医薬品の品質管理スタッフ◆実務未経験もOK／年間休日127日／フレックス制／賞与昨年実績4.6ヶ月分

Uターンフレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

一般用医薬品や医療用医薬品の受託製造を手掛け、日本を代表する大手製薬会社とも多数の取引を行なっている当社。あなたには、当社の品質管理部にて品質試験業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
医薬品の各種試験・検査、試験結果報告書の作成などを行ないます。下記2つのうち、適性や希望に応じていずれかを担当いただきます。

【1】原料の受け入れに伴う試験
取引先から送られてくる原薬（薬のもと）を検査します。異物混入のチェックや品質・性能の評価などを行ないます。

【2】製造過程における破壊検査
工場で製造途中の医薬品に対して、破壊検査にて品質をチェックします。スペックや成分が基準を満たしているか、人体で問題なく溶けるかなどを確認します。

※その他、工場内の空気・水・微生物などの検査も担当していただきます。

＼幅広いスキルが身につく！／
手掛けるのは、顆粒剤・液剤・錠剤などの様々な医薬品。HPLC（高速液体クロマトグラフ）、全自動溶出試験器、FTIR、マイクロスコープ、ガスクロマトグラフなどの分析機器も使用し、多種多様な検査を行なっています。幅広い検査に携わることができ、スキルを磨いていける環境です。

＜入社後の流れ＞
入社後は最初に人事部にて座学・工場見学などの研修を行ないます。品質管理基準などを学ぶ「GMP研修」などで基本の知識を身につけた後、配属部署にて3ヶ月ほどのOJT研修を行ないます。業務で使用する社内システムや、当社で使用しているHPLCの使用方法なども丁寧にお教えします。研修は一人ひとりの経験やスキルに合わせて進めますので、経験の浅い方もご安心ください。

◎その他、社内ではさまざまな研修を随時行なっています！

この求人のポイント

「おだやかに暮らせる環境で、自分や家族との時間も大事にしながら働きたい」──それなら当社はいかがでしょうか。

▼富山での新生活をサポート！
豊かな自然と水資源をもつ富山県に拠点を置く当社。県外からの転職者には、月4万円の住宅手当を39歳まで支給するなど、U・Iターン支援も行なっています。また、品質管理の経験がない方も基礎から学べる研修をご用意しているため、未経験者・経験者ともに安心してご入社いただけます。

▼ライフステージが変わっても、柔軟に働ける！
年間休日127日、残業は月10h程度で、余裕を持って働ける環境です。男女ともに育休取得の実績が多数あり、フレックス勤務制度のため、お子さまの送迎に合わせて出退勤時間を調整するなど、子育てとも両立できる働き方を叶えられます。
　　
▼スキルを伸ばせる環境で、将来のキャリアも安心！
多種多様な医薬品を扱い、幅広い検査を行なっているため、着実にスキルを磨いていけることも当社の魅力です。

富山暮らしを満喫し、仕事でもスキルアップしていく。そんな生活を送りませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎＜必須＞ ■HPLC（高速液体クロマトグラフ）を扱える方 └実務経験は問いません。「学校で学んだことがある」という方もOKです！ └「試験機器を扱っていた」「成分の分析をしていた」など、分野を問わず何らかの知識・経験がある方を歓迎します！ ……先輩たちの多くが医薬品業界未経験！…… 実際に活躍中の先輩たちも、医薬品業界での品質管理が初めてだったという人が多数。業界用語や試験の手順など、業務に必要な知識は入社後に学べます！
給与	月給21万5000円～24万5000円＋残業代など各種手当＋賞与年2回（昨年実績4.6ヶ月分） ◎薬剤師資格保有者は「月5万円」の資格手当を別途支給します！ ◎県外から入社される方は「月4万円」の家賃補助も別途支給します！ ※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※月給には、一律支給のインフレ手当（月5000円）を含みます。 ※残業が発生した場合は、残業手当を別途全額支給します。 ※家賃補助手当は39歳までの方が対象です。
勤務地詳細	富山県内にある、下記いずれかの拠点 ■本社・本社工場／富山県富山市梅沢町2-9-1 ■呉羽工場／富山県富山市池多1602-1（呉羽南部企業団地内） ■滑川工場／富山県滑川市小林250-1（安田工業団地内） ◎配属先は希望を考慮し決定します。 ◎転勤はありません。 ◎車通勤可（駐車場完備）＼U・Iターン支援あり／県外出身者かつ富山で賃貸契約される方を対象に、「月4万円の住宅手当」を39歳まで支給します。また、一次面接はWebで行なうことも可能。入社決定後、ご希望の方は提携の不動産会社も紹介いたします！ ▼富山ってどんなところ？富山県の働きやすさや暮らしやすさについてご紹介しています！子育てもしやすい富山への移住に興味のある方は、ぜひご覧ください！ https://www.koukandou.co.jp/recruitinfo/workstyle/toyama/
勤務時間	フレックスタイム制 ◎標準労働時間／1日8時間 ◎標準勤務時間帯／8:30～17:30 ◎コアタイム／10:00～15:00 ＼残業月平均10時間程度／無理のない業務量でお任せしており、試験スケジュールも自分で組めます。また、フレックス勤務制度のため、お子さまの送迎に合わせて勤務時間の調整も可能です！
休日	＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（平均取得日数11.9日！全て消化している社員もいます） ■産休・育休（女性の取得率・復職率100％！男女ともに取得実績多数あり） ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■創業記念日（9月22日）
福利厚生	■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月／2023年度実績：4.6ヶ月分） ■交通費（上限月4万5000円） ■社会保険完備 ■時間外手当 ■住宅手当（月4万円）※富山で賃貸契約する県外出身者のみ ■家族手当（配偶者：月7000円、子一人につき：月5000円）※扶養親族のみ ■役職手当 ■資格手当（薬剤師：月5万円） ■資格取得支援 └会社指示：全額会社負担 └受験料・講習料・検定料：半額補助 └学習にかかる費用：3分の1補助 ■退職金 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■U・Iターン支援（提携の不動産会社を紹介） ■制服貸与 ■車通勤可　など他多数！ ※各手当には会社規定あり＜スペシャリストもジェネラリストも応援＞配属部署で技術を磨くスペシャリストは、リーダー＞マネジャー＞グループマネジャー＞部長とステップアップが可能。ジェネラリストは、入社3年後に社内公募制度を利用可能。複数の部署を経験し、様々な技術を習得できます。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

一緒に働くメンバー

現在、当社で活躍中の品質管理スタッフは全体で約170名。平均年齢は30代後半で、女性6割・男性4割の構成です。

また、社員のうち約半数が中途入社で、食品や電子部品など異業種で品質管理を経験していた方が多数。中には、「学生のときに学んでいたが、別の職種で就職していた」など品質管理の仕事が初めてだった社員も。

配属先の品質管理部は、明るく賑やかなタイプの社員が多いため、上長や先輩ともコミュニケーションを取りやすい環境です。風通しが良いため、分からないことも気軽に相談できるフランクな雰囲気です！

廣貫堂で働く魅力

★フレックス勤務制度で、柔軟に働ける！
日々のスケジュールは自分で調整でき、「子どもを送ってから9時に出社」などフレックス勤務制度を活用して柔軟に働けます。また、有休も取りやすく、お子さまの学校行事や家族旅行、友人とのライブなど私生活を充実できます。

★平均勤続年数は会社全体で10.7年！
結婚や出産のお祝い金、子の看護休暇、介護休暇といったライフステージの変化に合わせた制度の他、勤務年数に応じて永年勤続表彰（特別休暇・旅行券の贈呈）も。また、定年後の再雇用では定年前とほぼ変わらない給与水準（評価により決定）で働け、再雇用後も昇給・賞与があります。こうした環境から長く勤める社員が多数います！

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会社について

株式会社廣貫堂

事業内容	医薬品・医薬部外品・医療機器・化粧品・清涼飲料水の製造、販売、輸出並びに輸入等
設立	1876年
代表者	代表取締役社長　塩井貴晴
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 729名（2024年2月時点） 119億7760万円（2023年3月期実績）
問い合わせ	株式会社廣貫堂 https://www.koukandou.co.jp/corporate/

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株式会社廣貫堂

医薬品の品質管理スタッフ◆実務未経験もOK／年間休日127日／フレックス制／賞与昨年実績4.6ヶ月分

正社員 Uターンフレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

富山県
月給21万5000円～24万5000円＋残業代…

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