情報掲載期間:2024年4月18日~2024年5月29日
山一管理センター株式会社
仕事内容
自社で紹介している賃貸物件の管理業務をお任せします。コツコツとした仕事で、入居者の方の快適な暮らしを支える仕事です。
<こんな物件を管理します>
マンションタイプやアパートタイプといった賃貸物件がメイン。単身者向けのワンルームから、ファミリー向けの広々とした物件を管理していきます。オーナー様とは長年のお付き合いがあるため、コミュニケーションを取りやすい環境です。
<具体的な仕事内容について>
■物件のチェック
定期的に当社で扱っている物件に足を運び、内装などの状態をチェックしていきます。あらかじめ確認するポイントは決まっているため、ご安心ください。
■退去時の手続き
入居者の方が退去される場合に、事務手続きを行なっていきます。クリーニングの手配やご記入いただく書類の準備などを行ないましょう。
■問い合わせ対応
入居者の方から、設備不良や修繕に関するご連絡をいただきます。必要があれば修理を行なう協力会社を手配しましょう。
◎上記がメイン業務となりますが、稀に手が空いたタイミングでオーナー様の開拓業務をお願いする場合があります。
<仕事のポイント>
★不動産の価値向上に役立ちます★
物件の点検業務や問い合わせ対応など、日々のコツコツとした業務で快適な暮らしを支えていきます。経験を積めば、オーナー様に向けてリノベーションの提案などを行なうことも。あなたのアドバイスで入居率がアップするなど、不動産の価値向上に役立つポジションです。
この求人のポイント
■地域に密着した経営をしています!
東京都足立区や埼玉県草加市に特化した不動産事業を行なう私たち。企画~不動産の運営までと、一貫して行なえることを強みに事業を展開しています。不動産のオーナー様とは20年以上お付き合いがあることも。長きにわたり信頼関係を築いています。
■快適な暮らしと、不動産の価値向上に貢献!
今回ご入社される方には、こうしたオーナー様の物件の管理をお任せ。物件の状態を定期的にチェックしたり、契約書類の作成や入居者の方から寄せられる問い合わせに対応したりと様々。オーナー様と距離が近いからこそ、リノベーションに向けた提案にも挑戦できます。
■社員の働きやすさも、しっかり考えています!
無理なく仕事を続けてほしいから、年間休日は124日と高水準。社内では無駄な残業を強いることはないため、月20時間以下とほとんどありません。仕事と両立した働き方が叶う環境ですよ。
快適な暮らしには、日々の管理が欠かせない。オーナー様や入居者の方にも貢献する仕事で、無理のない働き方を叶えませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車運転免許証(AT限定可)をお持ちの方 ◎接客経験がある方は、仕事の中で活かすことができます! \先輩たちの前職も様々!/ スポーツ関連や、事務、アニメやエンタメ、データ入力スタッフなど、多様な業種から当社で新しい挑戦をしています!年間休日も多く、残業もほぼないため、お休みの日は英語を学んだり、インテリアやアパレルの買い物を楽しんだりすることができる環境です◎ |
給与 | 月給25万円~+各種手当 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、月給額を決定します。 ※上記金額には35時間分のみなし残業代(5万872円~)が含まれています。超過した場合は、時間外手当を全額支給いたします。 |
勤務地詳細 | 下記いずれかにおける店舗にて勤務となります。 ◎転勤ナシ ◎勤務地は希望を考慮 ■千住店/東京都足立区千住1-39-3 ■五反野店/東京都足立区足立4-38-8 ■西新井西口店/東京都足立区西新井栄町2-5-17 ■西新井東口店/東京都足立区梅島3-33-10 ■草加店/埼玉県草加市氷川町2116-19 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※残業は月平均20時間以下です。 |
休日 | <年間休日124日> ■完全週休2日制(水曜日+平日1日) ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(6日) ■GW休暇(6日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給 年1回(4月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格手当(宅建士:月1万円) ■報奨金(個人成績に合わせて支給) ■退職金制度※3年以上勤務の場合 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
働く環境について | 平均年齢は30代後半、男女比は社内全体で7:3と男性が若干多めの組織です。1店舗あたりに、2~3名の社員が在籍中。全員が中途採用での入社なので、今回の方も馴染みやすい環境だと思います。 |
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入社後の流れ | 入社後は、先輩社員と一緒に仕事を進めながら覚えていくOJT研修になります。1年かけて、一人で業務ができるまでに成長していきましょう。 ★入社から最短2~3年で店長にも挑戦できる環境です。毎月の目標売上を達成すれば、昇格できるため年次関係なくキャリアアップが叶います。 |
会社について
山一管理センター株式会社
事業内容 | ■不動産の管理、仲介並びに賃貸損害保険代理店業 宅建業免許:国土交通大臣免許(5)第6396号 賃貸住宅管理業免許:国土交通大臣免許(1)第003913号 |
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設立 | 2002年 |
代表者 | 代表取締役社長 有野 孝 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1500万円/ |
問い合わせ |
山一管理センター株式会社 https://yama1.co.jp/index.html |
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職種 | |
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