兵庫県の技術系職員（児童福祉司・心理判定員・保健師・薬剤師）◆昨年度賞与4.5ヶ月分／各種手当充実

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

兵庫県の医療・福祉の向上等、時代・地域の実情に応じた各種業務に携わります。

【児童福祉司】
子どもや保護者等から、児童の虐待や養育、非行、発達等に関する相談に応じ、子どもの性格や家庭環境等の調査や援助を実施。また、ケースワークでは、中心となり家族や関係機関との連絡調整等、問題解決の糸口を探ります。

【心理判定員】
主に相談のあった子どもや児童福祉施設入所中の子どもへ心理面接・検査等から、子どもの心理面や社会性、発達の状態等のアセスメントを実施、暮らしの中で抱える思い等を聞き取り、支援策を検討。また、保護者や子どもに心理療法やカウンセリングを行い、各所と連携し問題解決を図ります。

◎子どもと向き合い、リソースと適正なアプローチによって成長に寄与。その為に、児童福祉司・心理判定員で連携することもあります。

【保健師】
人工呼吸器装着者への家庭訪問や関係者との連携会議を開催。精神保健福祉法に基づく通報対応や、入院中からの退院・在宅療養支援、結核をはじめとする感染症患者の療養支援や接触者の健康管理も実施。その他、健康情報の提供、健康づくりの為の施策の立案・推進、地域の保健ニーズの調査・分析等も行います。

◎主に各現場に配置される他、保険証関連業務や、各市町村への保健活動・サービスを実施。最前線で戦う医療現場も支援します。

【薬剤師】
県立病院の場合、調剤、薬剤管理指導、病棟薬剤業務、チーム医療への参画、抗がん剤等の注射薬調製、臨床研究等を実施。また、健康福祉事務所の場合、薬事監視員として薬局、店舗販売業の許認可・監視指導を行い、食品衛生監視員や環境衛生監視員として飲食店、旅館等の許認可・監視指導業務等を行います。

◎経験を活かして県立病院等、大規模な医療現場に従事できます。

この求人のポイント

――児童相談所で働く心理判定員であれば、オフィスワークもありますが、時には児童虐待の現場に駆けつけることも。まず、子どもからの話を十分に聞き、児童福祉司と連携し、子どもの最善の利益を考えた対応を行います。このように各分野のエキスパートが協力し、課題解決を目指すことも多いのです。

――保健師であれば、健康づくりや結核等の感染症へ最前線で対応することもあります。また、コロナ感染症や災害が起こった際には自宅療養者へ対応。看護職員の派遣等を行い、医療の圧迫を軽減させることもあります。

昨今注目を集めている児童虐待や医療の圧迫等、県が早急に解決すべき課題は少なくありません。児童福祉司・心理判定員・保健師・薬剤師。あなたの専門性を活かしつつ、課題解決のために取り組んでいくことができます。

子どもやその家庭、患者、医療従事者――あなたがこれまで現場に目にしてきた人々を、もっと広い視野で支えるこの仕事。兵庫県の医療・福祉分野における様々な課題に、より規模感大きく、影響力を持って関わっていきたいと思いませんか。

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎各職種に必要な資格等を有する方または見込みの方のうち、次に該当する方。各職種に必要な資格等は、兵庫県職員採用ポータルサイトをご参照ください。 https://web.pref.hyogo.lg.jp/recruit/index.html ＜大卒程度＞ ■児童福祉司・心理判定員：平成9年4月2日から平成15年4月1日までに生まれた方 ■保健師・薬剤師：平成9年4月2日以降に生まれた方＜経験者＞ ■昭和40年4月2日から平成9年4月1日までに生まれた方 ※職歴に応じて主任級で採用。 ※大卒程度の方を想定していますが、選考において学歴や職種・業種経験等は問いません。
給与	月給20万円以上＋諸手当＜月収例＞ ■年齢が30歳の大卒者で、民間企業における経験が8年の場合月収27万2000円程度 ■年齢が40歳の大卒者で、民間企業における経験が18年、主任で採用の場合月収34万6000円程度 ※月収例は月給＋地域手当（神戸市内勤務）
勤務地詳細	各職種の主な配属先は以下のとおり児童福祉司・心理判定員 ■本庁（神戸市） ■県内各地のこども家庭センター（※１）保健師 ■本庁（神戸市） ■県内各地の健康福祉事務所（※２） ■県内各地のこども家庭センター（※１） ■精神福祉保健センター（神戸市）薬剤師 ■本庁（神戸市） ■県内各地の県立病院、医療センター（※３） ■県内各地の健康福祉事務所（※２）（※1）県内各地のこども家庭センター／明石市、洲本市、尼崎市、西宮市、川西市、丹波市、加東市、姫路市、豊岡市（※2）県内各地の健康福祉事務所／芦屋市、宝塚市、伊丹市、加古川市、加東市、姫路市、たつの市、赤穂市、豊岡市、新温泉町、朝来市、丹波市、洲本市（※3）県内各地の県立病院、医療センター／尼崎市、西宮市、加古川市、姫路市、丹波市、洲本市、神戸市、明石市、たつの市 ◎リモートワーク可
勤務時間	下記の時間帯から選択（実働7時間45分　休憩60分）【1】8:15～17:00 【2】8:45～17:30 【3】9:00～17:45 【4】9:30～18:15 ※残業は月平均10.2時間です。
休日	完全週休2日制（土、日）祝日年末年始休暇（6日）夏季休暇（5日）有給休暇慶弔休暇介護休暇産前産後休暇・育児休業（取得・復職実績あり）長期勤続休暇子育て支援休暇　等
福利厚生	昇給年1回（1月）賞与年2回（6月、12月）※昨年度度実績4.50か月分交通費支給（月5万9000円まで）共済制度時間外手当役職手当職員住宅あり住居手当（月2万8000円まで）扶養手当（配偶者／月6500円、子一人につき／月1万円）地域手当オフィス内禁煙
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

研修制度	【入庁後の流れ】入庁後は前期研修として2週間ほど、新任職員研修を行います。後期研修として秋頃に2週間程度、同様の研修を実施。また、1年間を通じて、OJT研修でマンツーマン指導を行うため、安心して始めていただけます。【職員が自主的に選択できる「特別研修」】「行政法」「民法」「リスクマネジメントについて」等政策・法律に基づいて実施するため、様々な分野を、希望に応じて学ぶことができます。自治研修所や各部局、外部で行う研修は、専門部署から随時広報しています。積極的にご活用ください。

会社について

兵庫県

事業内容	兵庫県の行政に関わる各種施策・事業の企画、立案及び実施
設立	1868年
代表者	兵庫県知事　齋藤元彦
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】公共機関であるため、資本金はありません。／行政職約7000名（警察官、教員等除く）
問い合わせ	兵庫県 http://web.pref.hyogo.jp/