ITエンジニア（未経験歓迎）◆他にない特別な4か月研修／目指せフルスタックエンジニア

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

＜4ヶ月の研修からスタート！＞
☆社内現役エンジニアによる研修は、いつでも気軽に相談できて安心♪またリアルタイムで必要なスキルを習得できるので、必要とされるエンジニアとして成長できます。今年6月には研修内容をさらにブラッシュアップ！基礎を網羅し、実践を増やすことでより早く活躍できる内容となります！

☆同期とともに成長！
同期と一緒に学び、期間中は研修に集中！リモートではなく対面研修で、常にサポートできる体制で実施しています。研修後も上司や先輩から毎日サポートが受けられる環境があります！

▼まずは基本から
ビジネスマナーから始まり、データ入力やメールのやり取りができるよう、PCの使い方を習得！

▼プログラミングの基礎・実践
「ITとは？」といった基礎や、実際のシステムを使用して各工程を実践的に学びます。
＞具体的な実践内容：ネットワーク、Linuxサーバ、クラウド（AWS）、開発（Python）、セキュリティなど

▼ITセキュリティ対策
インターネット上の攻撃に備え、サイバー攻撃に対するセキュリティ対策について学びます。

▼資格取得
国家資格の基本情報技術者試験に挑戦できます。（受験費会社負担の資格支援あり！）

▼デビュー！
先輩と各案件に参画し、スキルUPを目指します。

＜案件例＞※EC案件増加中！
□大手ゲーム会社や大手飲料メーカーのECサイト構築
□国内最大級リゾート企業のチケット発券システム開発
□医療機関のセキュリティ対策（自社サービス）
□大規模ネットワーク環境構築、仮想サーバの構築・運用
□AIやIoT、ビッグデータを活用したウェアラブル端末開発

☆活躍の場が広がる！
官公庁からの案件の増加や、技術力の高い韓国など海外案件の受け入れで事業拡大中！

この求人のポイント

＼直近5年で100名以上の未経験者が第一線で活躍中！／
社員数192名のうち経験者は10名ほど。未経験育成体制の強い当社だから、安心してエンジニアとしてデビューできる環境があるんです！

◆一生モノのスキルを身につけて活躍を！
4ヶ月の初期研修では、国家資格の試験に挑戦できるほど中身の濃いスキルを学ぶことができます。またフルリモートではなく対面にこだわったサポート体制で、未経験の方でも安心してスタートすることができますよ♪

◆あなたの『やりたい』を実現！
「20代で管理職になりたい」「ゆくゆくは上流工程を目指したい」などあなたのやりたいを教えてください。上司との面談や話す機会も豊富なので、あなたの目標達成に向け、進捗をこまめにチェックしながら丁寧にサポートします。研修や勉強会も豊富に用意しているので安心の環境です！

『エンジニア一人ひとりが長く活躍し続けてくれること』それが当社の理念。頑張りをいろんな形で還元し続け、社員の定着率は95％と高水準です！

これからの人生、エンジニアとして長く活躍しませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	専門卒以上専門卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎＜こんな方、歓迎します！＞ ◇ITを通して社会に貢献したいと考えている方 ◇積極的に行動できる方 ◇チームワークを大切にして働きたい方 ◇会社の中心となって一緒に会社を創っていきたい方＜9割以上が未経験スタート！＞先輩社員の前職は、教育関係、美容、飲食、事務、犬のブリーダー、アパレル販売、エンタメ業界…など様々。また、エンジニアの7割が実は文系出身なんです！＜当社の考え＞当社の理念である、「永続し、関わるすべての者の幸福の拡大に寄与し、価値を創造し続けること」。この考えに基づき、チカラを入れているのが「教育」です。長く続く会社、長く活躍できる社員になるために、教育は欠かせません。先輩から後輩に教える体制を取っているのもそのためです。良いスパイラルを生み、永続する。そんな当社の考えに共感いただける方は、ぜひ一緒に働きましょう。 ★昨年度は45名の新たな仲間を迎えました！
給与	月給22万円以上＋各種手当＋賞与 ※能力等を考慮し決定 ※固定残業代（月20時間分／2万9200円以上）を含み、超過分は別途支給。 ※賞与は個人業績により支給 ☆昇給は随時実施しています！☆ 目標の達成度を毎月チェックしながら定期的に評価。教育に注力しているため、個人の成長はしっかり把握しており、それをもとに随時昇給を実現しています！また直近5年は毎年6～7％ほど賃上げを実施。会社の成長も社員へ還元しています！
勤務地詳細	東京本社、または首都圏（都内中心）のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン歓迎！上京手当もご用意しています。【本社】東京都港区三田3-1-17 Axior 三田5F・9F ※入社後4ヶ月の研修は本社にて行ないます。本社5Fは2022年6月に新築したばかりのキレイなオフィスです！
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均10時間程度です。
休日	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※プロジェクトによりシフト制あり（月12日～16日休み） ■祝日 ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■有給休暇（最大20日） ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ☆有休がとりやすい環境☆ 当社では、業務の進捗状況に応じて各自スケジュールを調整しており、社員それぞれ積極的に有休を取得しています！プライベートとの両立がしやすく、先日は6連休を取得し旅行を楽しんだ社員も♪ ★健康優良企業に認定★ 社員の健康づくりに積極的に取り組む企業として、2023年4月に健康保険組合連合会東京連合会より、「銀の認定」を受けました！
福利厚生	■賞与（年2回）※個人業績による ■昇給随時 └1年以内に月給5万円以上UPも可！ ■交通費（～月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■住宅手当（2年目より月2万円※一人暮らし＆世帯主の場合） ■役職手当 ■上京手当（入社を理由に上京した場合は最大16万円支給※規定有） ■スキルアップ手当（自社に月5回以上帰社…5000円、月10回以上…1万5000円、月15回以上…3万円） └勉強会なども開催。必要に応じて帰社。 ■退職金 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■特別価格での組合保養施設の利用可 ■健康診断（年1～2回） ■リフレッシュサービス（年1回歯科検診、月1回整骨院マッサージ、オーガニック米購入補助） ■資格取得支援（基本情報技術者など会社指定の資格に合格で受験費用会社負担） ■各種社内レクリエーション（野球部、フットサル部の部活動もあり！） ■社内懇親会補助 ■社内禁煙
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

スキル・キャリアUPのサポート

◇スキルUP
開発・インフラ・セキュリティなど幅広い案件があるので、月1回様々な分野の研修を実施。担当案件以外の分野にも触れられます♪また、資格取得のためにエンジニアが集まり勉強会を行なう機会も豊富です。テキストの貸し出しや必要に応じた講師の手配等、会社がサポートします！

◇キャリアUP
20代で管理職になるメンバーも！各ポジションで担う役割や業務が明確に提示されているため、目標を立てやすい環境です◎また、「管理者研修」や「リーダー研修」といった社内の取り組みを通し、上司との面談や話す機会を多く設けているため、目標達成度もしっかりチェック。だから昇給・昇格のチャンスが豊富なんです。

LIFESYNCで活躍する先輩たち！

平均年齢は29歳で20代～30代が中心に活躍中。学校教師などの教育関係出身や、美容や飲食関係出身など、様々な異業種から転職してきた先輩が多いのが特徴です。活躍中の先輩たちに共通するのは、「IT業界で頑張りたい」という気持ちと「積極的に学ぶ姿勢」の2つ。その意欲の高さが会社の成長にもつながっています。

また社内イベントが豊富で、BBQやお花見、運動会、釣りなどを随時開催しています。

★昨年度中途入社者の定着率は約95％！

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会社について

株式会社LIFESYNC

事業内容	システム/ソフトウェア企画・開発・運営ネットワーク/サーバー企画・開発・運営
設立	2009年
代表者	代表取締役　平田辰徳
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 192名(2024年4月1日現在)
問い合わせ	株式会社LIFESYNC https://lifesync.jp/

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正社員 Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
月給22万円以上＋各種手当＋賞与※能力等を考慮…

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