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情報掲載期間:2019年4月22日~2019年5月26日

情報提供元:エン転職

医療法人社団翔友会

正社員

美容の受付カウンセラー(クラーク) ★自慢の給与制度 ★職員割引制度あり(最大50%OFF)

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

クリニックにご来院のお客様の受付や会計、カウンセリング業務をお任せします。

<仕事内容と流れ>
▼受付
受付カウンターでお客様をお迎え。初診のお客様には、問診表をご記入いただいて診察カードを発行。問診表の内容をパソコンに入力し、カルテを作成します。リピートのお客様からはカードをお預かりし、カウンセリングの順番をお待ちいただきます。

▼カウンセリング
ドクターとのカウンセリング前に、一度お客様とお話しします。希望する施術、気になること、容姿で改善したい部分などをヒアリング。リラックスしていただけるよう、信頼関係の構築を目指します。お客様と二人でカウンセリングを行ない、施術方法やケア用品を決定。やりたい施術とご予算との折り合いで迷われる方が多いので、そのご相談にのります。

▼施術へのご案内・予約
当日に施術されるお客様には、洗顔・着替え・施術後の注意事項などを説明し、待合室にご案内します。後日施術される場合には、来院日の予約をとります。

<マスタークラーク認定制度>
最初は受付・会計業務からスタート。ステップアップし、患者様とのカウンセラー業務等をお任せします。マスタークラークに認定されれば給与がアップします。医療経験や受付業務未経験からスタートした先輩が多く活躍していますので、ご安心ください。

この求人のポイント

あなたにお任せしたいのは、お客様のお悩みやご相談をしっかりと受け止め、最適な処置や施術をご提案してドクターへとつなぐお仕事。お客様の気持ちに寄り添い、お客様とドクターの橋渡し役として活躍できます。

初めて来院されたお客様は、なかなか本当のお悩みを打ち明けられないもの。例えばシミ取りの相談で来られた方も深くカウンセリングしていくと、実はそれ以外のお悩みを抱えていたりします。そんなお客様の不安や疑問を解消し、施術の後押しをした結果、「やってよかった!」という笑顔に出会えた時は大きなやりがいを感じます。

肌の構造的知識やカウンセリングスキルを学び、マスタークラークに認定されればカウンセラーデビューです。お客様の憧れの存在になれるように自分自身の美を磨くことも必要。専門知識を学べる上、クリニックのサービスを割引価格で受けられるので、自分自身もキレイになれる喜びがあります。

当院でお客様がキレイになるお手伝いをしながら、あなた自身もキレイになりませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<業種・職種未経験歓迎!>
■高卒以上(資格不問)
■社会人経験1年以上の方(アルバイト期間は含みません)
給与 首都圏A
月給24万3千円以上(30万円以上)

首都圏B
月給24万3千円以上(28万円以上)

関西地区・名古屋
月給23万4千円以上(27万1千円以上)

東北・甲信越・中国・九州地区・静岡
月給23万4千円以上(25万3千円以上)

※研修期間6ヶ月有(給与変動なし)
※カッコ内はマスタークラーク認定後
※みなし残業手当(月10時間・4.5万円)含む
※超過分の残業手当は別途支給
勤務地詳細 東京、関東、東北、甲信越、中部、関西、中国、九州地区の「品川美容外科」または「品川スキンクリニック」各院に勤務
※勤務地は希望を考慮します。
※全国で10名以上の採用を予定しています。

【東北】仙台院

【首都圏A】品川本院 池袋院 銀座院 上野院 渋谷院

【首都圏B】横浜院 大宮院

【甲信越】新潟院

【中部】名古屋院 静岡院

【関西】京都院 梅田院

【中国】広島院

【九州】福岡院
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

※一部クリニックでは11:00~20:00(実働8時間)、9:00~18:00(実働8時間)、9:30~18:30(実働8時間)勤務あり
※一部のクリニックでは10:00~20:00の2週5休(年間休日130日)
※残業はほぼありません。
休日 ■週休2日制(シフト制/月8~10日休)※一部クリニックでは2週5休(年間休日130日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■長期・連続休暇
■結婚休暇(5日間)
■産休・育休制度(取得実績あり)

※有給休暇の取得率は、ほぼ100%です。1週間連続で休暇を取得し、海外旅行をする社員もいます!
福利厚生 ■昇給年1回(原則8月)
■短期業績手当(年4回)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万7000円まで)
■時間外勤務手当
■役職手当
■売上に応じた報奨金制度あり
■制服貸与(ユニフォームあり)
■職員割引制度
■確定拠出年金
■出産・育児支援制度
■育児時短勤務OK ※育児休業後(子が3才になる前日まで)
■退職金制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 クリニックに配属後は、受付と会計業務からスタート。先輩カウンセラーについて施術のメニューやカウンセリングの方法、ご提案の仕方を学びます。また、当院では等級制度があり、3ヶ月に1度、等級の見直しを行なっています。ドクターや上司の評価、出勤状況などが基準となります。

当院のクラークやマスタークラークは年齢層が近く、とても朗らかで楽しい先輩が揃っています。和やかな雰囲気の中で、すぐに打ち解けられると思いますよ。
当院で長く働ける理由 当院は今年で31年目を迎え、社歴25年以上のスタッフも多数おり、腰を据えて働ける環境が整っています。

手当はもちろんですが、長く働ける一番の理由は、『患者様の声や、働くスタッフの声を聞いてもらえる』社風があります。実際に現場スタッフからの要望により、ユニフォームの変更や、休日の取得方法の変更など、職場環境の改善を実施しています。

現場の声が反映される環境だからこそ、腰を据えて長く働くことができます。

会社について

医療法人社団翔友会

事業内容 ■美容外科
■美容皮膚科
■レーシック専門眼科
■審美歯科
ほか
設立 1988年2月
代表者 代表取締役 綿引 一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

医療法人のため、資本金はありません。/
1500名/全国スタッフの合計(2019年4月時点)

問い合わせ

医療法人社団翔友会

https://www.shinagawa.com/

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