情報掲載期間:2024年3月28日~2024年5月8日
株式会社快適空間
仕事内容
当社が管理する分譲マンションにおける、管理業務全般をお任せ。スキルアップのためのサポート体制が抜群で、異業種出身のメンバーも多く活躍中です!
<具体的な業務>
■管理組合の運営サポート
オーナー様に対し、管理費や修繕積立金の徴収、それに伴う管理などを担当。物件によっては役員の方へ年1回の定期総会への出席や業務報告、会計報告等も担いますが、まずは書類による報告がメインの物件から担当。能力レベルに応じた業務からお任せします。
■マンション巡回・点検
建物や設備に異常が無いかを確認します。必要があれば協力会社の手配や、パート清掃員への指導・業務確認などを実施。基本的に専門的な修理が必要な際は業者を手配するため、自分で修理をすることはほぼなく、あるとしたら切れてしまった電球交換や、貼り紙の設置など簡単な対応です。
■居住者様の対応
外のゴミ出し場所や自動ドアの故障など、居住者様から共用部についての問い合わせがあった際に、適宜対応を行ないます。部屋の中に入ることは基本無く、居住者様と直接やりとりすることは多くありません。
※管理物件数は1人10~20件程。
※1日に巡回する物件は、数件程度。社用車移動と電車移動、自分に合った方で進められます。物件があるのは、概ね最寄駅から徒歩10分圏内です。
<入社後の流れ>
入社後1ヶ月間程度は、物件を担当せずに学ぶ期間。先輩社員への同行などを中心に、業務で必要なことをイチから教わります。慣れてきたら、徐々に一人でできる業務からスタートし、その後担当物件を持ち始めます。完全な独り立ちまで先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です!
<配属先の先輩>
未経験スタートのメンバーも多く、異業種からの転職者が多数活躍中。もちろん、有資格者や実務経験のある方は優遇します!
この求人のポイント
無理せずに働ける環境がいい。でも、ずっとジッとしてるのも性に合わない。――なんて、ありそうで意外と見つからない環境。当社の管理スタッフがピッタリです!
◆「ちょうどいい」働き方
明和グループの一員として、首都圏を中心にマンション建設、不動産の仲介・売買事業を行なってきた私たち。あなたには当社が管理する分譲マンションにおける、資料・報告書作成などの事務業務や、マンションの巡回・点検などをお任せします。
日に2~3件ほど、管理するマンションに出向き、清掃状況や異常がないか等をチェック。外回りとデスクワークは半々で、居住者様からの急な問い合わせ等がない限りは、業務がひっ迫することなく、残業は月15時間以下です。時には内勤で、時には外回りで働くスタイル。まさに「ちょうどいい」働き方ができます。
◆長く働ける安心感
残業は少なめで、土日祝休み×年間休日は126日。産休・育休の取得実績も多く、ライフステージが変わっても安心です。時には中で、時には外で働きながら、気分転換もできる穏やかな日々を長く続けませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■基本的なPC操作・電話対応ができる方 ◆特別な経験や知識は不問。意欲重視の採用です! <以下の方は優遇します!必須ではありません。> ◎不動産業界の経験がある方 ◎管理業務主任者、マンション管理士の資格をお持ちの方 ◎営業経験など、対人の折衝力が高い方 <こんな方にピッタリです!> ★売り上げの数字を追うよりも、お客様の役に立ちたい方 ★資格や経験を活かして長く働きたい方 ★裁量を持って仕事を進めていきたい方 ★幅広い年齢層の方と接することが得意な方 |
給与 | 月給23万3000円以上+残業代全額+賞与年2回 ※上記には一律支給の住宅手当(1万円)、皆勤手当(1万円)、職務手当(2万5000円)が含まれます。 ※スキルや経験を考慮して決定をします。 ※3ヶ月の試用期間中は日給制:1万640円となります。残業代は別途支給します。 |
勤務地詳細 | 本社/東京都世田谷区若林3-4-11 第7明和ビル2F ※転勤なし |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間) ※残業は月15時間以下と少なめです! |
休日 | <年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日) └管理組合の総会出席による休日出勤が発生した場合には、振替休日が取得できます。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(3日) ■夏季休暇(3日)◎会社指定の3日以外に、個別に3日取得可能! ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給 年1回(10月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:1~2ヶ月分) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当(管理業務主任者:月3万円) ■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円) ■時短勤務OK ■資格支援制度(管理業務主任者:受験料会社負担、合格時祝い金支給、テキスト配布・模擬テスト受験可能) ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ■喫煙ルームあり、セラ・サービス加入 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
仕事のポイント | ◎ゆとりをもって働けます! 土日祝休み・日勤のみとなります。資格や経験をお持ちの方にも、いきなり全ての仕事を任せることはありません。まずは先輩社員のフォローを経て独り立ちとなり、「転職して心身の負担が減った」という社員が多い環境です♪ ◎数字を追わず安定した収入を確保! 売上高は右肩上がりで上昇中。物件を売るのではなく管理する仕事なので「数字!ノルマ!」といった責任追及はナシ。成績によって収入が激減する…なんてこともありません。業務においては個人に裁量があるので、自分自身でスケジュールを調整できますよ。 |
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一緒に働くメンバー | 当社で管理スタッフとして働いているのは、現在14名。20代~60代まで幅広いメンバーが在籍していて、30代前後のメンバーが多数です。元パティシエ・美容師・ホテルスタッフなど、全くの異業種・未経験から入社して活躍しているメンバーがたくさんいます。だからこそ、今回入社された方も馴染みやすいと思いますよ。 元々「この仕事がやりたい」と思っていた中途入社メンバーだけでなく、なんとなくの応募が良い出会いになった先輩もいます。堅い志望動機などがなくとも歓迎なので、ぜひ興味を持っていただければと思っています。 |
会社について
株式会社快適空間
事業内容 | マンション管理・建物の設計・工事監理 |
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設立 | 2002年 |
代表者 | 代表取締役社長 塩見 紀昭 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円/ |
問い合わせ |
株式会社快適空間 https://kaitekikukan.jp/ |
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