情報掲載期間:2024年4月25日~2024年6月5日
タクトホーム株式会社
仕事内容
分譲住宅販売棟数で国内1位の『飯田グループホールディングス』の中核企業である当社。今回入社する方には、分譲住宅の用地仕入れや住宅プランの企画、完成した住宅の販促活動をお任せします。
※土地の購入や販促の戦略を考えることがメインなので、売る営業ではありません。
<お任せする業務>
■用地仕入れ
まずは、当社とお付き合いのある不動産仲介会社から、「分譲住宅地になりそうな、魅力的な土地があるか」といった情報を収集。その用地にあった住宅プランを練り、収益が見込める場合は購入します。エリア、規模によっては店長の裁量で購入の判断ができるので、スピード感のある対応が可能です。
■販促営業
仕入れた土地に住宅を建てた後は、実際に販売する不動産仲介会社に情報を提供。「この住宅を売ってください」とお願いするだけでなく、販促資料の作成や販売方法・スケジュールといった販売戦略の立案も行ないます。
◎契約・引き渡し時に立ち会うので、お客様の喜ぶ顔が直接見ることができます。
◎営業や設計、工事担当でチーム(3~6名)を組み、プロジェクトを進めます。
<仕事のポイント>
◎街づくりに携われます!
当社の強みは、用地仕入れ~設計・施工~販売~アフターフォローの一貫体制。時には50~200棟規模のプロジェクトを任されることも。その際はチームを組んで販売戦略を練っていくので、1年目から大型案件の企画にも挑戦できます。
◎住む人を想い、街をデザインします!
「何区画にするか?」「どんな間取り・デザインの住宅にするか」「街並み全体のデザイン、道路の抜き方、日当りはどうするか」など、土地を仕入れた後の商品企画も営業が主体となって進めます。自分のプランがどんどんカタチになる喜びも味わえます。
この求人のポイント
◆街並みからつくるから、面白い
区画、間取り、道路の抜き方、公園の場所…街並み全体をデザインすることから私たちの仕事ははじまります。街ごと全部好きになれるような、住みやすさ、心地良さづくりに妥協をしない。そんな家づくりを目指すのが、ハウスメーカーの責任だと考えています。
◆未経験から、着実な成長を支える育成カリキュラム
スキルに応じて【導入研修】【仕入知識研修】【仕入営業研修】【プラン研修】【営業研修】の5つの段階別研修を、年3~8回実施。その他にも、ビジネススキルの基本を学べる動画研修、キャリアアップのためのマネジメントや、マーケティングを学べる研修など、段階的にステップアップが可能です。
◆プライベートも大切にできる待遇で、末永い活躍を
完全週休2日で残業少なめと、働きやすさも抜群。定着率は90%を誇ります。また、頑張りを正当に評価し、高額のインセンティブで還元。全営業の約1/4を占める店長職の平均年収は1161万円。毎年数店舗の出店も計画しており、収入もキャリアアップも叶う未来があります。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK <高卒以上|不動産・住宅業界未経験、営業未経験、第二新卒歓迎!> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎転職回数・ブランクは不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です! 【歓迎するスキル】 ■販売・営業経験のある方(業界・商材は問いません) ◎不動産・住宅に関する経験がある方は優遇します。 |
給与 | 月給22万円~36万円 +成果給+賞与年2回 ※経験者は別途相談も可能です。 ※残業代は全額支給します。 ★安定した経営基盤でありながら、稼げる分譲会社です。 頑張りを正当に評価し、高額のインセンティブで還元している当社。実際に、店長職(69名)の平均年収は1161万円。これは全営業(約300名)の1/4を占めています。意欲がある方は収入もキャリアもどんどんUPさせることが可能です。 |
勤務地詳細 | 東京本社および各営業所 ※勤務地は希望を最大限考慮します。 ※広島・沖縄・東京は急募。 ■本社(本店)/東京都西東京市東伏見3-6-19 【東京都】 池尻店、高円寺店、成増店、綾瀬店、船堀店、立川店、調布店、つきみ野店、多摩店 【埼玉県】 浦和店、大宮店、川越店、所沢店、狭山店、越谷店、蕨店、志木店、久喜店、八潮店、ふじみ野店 【千葉県】 千葉店、市川店、船橋店、松戸店、成田店、柏店、鎌ヶ谷店 【神奈川県】 横浜港北店、鶴見店、横浜店、溝の口店、町田店、平塚店、藤沢店 【西日本】 広島店、沖縄店 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月25時間程度。19時~20時にはほとんどの社員が退社しています。 <残業は“申告制”です!> 会社全体で残業の削減に取り組んでいる当社では、残業を申告制にすることで抑制しています。 |
休日 | <年間休日120日> ◆完全週休2日制(水曜+1日 ※連休も可能です) ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後・育児休暇(取得実績あり) ※上記休暇を含めて、5日以上の連休取得可能! |
福利厚生 | ◆昇給年1回(6月) ◆賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績2回:5ヶ月分 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(全額支給) ◆役職手当 ◆資格手当 ◆退職金制度(確定拠出年金) ◆従業員持株会 ◆社員旅行(複数の候補地から好きな旅行先を決め、グループで旅行にでかけます!) <資格手当の詳細> ■1級建築士・1級施工管理技士/月4万円 ■2級建築士・2級施工管理技士・宅地建物取引士・簿記1級/月2万円 ■簿記2級/月1万円 <勉強会あり!> 宅地建物取引士の資格取得を目指す社員のために、外部講師を招いての勉強会を3ヶ月に1回実施。資格を取得すれば手当も支給されるので、今回入社する方も積極的に活用してください。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育制度 | <入社後はOJT!> まずは仕事の基礎を学び、慣れてきたら1棟の販促営業からお任せ。住宅が売れるまでの流れを学んだり、不動産仲介会社との関係を構築したり。その後、仕入れ業務なども少しずつお任せしながら、ゆくゆくは数十棟を担当できるようにします。 <未経験から着実にステップアップ!> 入社1~2年目には、動画研修やビジネスマナー研修で基礎的なスキルを学習。専門スキルについては【導入研修】【仕入知識研修】【仕入営業研修】【プラン研修】【営業研修】の5つの段階別研修を、年3~8回実施。その後もマネジメント研修やマーケティング研修などをご用意。レベルに合わせて必要な研修を受けられます。 |
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キャリアステップ | ▼1年目/販促活動や契約業務を担当。どういった住宅が売れるかを学びます。 ▼2年目/販売企画をメインに担当。価格を考え提案したり、仕入れのお手伝いをしたりします。 ▼3年目/自分で用地仕入れができるように。大きな金額を動かす醍醐味が味わえます。 ▼4年目/早い人なら、3~4年目で店長(事業所の責任者)に昇格できます。 <チャンスは豊富です!> 年齢や社歴に関係なく活躍できる、フラットな環境の当社。最短2年で店長になった社員もいます。さらに毎年数店舗の事業所を開設させているため、チャンスも豊富。「上が詰まっていて昇進できない…」といったこともありません。 |
会社について
タクトホーム株式会社
事業内容 | 戸建て住宅の販売、マンションの分譲、注文住宅の建築、請負工事、不動産の賃貸、損害保険代理店業務、その他 ■宅地建物取引業免許/国土交通大臣(5)第5963号 ■一般建設業/国土交通大臣許可(般-28)第22509号 ■一級建築士事務所/東京都知事登録第40416号 ■一級建築士事務所/愛知県知事登録(ろ-30)第6795号 |
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設立 | 1984年 |
代表者 | 代表取締役社長 小寺 一裕 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 14億2902万円/ |
問い合わせ |
タクトホーム株式会社 http://www.tacthome.co.jp/ |
「分譲営業◆未経験から用地仕入れ企画/東証プライム上場グループ/昨年度賞与実績5ヶ月分/完全週休2日」と似た転職・求人情報から探す
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