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情報掲載期間:2024年7月4日~2024年8月14日

情報提供元:エン転職
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株式会社スリーヴイアメニティ

正社員

品質管理◆完全週休2日/土日休み/家族・住宅・資格手当あり/昇給随時/月給35万円or年俸600万

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

元請100%企業として、ビルやマンションの大規模修繕工事を手がけてきた当社。今回入社する方には、工事の品質検査や計画運用などの業務を中心にお任せします。

<手がける案件>
東京23区内にある、ビルやマンションの大規模改修工事です。工事の種類は、足場や外壁塗装、空調、配管、下地、防水工事など様々。工期は1案件あたり1~3ヶ月かけて進めていきます。

<お任せする業務>
■品質検査
1日2~3の工事現場を訪問。法令や各工事で定めた「総合管理基準書」をもとに、「安全で品質の高い工事が進められているか」を検査していきます。1件あたり2~3時間半かけて進めます。

■計画運用チェック
「施工図の申請」「施工写真のチェック」「竣工書類・許認可申請書の作成」「各種書類のまとめ」など、内勤でのチェック作業を担当します。

※品質検査(外勤)と計画運用チェック(内勤)は、約5:5です。

<一緒に働く仲間>
品質管理スタッフは現在8名で、30~40代が中心となり活躍中です。気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことがあれば気軽に質問可能。また、誰かが困っていたらみんなでフォローするなど、助け合いの風土も根づいています。

<仕事のポイント>
◎工事の品質を守る重要なポジション!
「シートは破れていないか」「締め具に緩みはないか」などを入念にチェック。施工管理スタッフに共有することで、安全な現場環境へと改善されます。また、週1回のペースでミーティングを開催。情報共有や改善点の議論をすることで、品質向上に努めています。

◎建物がある限り無くなりません!
ビルやマンションなどすべての建物は、一定周期で改修することが必要です。そのため景気に左右されることなく、安定して需要があるお仕事です。

この求人のポイント

◎元請100%の安定企業!
ビルやマンションの大規模修繕工事を手がけている当社。専任の工程管理・品質管理を設けるなど、質の高い工事がお客様から評価。東京23区内の元請100%企業ではトップクラスとなる、年間150件以上の施工実績があります。

◎待遇・働きやすさも整っています!
土日休みの完全週休2日制と、プライベートを大切にできます。また、「賞与年2回」「住宅・家族・資格手当」などの福利厚生も充実。さらに、現場経験者は「月給35万円以上」、一級建築士の資格がある方は「年俸600万円以上」でお迎えします。

◎5つの行動指針で適切に評価!
外部コンサルタントによる明確な評価基準を設けている当社。「安全」「正直」「礼節・ルールの遵守」「向上心」「粘り強さ」の行動指針をもとに、昇給・昇格に反映していきます。当たり前のことが当たり前にできれば、フェアに評価されますよ。

「家族のためにも、安定した働き方を実現したい」「安定企業で腰を据えて働きたい」。そんな方にこそ、当社の品質管理をおススメします。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/ブランクOK

<下記いずれかの経験・資格をお持ちの方>
■施工現場の経験がある方(設備・足場・塗装など現場のジャンルは不問)
■一級建築士の資格をお持ちの方

◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です!
給与 ■資格保有者(1級建築士)
年俸制600万円以上

■施工現場の経験者
月給35万円以上+賞与年2回

※あなたの経験・能力を考慮した上で、優遇いたします。
勤務地詳細 ■本社/東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5F
※転勤はありません。
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)
9:00~18:00
休日 ■完全週休2日制(土・日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
福利厚生 ■昇給随時
■賞与年2回 ※業績により支給
■社会保険完備
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■資格手当(建築士・施工管理技士)
■確定拠出年金(401K)
■家族手当(子ども1人目/月1万円、2人目以降/1人につき月5000円)
■住宅手当
■三大疾病保障保険、総合福祉団体定期保険
■資格取得支援制度(建築士・施工管理技士)
■制服貸与
■携帯貸与
■忘年会
■プロ野球協賛試合観戦

<資格取得を応援します!>
国家資格である「建築士」「施工管理技士」などの取得を、会社がサポート。社内で勉強会を開催しているので、着実に知識が身につく環境です。資格を取得すれば手当が支給されるなど、頑張りは正当に評価していきます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

評価制度について <評価制度>
等級や号俸によって自分に求められる基準のもと、業績や5つの行動指針に沿って公平に評価し、しっかり給与に反映します。また、入社初年度は月に2回、1年目以降も月に1回、直属の上司との面談を実施。そのため、成長したポイントや弱点などが分かりやすく、キャリアアップのために何が必要なのか逆算することができます。

<5つの行動指針>
1:安全性
2:人道的虚偽のない正直力
3:挨拶・礼儀、約束・時間、元気・美意識
4:向上心を持ち常に勉強
5:胆識、粘り強さ

――上記のように、「粘り強く取り組めるか」「ルールや礼節、時間を守れるか」などが中心。当たり前のことができる方なら、着実に収入がアップします。

会社について

株式会社スリーヴイアメニティ

事業内容 ■総合建設業 国土交通大臣許可(特-4) 第22151号
■一級建築士事務所 東京都知事登録 第54077号
■大規模修繕工事
■外装工事
■防水工事
■設備・配管工事

<事業詳細>
ビル・マンションの改修工事を受注から企画・施工・アフターメンテナンスまで一貫して手掛ける専門会社です。当社では、大規模改修工事・建築附帯工事・設備工事の専門部署を設置。各部署がそれぞれの分野の技能・ノウハウを高め蓄積することで、工事の「質」を追求できる体制が整っています。
設立 2004年
代表者 代表取締役 小沼 悟
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
30名(2024年5月現在)
23億円(2023年5月期実績)※グループ合計

問い合わせ

株式会社スリーヴイアメニティ

https://three-v-amenity.co.jp/
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株式会社スリーヴイアメニティ

品質管理◆完全週休2日/土日休み/家族・住宅・資格手当あり/昇給随時/月給35万円or年俸600万

正社員 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • ■資格保有者(1級建築士)年俸制600万円以上…
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