情報掲載期間:2024年5月16日~2024年6月26日
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株式会社一会不動産
仕事内容
チラシやネットを見て問い合わせをいただいたお客様へ、自社物件をご案内。テレアポや飛び込みなどはなく、「お客様のためになる提案」に時間を割くことができます!
<扱う物件について>
自社で仕入れ、設計、施工までワンストップで担当したリノベーション物件を扱います。エリアは都内が中心で、戸建て・マンションなど。デザインはもちろん、機能や質も含めてこだわって作った商品なので、自信を持って提案可能。何十年先も住み続けられる自慢の物件です。
<契約までの流れ>
まずは集客の企画から。物件サイトやチラシなどを用いて、広告内容も練りながら自社の不動産をアピール。問い合わせをいただいたお客様に対しては、物件の詳細やより良い物件をご提案。丁寧にご説明をし、納得いただけたら契約となります。
<提案のコツ>
商品の質の高さで勝負をする私たち。そのためご提案をする際は、耐久性やデザイン面はもちろん、リフォームを行なった箇所、その理由についても丁寧にご説明します。お客様のニーズや志向性に寄り添い、どうしたら納得してご購入いただけるかを試行錯誤することが大切です。
<ポイント>
◎ひとり立ち後もスキルアップできる環境!
業務での不明点は、上長にすぐに相談できる環境。また現役プレイヤーでもある代表から直接アドバイスをもらえることも。商談のコツや不動産の知識などをレクチャーしてもらえるため、営業の腕を磨けます。
◎幅広いスキルを手にする!
”営業以外にも通ずる営業”になってもらうため、『ジョブトライアル制度』を導入。営業として働きながら、様々な業務に携わります。マーケティングやSNS運用、チラシの販促方法考案など、種類は様々。自分の適性を知るきっかけになるだけでなく、幅広いスキルが身に付きます!
この求人のポイント
マンションの購入を検討していたとある若い夫婦。内見時に目にした部屋の美しさが忘れられなかったそう。夫婦揃って、リノベーションされた物件に心を奪われていました。
一方で、人生最大の買い物でもあるのが物件の購入。契約を決める話し合いは夜まで続きました。長引いていることもあり、夫婦が購入する旨を伝えようとしたところ、営業が発したのは「もう少し考えませんか?」という一言。「不安を全て解消してから決断すべきでは」と考えた上での言葉でした。
その後、お2人で気兼ねなく話せるように営業が席を外すなど、納得するまで話し合ってもらうことに。こうして、最後には営業の言動が決め手となり、購入していただけたのです。
――これはほんの一例。当社の営業は、これまでお客様のためになる提案を行なってきました。自社で物件の仕入れから設計、施工までワンストップで手がけている当社。壁裏の修繕も行なうなど細部までこだわった物件ばかりで、心からおすすめしたくなるものを日々提案しています。
お客様に真摯に向き合える営業が、ここにあります。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎意欲重視の採用を行ないます! 不動産業界や営業の経験・知識はすべて不問。社会人経験やブランクも問いません。これまでの経験よりも、意欲重視の採用をします。 ~未経験で入社した先輩の声~ 「不動産の営業って残業が多くて休めない印象だったけど、働きやすくて驚いた」「先輩・上司・代表からこれだけ営業スキルをじっくり教えてもらえるのに驚いた。ちゃんとステップアップできるのが嬉しい」など、”いい意味”でのギャップがある当社。未経験の方も、安心してくださいね。 |
給与 | 月給30万円以上 ※スキルや能力などに応じて月給は決定いたします。 ※試用期間中(3ヶ月)のみ【月給28万円以上】となります。 |
勤務地詳細 | 【本社】 東京都豊島区南池袋2-35-4 ユニティ池袋5F ◎転勤はありません。 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ◎残業はありません。 |
休日 | ■完全週休2日制(火・水) ■GW休暇 ■夏季休暇(8日間) ■年末年始休暇(8日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休(取得実績あり) |
福利厚生 | ■昇給年2回 ■賞与あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■社用携帯支給 ■資格手当(宅建士:月額2万円) ■社外研修制度 ■社外メンター制度 ■自己啓発補助制度 ■リファラル採用制度(社員紹介制度) ■フルコミッション制 ■社内ベンチャー制度 ■独立支援制度 ■社内エージェント制度 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育体制 | ▽入社後研修 座学を中心に業界や会社の知識をインプット。その後、ロールプレイングでトーク力や提案力を磨きます。毎週、業界・会社に関するテストと接客に関するテストを実施。両方合格すれば、先輩同席のもと商談に挑戦。合格までは1ヶ月ほどかかるイメージです。商談は先輩や上長が必ず同席してアドバイスをくれますし、毎回一緒に話し合って提案内容を決めます。 ▽レベルアップできるチャンスがたくさん! 週2~3回はロールプレイングをしたり、勉強会に参加したり、オリジナルの研修動画で知識を深めたり…と、スキルアップの機会は多々あります。独り立ちまでは3年ほどを予定。時間をかけて成長できるので安心してくださいね。 |
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配属部署について | 営業チームは20代中心の若い組織。沖縄のお土産屋さんの店員、ファストフード店のアルバイト、工場スタッフなど前職は様々です。恋人や家族の話など、プライベートの相談もするほど仲も良く、休みにはスポーツや登山などをみんなで楽しんでいます。 実際、未経験入社の2年目のメンバーも、「上京して働きたい。その中でも全く新しい仕事に挑戦したい」と応募。ゼロから不動産の知識やスキルが身につくこと、また頑張れば高い収入を得られることが魅力で、入社を決意しました。一人前の営業を目指し成長中です。 また、代表もプレイヤーとして活躍中。経営者かつプレイヤーとして奮闘する代表から、営業スタイルについてアドバイスをもらえます! |
会社について
株式会社一会不動産
事業内容 | ■不動産所有、売買、賃貸、仲介及び管理、室内装飾の設計、積算、監理請負及び施工 ■住宅ローン事務代行業務 ■損害保険代理店業務 |
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設立 | 2015年 |
代表者 | 代表取締役社長 寺田 高士 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円/ |
問い合わせ |
株式会社一会不動産 https://ichie-f.jp/ |
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職種 | |
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特徴 |