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情報掲載期間:2024年2月12日~2024年4月7日

情報提供元:エン転職

株式会社フェイスグループ

正社員

不動産の管理マーケティング◆月給24万円以上スタート/福利厚生も充実/残業は月15h程度/車通勤OK

未経験/第二新卒歓迎

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福岡県(不動産)の新着転職・求人情報

仕事内容

福岡を拠点に九州・関西・関東エリアでアミューズメント施設を運営する当社にて、既存24店舗の不動産管理や新店舗の開発などを担当していただきます。

<関わるのはどんな方々?>
地主さんや仲介企業の担当者の方、銀行の方などと関わる機会が多いです。また経理、総務のほか社内の様々な部署とも全般的に連携していきます。時には、役員にプレゼンを行なうことも。

<主な仕事内容>
■物件情報の絞り込み、分析
物件情報を収集し、アミューズメント施設に立地が合っているかを確認。商圏分析をはじめ、競合店の規模、交通量、人口調査、リニューアル費用、売上などを試算します。
現場の店舗を見に行き、交通量や人の流れ、客層などを同様にチェックします。

■他社店舗の買取も検討
他社の店舗を譲り受け、効率的に引き継いでリニューアルする方法も現在は主流です。

■その他の業務
建物設備の修繕対応など総務の業務も担当します。

<仕事の流れ>
――新店舗の開発(M&Aの場合)――
▼情報収集・調査(1ヶ月)
周辺の人口調査、交通量、競合がどのくらい集客できているかなどを確認します。

▼費用の精査
実際にかかる費用を試算し、問題がなければ契約まで進めていきます。

▼不動産の売買・更新時の契約
ついに契約。日頃から地主さんをはじめ、関係各所と信頼を築いてきた努力が実る瞬間です。

▼建築(2ヶ月~)
オープンまで、早くて2ヶ月程度で建築工事が完了します。

この求人のポイント

当社の不動産管理マーケティングは、既存店舗の管理から新店舗の開発、そこに至るまでの地主さんとの関係構築など、すべてにおいてやりがいに満ちた仕事です。

たとえば不動産管理では、地主対応(要望やクレーム対応、更新手続き)などキメ細かくケアします。だからこそ店舗や会社を支えている貢献実感が得られるのです。

そして新店舗の開発では、8000平米以上の大型店舗の大規模な立ち上げを経験する達成感がきっと味わえるはず。

それからこの仕事には、地主さんとの良好な関係が欠かせません。「良い条件で契約したい」という希望を踏まえた交渉や調整により、折り合いがつくと感謝されることも。30年以上のお付き合いになることもあり、その後も継続を希望してもらえるような信頼を築く役割を担っています。

――こうした頑張りが収入にもつながり、入社5年で年収700万円の先輩も。拡大を続ける当社だからこそ得られるやりがい、一緒に味わってみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

\こんな方、歓迎します/
◎接客の業務経験をお持ちの方
◎宅地建物取引士の資格を保有している方
◎安定基盤のある会社で腰を据えて働きたい方

<経験・スキルは一切問いません!>
未経験の方はもちろん、お客様との折衝経験がある方や社会人経験10年以上の方も大歓迎です。
給与 月給24万円以上+各種手当+賞与年2回

◎前職の給与や経験、スキルなどを考慮の上、優遇します。
◎残業手当は別途、全額支給します。

\頑張りを反映します/
年に2回、人事の評価面談があり、日頃の頑張りを評価。それが年1回の昇進、昇格、昇給へ反映されます。毎年、ほとんどの社員が昇給しているので、安定的な収入アップが目指せる環境です。
勤務地詳細 本社/福岡市博多区博多駅南三丁目6番16号 フェイスビル6F

◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎します!
勤務時間 9:00~18:00(実働7時間45分)

◎残業は月15時間程度です。
休日 ■シフト制(月8日)
■年次有給休暇
■産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2~4ヶ月分)
■交通費(月1万6000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(月1万5000円)
■役職手当
■出張手当
■報奨金制度
■退職金制度
■社員旅行
■福岡PayPayドーム年間指定チケット
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■オフィス内禁煙・分煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れとキャリアステップ <入社後の流れ>
▼店舗の把握と挨拶
既存店舗の管理は不可欠のため、先輩に付いて各店舗の現場を見て回るところからスタート。どのように商圏分析をしているか、契約の把握のほか、地主さんへの挨拶などもしていきます。

▼自社理解
実際に新店舗の出店や既存店舗の更新などの話が来るまでは、先輩に教わりながら自社理解を進めましょう。

▼独り立ち
独り立ち後も基本的に一人で動くことはありません。先輩と一緒にプレゼンをするなど、案件ごとに動いていく予定です。

<キャリアステップ>
▼一般社員
▼主任
▼係長
▼課長
▼次長
▼部長
など

\収入・ポジションアップの基準は?/
年2回の人事評価が毎年8月の昇進、昇格、昇給につながります。
配属部署の雰囲気 <先輩はどんな人たち?>
配属先の不動産事業部は3~4年前に設立された、まだ新しい部署。3名中2名が男性、1名が女性です。60代の上長、30代の事務スタッフと不動産管理マーケティングの先輩で運営しています。

\助け合える環境です/
少数精鋭ということもあり、仕事で間違ったことがあればお互いに指摘し合える風通しの良さがあります。困ったときは助け合う風土があるので、未経験スタートの方も安心です。

会社について

株式会社フェイスグループ

事業内容 ■アミューズメント事業(次世代型パチンコ・スロット店『FACE』の経営)
お客様のニーズに的確にお応えし、お客様に愛され、信頼される店舗づくりを全スタッフがモットーとしています。合言葉は全店舗『地域一番店』です。

■飲食事業
■コンビニ事業
■太陽光発電事業
■一般貨物自動車運送事業
設立 1983年
代表者 代表取締役 福山 浩範
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

7500万円(グループ合計)/
1144名(2024年1月時点)
1447億円(2023年5月期実績)
1294億円(2022年5月期実績)

問い合わせ

株式会社フェイスグループ

http://www.facegroup.co.jp/

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