情報掲載期間:2024年7月4日~2024年8月14日
株式会社スリーヴイアメニティ
仕事内容
元請100%企業として、ビルやマンションの大規模修繕工事を手がけてきた当社。今回入社する方には、工事の品質検査や計画運用などの業務を中心にお任せします。
<手がける案件>
東京23区内にある、ビルやマンションの大規模改修工事です。工事の種類は、足場や外壁塗装、空調、配管、下地、防水工事など様々。工期は1案件あたり1~3ヶ月かけて進めていきます。
<お任せする業務>
■品質検査
1日2~3の工事現場を訪問。法令や各工事で定めた「総合管理基準書」をもとに、「安全で品質の高い工事が進められているか」を検査していきます。1件あたり2~3時間半かけて進めます。
■計画運用チェック
「施工図の申請」「施工写真のチェック」「竣工書類・許認可申請書の作成」「各種書類のまとめ」など、内勤でのチェック作業を担当します。
※品質検査(外勤)と計画運用チェック(内勤)は、約5:5です。
<一緒に働く仲間>
品質管理スタッフは現在8名で、30~40代が中心となり活躍中です。気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことがあれば気軽に質問可能。また、誰かが困っていたらみんなでフォローするなど、助け合いの風土も根づいています。
<仕事のポイント>
◎工事の品質を守る重要なポジション!
「シートは破れていないか」「締め具に緩みはないか」などを入念にチェック。施工管理スタッフに共有することで、安全な現場環境へと改善されます。また、週1回のペースでミーティングを開催。情報共有や改善点の議論をすることで、品質向上に努めています。
◎建物がある限り無くなりません!
ビルやマンションなどすべての建物は、一定周期で改修することが必要です。そのため景気に左右されることなく、安定して需要があるお仕事です。
この求人のポイント
◎元請100%の安定企業!
ビルやマンションの大規模修繕工事を手がけている当社。専任の工程管理・品質管理を設けるなど、質の高い工事がお客様から評価。東京23区内の元請100%企業ではトップクラスとなる、年間150件以上の施工実績があります。
◎待遇・働きやすさも整っています!
土日休みの完全週休2日制と、プライベートを大切にできます。また、「賞与年2回」「住宅・家族・資格手当」などの福利厚生も充実。さらに、現場経験者は「月給35万円以上」、一級建築士の資格がある方は「年俸600万円以上」でお迎えします。
◎5つの行動指針で適切に評価!
外部コンサルタントによる明確な評価基準を設けている当社。「安全」「正直」「礼節・ルールの遵守」「向上心」「粘り強さ」の行動指針をもとに、昇給・昇格に反映していきます。当たり前のことが当たり前にできれば、フェアに評価されますよ。
「家族のためにも、安定した働き方を実現したい」「安定企業で腰を据えて働きたい」。そんな方にこそ、当社の品質管理をおススメします。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/ブランクOK <下記いずれかの経験・資格をお持ちの方> ■施工現場の経験がある方(設備・足場・塗装など現場のジャンルは不問) ■一級建築士の資格をお持ちの方 ◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です! |
給与 | ■資格保有者(1級建築士) 年俸制600万円以上 ■施工現場の経験者 月給35万円以上+賞与年2回 ※あなたの経験・能力を考慮した上で、優遇いたします。 |
勤務地詳細 | ■本社/東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5F ※転勤はありません。 |
勤務時間 | 変形労働時間制(週平均実働40時間) 9:00~18:00 |
休日 | ■完全週休2日制(土・日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生 | ■昇給随時 ■賞与年2回 ※業績により支給 ■社会保険完備 ■交通費(全額支給) ■時間外手当(超過分) ■資格手当(建築士・施工管理技士) ■確定拠出年金(401K) ■家族手当(子ども1人目/月1万円、2人目以降/1人につき月5000円) ■住宅手当 ■三大疾病保障保険、総合福祉団体定期保険 ■資格取得支援制度(建築士・施工管理技士) ■制服貸与 ■携帯貸与 ■忘年会 ■プロ野球協賛試合観戦 <資格取得を応援します!> 国家資格である「建築士」「施工管理技士」などの取得を、会社がサポート。社内で勉強会を開催しているので、着実に知識が身につく環境です。資格を取得すれば手当が支給されるなど、頑張りは正当に評価していきます。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
評価制度について | <評価制度> 等級や号俸によって自分に求められる基準のもと、業績や5つの行動指針に沿って公平に評価し、しっかり給与に反映します。また、入社初年度は月に2回、1年目以降も月に1回、直属の上司との面談を実施。そのため、成長したポイントや弱点などが分かりやすく、キャリアアップのために何が必要なのか逆算することができます。 <5つの行動指針> 1:安全性 2:人道的虚偽のない正直力 3:挨拶・礼儀、約束・時間、元気・美意識 4:向上心を持ち常に勉強 5:胆識、粘り強さ ――上記のように、「粘り強く取り組めるか」「ルールや礼節、時間を守れるか」などが中心。当たり前のことができる方なら、着実に収入がアップします。 |
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会社について
株式会社スリーヴイアメニティ
事業内容 | ■総合建設業 国土交通大臣許可(特-4) 第22151号 ■一級建築士事務所 東京都知事登録 第54077号 ■大規模修繕工事 ■外装工事 ■防水工事 ■設備・配管工事 <事業詳細> ビル・マンションの改修工事を受注から企画・施工・アフターメンテナンスまで一貫して手掛ける専門会社です。当社では、大規模改修工事・建築附帯工事・設備工事の専門部署を設置。各部署がそれぞれの分野の技能・ノウハウを高め蓄積することで、工事の「質」を追求できる体制が整っています。 |
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設立 | 2004年 |
代表者 | 代表取締役 小沼 悟 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円/ |
問い合わせ |
株式会社スリーヴイアメニティ https://three-v-amenity.co.jp/ |
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