【インフラエンジニア】月給45万円以上可／ITコンサルタントへのキャリアUP／年休125日／リモート案件8割

仕事内容

【仕事内容】
◆具体的な仕事内容
　システムの設計構築や運用、保守・維持管理など、
　ITインフラの上流～下流まで一貫してプロジェクトに携わることができます。

　ネットワークやサーバ、クラウド、データベース、セキュリティなど案件の幅が広いため、
　あなたの経験/スキルや希望に合わせたプロジェクトを用意させていただきます。

◆ゆくゆくは・・・
　経験を活かし、ITコンサルタントとして、運用の上流工程である、ITIL等に準拠した運用設計や
　改善提案などのコンサルティングに挑戦していただきます！

　もちろん、「もう少しインフラ運用を極めたい」「役職についてマネジメントに挑戦したい」などの要望も大歓迎！
　社員ととことん向き合い、いつでも相談できる環境を整えています。

【役職も給与もやりがいも自分の時間も全部叶えます！】
　エンジニアリング事業を展開している企業は世の中に多くあります。
　ただ、よくあるエンジニアの悩みとして、

　・楽だけど給与もスキルも上がらない
　・毎日同じルーティーン作業
　・同じ会社の人は別の配属先で関りが全くない　など
　
　会社が社員よりも利益を優先し、このような不満が発生します。
　その結果、やりがいや働く意味を失っている人も多いのではないでしょうか。
　インフラエンジニアの可能性は無限大で努力や環境次第では年収1000万越えも夢ではありません。
　
　転職理由は様々だと思いますが、社員が一番求めていることを最優先し、
　働く上でのストレスや不満を無くしていきたいと考えています！

【社名の由来－新しい事業にもどんどんチャレンジ！ー】
　「NINE G WORKS 」＝9つ以上の新しい事業にチャレンジする！

　当社の代表は新しく、ワクワクすることが大好き！
　時代の変化が激しい中で、IT事業を軸にしている当社ですが
　将来的には、面白い事業があればチャレンジしていく姿勢を常に持っています。

　同じ業務ばかりでなく様々なことにチャレンジできる！
　仕事を楽しみながら社会に貢献し、利益を生み出す！
　将来の可能性を広げ、変化を楽しみ、ワクワクできる！
　そんな会社を目指しています！

【案件例】
◆大規模システム運用改善案件
　某自動車系企業ネットワークセキュリティシステムの運用改善支援

◆某県庁システム運用案件
　ユーザ数1,000名規模のサーバ、ネットワーク、ストレージ等の運用/保守

◆社内OAシステム更改案件
　某金融系企業OAシステム（クラウド）の設計/構築/運用設計

【開発環境・業務範囲】
◆チーム体制
　一つの案件につき、2～6人のチームで案件に携わります。

◆幅広い案件をご用意
　ITインフラの運用設計、運用コンサルティング、運用アセスメント、運用改善支援（PMO）など
　上流工程や様々なプロジェクトに携わりながら20代、30代で部下を管理する幹部職を目指すことも可能！

◆環境/技術
　Linux、Windows、AWS、Microsoft Azure、Microsoft 365、
　Google Cloud Platform、VMware、Hyper-V、Cisco、Juniper、FortiGate、Palo Alto