正社員
ソフトウェア品質システム開発・構築/週4リモート可*年休133日*産育休あり
Uターン
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年7月19日～2025年6月19日
情報提供元:
セイコーソリューションズ株式会社
仕事内容
【仕事内容】
経済産業省からの様々な枠組みや適合制度が策定されていくため、IoT製品のサイバーセキュリティの対策を社内規定に盛り込むにあたり、ソフトウェアの開発経験のある技術者が必要になったため募集いたします。
■業務内容
・サイバーセキュリティ対策を盛り込んだ社内規定の策定。試行と、運用での支援
・新しいサイバーセキュリティに関する規制の調査、取り込みの検討
（変更の範囲：会社の定める業務）
■製品について
IoT製品、ネットワークに接続する製品全般
■主要なお客様・業界
自動車メーカー、カーシェア事業者、レンタカー事業者、防犯・警備事業、通信事業、フード事業、決済事業など
■ポジションの魅力
同社の中でサイバーセキュリティに関する品質マネジメントシステムの構築に推進役として従事し、セキュリティ技術を活かした業務が行えます。
また、同社はM＆Aによる事業拡大を図っており、今後も多角的なビジネス展開を行う中で、IoT製品以外のマネジメントシステム構築に推進役として活躍できる機会があります。
【グループの安定感とチャレンジングな風土の良いとこどり！】
セイコーグループは、1881年の服部時計店の創業時より、140年以上世界中に正確な時を届け続け「常に時代の一歩先」を見据え事業を展開してきました。
日本初や世界初の技術や製品をいくつも出してきました。
変化の激しい現代においては、次々に生まれる新たな社会課題に対応するソリューションカンパニーを目指しています。
そんなグループの安定感のもとで、
【ハードにソフトを組み合わせたソリューション】を
強みとする中核企業としての役割を持ち、
常にチャレンジ精神を忘れずに、攻めの姿勢で新規事業にチャレンジしています。
【在宅や年休133日など、ライフスタイルを大切にした働き方も】
◇完全週休二日制(土日休み)＆年間休日133日
◇時間単位、半日単位で取得可能な休暇あり
◇生理休暇あり
◇リモートと出社を掛け合わせた勤務スタイル
◇残業月平均10h程度
◇産育休取得実績100％
◇育児、介護シフト勤務制
など、仕事以外の時間も大切にできる制度を
充実させていますので、安定的に働けます！
この求人のポイント
セイコーグループ内でも注目度の高い事業に携わるコアメンバーになりませんか？
当社は、国内外でも高い評価を誇るセイコーグループを親会社に持ち、
これまでに培ったモバイルやネットワークなどの技術力を活用し、
セイコーグループの成長戦略ドメインのうちのシステムソリューションドメインを担っています。
事業の多角化やストックビジネスの推進により、33四半期連続で増収増益を続けております。
あなたには、当社のソフトウェア品質システム開発・構築として
サイバーセキュリティ対策のための社内規定の策定等をお任せ。
セイコーグループ内での注目度も高く、
やりがいも充分なポジションとしてご活躍いただけるはずです。
グループの中核を担っていきたい、
そんなあなたとお会いできるのを楽しみにしています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■何かしらの言語での開発経験3年以上 ■高専卒以上または大卒以上 【歓迎する経験・スキル】 セキュリティ関連の知見 |
| 給与 | 【想定給与】 月給315,000円～450,000円 ※試用期間3ヶ月（期間中の差異なし） ※残業代全額支給 |
| 勤務地詳細 | ☆週4日リモートが可能です！ 本社：千葉県千葉市美浜区中瀬1-8 千葉県 【交通・詳細】 JR京葉線 海浜幕張駅下車。北口から徒歩12分 JR総武線・京成千葉線 幕張本郷駅下車。海浜幕張駅・マリンスタジアム行きバスにて「富士通前」下車、徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） ◆セレクティブタイム制度あり 就業時間を通常の9:00～18:00以外にご自身の都合に合わせ、 (1)8:00～17:00 (2)8:30～17:30 (3)9:30～18:30 (4)10:00～19:00 の中から変更可能です。(日時で変更可) 【残業について】 残業平均時間は月10時間程度。過度な残業はないため、無理なく続けられます。 |
| 休日 | ☆年間休日133日 ■完全週休二日制（土日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■半日単位有給休暇 ■時間単位有給休暇 ■勤続慰労休暇 ■積立休暇 ■結婚休暇 ■妻の出産休暇 ■服喪休暇 ■産前産後休暇 ■生理休暇 ■特別休暇 ■時短勤務 ■育児、介護シフト勤務制度 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■決算賞与 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■カフェテリアプラン制度 ■確定拠出年金/前払年金制度 ■持ち株会 ■財形貯蓄制度 ■資格取得奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■家賃補助支給有（条件有） ■社員食堂（本社のみ） ■屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 産休・育休取得率は100％！その他、育児休職や育児短時間勤務、育児シフト勤務などの制度も整えています◎ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 売り切り型ではないストック型のビジネスモデルで、継続的・安定的に利益を獲得。積極的なM&Aを推進し、各業界で特徴的な独自ビジネスを営む諸企業がグループに加入。新しい視点や考え方を取り入れ、更なる成長を目指すため、新しいメンバーを募集する運びとなりました。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 世界的規模でのブランドとしての地位を確立し、高いシェアを誇るセイコーグループ株式会社100％出資の子会社である同社。中でも同社は、セイコーグループがこれまでに培ったノウハウを活かして、ハード、アプリケーション、データセンターの複合サービスで、付加価値の高いソリューションビジネスを提供するグループ内の第三の柱となる、重要な役割を担っている。 そんな同社の開発を手掛けることで、より自分自身の市場価値も高められるはずだ。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
セイコーソリューションズ株式会社
| 事業内容 | 事業内容 ■システムインテグレーション サイバータイムソリューション、エネルギー監視・制御ソリューション(GreenTALK)、総合ビル管理システム ■決済ビジネスソリューション ホストゲートウェイソリューション、対外接続パッケージ、決済パッケージ、ITサービスソリューション ■ネットワークソリューション ネットワーク機器、通信プロトコルコンバータ、通信ミドルウェア、ネットワーク監視システム、メンテナンスサービス他 ■モバイルソリューション M2M通信モジュール、通信機能付きヘルスケア製品、通信アダプタ、モバイルWiFiルータ、高速データ通信ルータ、無線センサネットワーク、PHS電話機 資本金：5億円 |
|---|---|
| 設立 | 2012年（平成24年）12月13日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関根 淳 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | （単独）682名／（連結）1,677名※2024年4月1日現在 人 |
| 問い合わせ |
セイコーソリューションズ株式会社 https://www.seiko-sol.co.jp/【住所】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 【採用担当部署・担当者名】 採用事務局担当 【メールアドレス】 agent@type.jp |
この企業は以下の求人も募集しています。
「ソフトウェア品質システム開発・構築/週4リモート可*年休133日*産育休あり」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |