飲料の品質管理（未経験歓迎）◆夜勤なし／基本土日祝休み／年間休日120日／住宅・家族手当等充実！

年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

シロップ、ゼリーの製造・販売を行なう当社で品質管理をお任せ。研修体制や業務マニュアルが整っているので、未経験でもイチから成長できます！

＜手掛ける製品について＞
果汁を使用したシロップや菓子用シロップ、かき氷用シロップ、ストレート飲料(一部)、ゼリーなど、多種多様な商品を製造。皆さんが普段足を運ぶカフェチェーン、テーマパーク、大手外食チェーン、居酒屋など様々なお客様へ提供されています。

＜お任せすること＞
■工程検査
製造スタッフがつくった製品に対し、機械を使って糖度や酸度を測っていきます。商品ごとの指示書に記載された数値と誤差がある場合は、「水を◎L加えて」などの指示を調合室のスタッフに出していきます。1つの商品の測定は5分ほど。1日に20～30種類の商品の工程検査を行ないます。

■製品検査
シロップを実際に水で割り、味わって確認する官能検査と、培養をメインとした微生物検査を行ないます。官能検査では、色やにおい、味などに異常がないかを確認するイメージです。微生物検査についても、マニュアルがあるほか、進め方はしっかりお教えするので、未経験の方もご安心ください。

■環境検査
商品の調合に使う水や、飲料を冷却するために使う水などの検査や、工場内の落下菌の測定などを実施。週1回～月1回など、決まったスケジュールで行ないます。

■報告書作成
取引先に対し、検査結果を報告するための報告書を作成。デスクワークのため、検査業務の手が空いたタイミングでコツコツ進めていけばOKです。

＜飲料の美味しさを守る＞
たとえば、底にたまった原料が溶け切っていないことで、糖度や酸度に異常が出ることも。そうしたミスを注意深く防ぎながら、美味しさを守っていく面白さがあります。

この求人のポイント

居酒屋で語らう時、手元にあるのは、さわやかなドリンク。カフェや飲食チェーン、はたまた映画館やテーマパークでも、人々により心地よさを与えるのは、美味しい飲み物ではないでしょうか。

設立から70年以上の歴史を持つ、スミダ飲料。飲食店や各種施設に置かれるドリンクのベースやシロップなど、多種多様な商品を製造しています。業務用清涼飲料水において屈指のシェアを誇っていることもあり、全国の幅広いお客様に商品を届けているんです。

そんな当社で、飲料の品質を支えるのが、品質管理の役割。製造段階で機械を用いて糖度や酸度をチェックしたり。さらには、実際に自分で味わって異常がないか確認したり。さまざまな工程を担いながら、ドリンクの美味しさを守ります。

各地に流通する商品を扱いますから、日常生活の中で自分が品質管理として携わった飲料を目にしたり、飲んだりすることも多いです。立ち寄った居酒屋で、隣のお客さんが「このドリンクうま！」なんて驚いていると、自然とガッツポーズ。そんな誇れる仕事は、いかがでしょうか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎特別なスキルや経験は不問。意欲重視の採用です！ ◎「飲み物が好き」「食品づくりに関わりたい」「安定企業で働きたい」という方、大歓迎です！
給与	月給20万円～21万5000円＋残業代全額＋各種手当＋賞与年2回 ※月給は経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間中の給与は時給1300円。その他の待遇・条件に変更はありません。
勤務地詳細	つくば工場／茨城県土浦市紫ケ丘6-3 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK（駐車場完備）
勤務時間	8：00～17：00（実働8時間） ※週1回、7：00～16：00（実働8時間）での勤務が発生します。 ※月平均20時間程度の残業があります。繁閑により、10時間以下など少ない残業の月もあります。 ◎業界では珍しく、夜勤はなし。日勤のみの働き方で生活リズムも安定します！
休日	＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土・日）※月5日～10日 └繁忙期（3～8月）には土曜日に休日出勤をお願いする可能性があります（残業代は割り増し計算で対応）。 ■祝日 ■特別休暇 ■年次有給休暇 ◎取得しやすい体制です！ ■年末年始休暇（7日前後） ■夏季休暇（5日前後） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績、育児に伴う時短勤務実績あり） ■介護休暇（取得・復職実績、介護に伴う時短勤務実績あり） ■慶弔休暇 ■ウェルネス休暇（女性対象）
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月・12月／昨年度実績：1～2.5ヶ月分） └決算賞与あり（業績による）※2年連続実績あり ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月2万円、子ども1人につき：月5000円） ■住宅手当・家賃補助（月1万5000円） ■食事補助あり ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■服装自由（私服可） ■制服貸与 ■入社祝い金 ■結婚祝い金あり ■会員制リゾートホテル宿泊券（宿泊代を会社負担。交通費・食事代等は自己負担）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後は、経験や知識などに応じて、個人に合わせた研修を行なっていきます。全くの未経験という方には、まずは工程検査の進め方から伝授。機械での測定の仕方などを学んでいきましょう。微生物検査における培養などの専門的な知識も、セミナー動画やガイドラインなどを使って、基本となる理論から丁寧にお教えします。いきなり実践ではなく、2～3ヶ月程度は検査の練習などをしながら徐々に慣れていける体制です！

▽課長からの一言
皆さんに「ここに入社してよかった」と思ってもらえるよう、最大限サポートをしていくつもりです。MTGの場を設けていますので、相談や質問があればぜひ気軽に話してくださいね！

一緒に働くメンバー

品質管理では課長を含めて5名のメンバーが活躍中。20～40代まで幅広い年齢層が在籍しており、女性も活躍しています。メンバーは元栄養士や食品工学を学んでいたメンバーなど、食に興味があるメンバーが主。とはいえ、品質管理は未経験だった社員が多く、いずれも一人前に成長していますよ！

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会社について

スミダ飲料株式会社

事業内容	各種果実飲料・シロップ・ゼリーの製造並びに販売
設立	1953年
代表者	代表取締役社長　阿部豊
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 63名（2024年3月時点） 31億4000万円（2023年12月期実績） 27億5000万円（2022年12月期実績） 19億2000万円（2021年12月期実績）
問い合わせ	スミダ飲料株式会社 https://sumida-inryo.co.jp/