCの使い方（データ入力やメールのやり取り）、Office（Word／Excel／Power Point）を習得します。

▼WEBサービスのリリースまでの全工程を一網打尽で学ぶ研修！
「ITとは？」といった基礎を固めたら、実際のシステムを作りながら各工程を経験する研修を実施。ネットワーク、Linuxサーバ、クラウド（AWS）、AIで使われる開発言語（Python）でのプログラミング、セキュリティといった内容を学びます。

▼ITセキュリティ対策
インターネット上の攻撃に備え、サイバー攻撃に対するセキュリティ対策について学びます。

▼資格取得
国家資格の基本情報技術者試験に挑戦します（受験費会社負担の資格支援あり！）。

▼研修終了、ここからが本当のスタートです！
プロジェクトに入り、仲間と一緒にスキルUPを目指しましょう！

★活躍の場が広がる！
官公庁からのプロジェクトが増加中。技術力の高い韓国からなどの受け入れで、事業拡大中です！EC案件なども増えており、詳細は【当社のプロジェクト例】欄もご覧ください！

この求人のポイント

★直近の定着率は95％と高水準
当社の理念は『エンジニア一人ひとりが長く活躍できること』。そのためにも、あなたの頑張りを随時の昇給や賞与・キャリアアップなどで還元し続けます。未経験からでも「腰を据えて、安定したキャリアを築きたい」方を後押しします！

★直近5年で100名以上の未経験者が入社
多くの先輩が活躍する当社。異業種出身も多く、イチからエンジニアになりたい方にぴったりです！また、選考は原則対面ですが遠方の方はWEB面接もOK。さらに上京手当があるほか、住まい探しも提携の不動産で優遇。新たなスタートを切りたい方を応援します！

★対面を重視するサポート体制
入社後3ヶ月研修は対面で実施します。研修では、国家資格試験に挑戦できるほどのスキルを習得可能！エンジニアを目指す方が安心したスタートを切るために、「本当に使えるスキルを早期に身につけ、今後の積み重ねの土台をしっかり作る」ことができます。

1000名体制を目指し、成長し続ける当社。長期的な活躍が叶う体制を整えて、あなたのことをお待ちしています。

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	専門卒以上専門卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎＜こんな方、歓迎します！＞ ◇ITを通して社会に貢献したいと考えている方 ◇積極的に行動できる方 ◇チームワークを大切にして働きたい方 ◇会社の中心となって一緒に会社を創っていきたい方＜9割以上が未経験スタート！＞先輩社員の前職は、教育関係、美容、飲食、事務、犬のブリーダー、アパレル販売、エンタメ業界…など様々。また、エンジニアの7割が実は文系出身なんです！＜当社の考え＞当社の理念である、「永続し、関わるすべての者の幸福の拡大に寄与し、価値を創造し続けること」。この考えに基づき、チカラを入れているのが「教育」です。長く続く会社、長く活躍できる社員になるために、教育は欠かせません。先輩から後輩に教える体制を取っているのもそのためです。良いスパイラルを生み、永続する。そんな当社の考えに共感いただける方は、ぜひ一緒に働きましょう。 ★昨年度は45名の新たな仲間を迎えました！
給与	月給23万円以上＋各種手当＋賞与 ※能力等を考慮し決定 ※固定残業代（月20時間分／3万525円以上）を含み、超過分は別途支給。 ※賞与は個人業績により支給 ☆昇給は随時実施しています！☆ 目標の達成度を毎月チェックしながら定期的に評価。教育に注力しているため、個人の成長はしっかり把握しており、それをもとに随時昇給を実現しています！また直近5年は毎年6～7％ほど賃上げを実施。会社の成長も社員へ還元しています！
勤務地詳細	東京本社、または首都圏（都内中心）のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン歓迎！上京手当もご用意しています。【本社】東京都港区三田3-1-17 Axior 三田5F・9F ※入社後3ヶ月の研修は本社にて行ないます。本社5Fは2022年6月に新築したばかりのキレイなオフィスです！ ◎慣れてきたら、在宅勤務も可能です。在籍中の社員には、リモートワークと出社のハイブリッド型で勤務しているメンバーもいます！
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均10時間程度です。
休日	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※プロジェクトによりシフト制あり（月12日～16日休み） ■祝日 ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■有給休暇（最大20日） ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ☆有休がとりやすい環境☆ 当社では、業務の進捗状況に応じて各自スケジュールを調整しており、社員それぞれ積極的に有休を取得しています！プライベートとの両立がしやすく、先日は6連休を取得し旅行を楽しんだ社員も♪ ★健康優良企業に認定★ 社員の健康づくりに積極的に取り組む企業として、2023年4月に健康保険組合連合会東京連合会より、「銀の認定」を受けました！
福利厚生	■賞与（年2回）※個人業績による ■昇給随時 └1年以内に月給5万円以上UPも可！ ■交通費（～月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■住宅手当（2年目より月2万円※一人暮らし＆世帯主の場合） ■役職手当 ■上京手当（入社を理由に上京した場合は最大16万円支給※規定有） ■スキルアップ手当（自社に月5回以上帰社…5000円、月10回以上…1万5000円、月15回以上…3万円） └勉強会なども開催。必要に応じて帰社。 ■退職金 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■特別価格での組合保養施設の利用可 ■健康診断（年1～2回） ■リフレッシュサービス（年1回歯科検診、月1回整骨院マッサージ、オーガニック米購入補助） ■資格取得支援（基本情報技術者など会社指定の資格に合格で受験費用会社負担） ■各種社内レクリエーション（野球部、フットサル部の部活動もあり！） ■社内懇親会補助 ■社内禁煙
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

PR・特記事項

スキル・キャリアUPのサポート

◇スキルUP
開発・インフラ・セキュリティなど幅広いプロジェクトがあるので、月1回様々な分野の研修を実施。担当以外の分野にも触れられます♪また、資格取得のためにエンジニアが集まり勉強会を行なう機会も豊富です。テキストの貸し出しや必要に応じた講師の手配等、会社がサポートします！

◇キャリアUP
20代で管理職になるメンバーも！各ポジションで担う役割や業務が明確に提示されているため、目標を立てやすい環境です◎また、「管理者研修」や「リーダー研修」といった社内の取り組みを通し、上司との面談や話す機会を多く設けているため、目標達成度もしっかりチェック。だから昇給・昇格のチャンスが豊富なんです。

LIFESYNCで活躍する先輩たち！

20代中心に活躍中。学校教師などの教育関係出身や、美容や飲食関係出身など、様々な異業種から転職してきた先輩が多いのが特徴です。活躍中の先輩たちに共通するのは、「IT業界で頑張りたい」という気持ちと「積極的に学ぶ姿勢」の2つ。その意欲の高さが会社の成長にもつながっています。

また、社内イベントが豊富で、BBQやお花見、運動会、釣りなどを随時開催しています。

★昨年度中途入社者の定着率は約95％！設立後早期から活躍している10年選手の社員も在籍しており、長く活躍できる環境がありますよ。

検討リストに追加応募ページへ

会社について

株式会社LIFESYNC

事業内容	システム/ソフトウェア企画・開発・運営ネットワーク/サーバー企画・開発・運営
設立	2009年
代表者	代表取締役　平田辰徳
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 192名（2024年4月時点）
問い合わせ	株式会社LIFESYNC https://lifesync.jp/

検討リストに追加応募ページへ

NEW

株式会社LIFESYNC

ITエンジニア（未経験歓迎）◆特別な3ヶ月研修／幅広い知識を持つエンジニアへ／土日祝休み／上京手当有

正社員 Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
月給23万円以上＋各種手当＋賞与※能力等を考慮…

応募ページへ検討リストに追加