情報掲載期間:2024年3月14日~2024年5月8日
公益社団法人横浜カントリー・アンド・アスレティック・クラブ
仕事内容
スポーツクラブ『YOKOHAMA COUNTRY & ATHLETIC CLUB』を運営する当法人。あなたには、当クラブの会員獲得や認知度向上を目指し、個人・法人への営業をお任せします。イベント企画や広報などにも挑戦可能。スポーツを通じて地域貢献できる仕事です。
■個人営業
近隣のインターナショナルスクールのイベント開催日にブースを出展。声をかけて興味を持っていただいた生徒及びご家族に、クラブの見学を提案します。見学当日はお客様に施設をご案内。入会手続きは他部署の職員が担当します。見学参加者のうち約半数が入会するイメージです。
■法人営業
企業やプロスポーツチームにアポイントを取り、福利厚生・社内イベント・練習場として当クラブの利用を提案。既存顧客に対する契約更新やイベント関連の対応もします。また、ドラマなどの撮影で施設を利用してもらうように、メディアや制作スタッフに提案することも可能です。
■広報活動
イベント開催のプレスリリースを行ない、雑誌やテレビなどメディアへの露出を目指します。
■SNSマーケティング
投稿頻度や投稿内容を考え、SNS運用担当に共有します。
■イベント企画
月1回はイベントを開催しており、営業も企画~運営まで携わります。例年開催しているフードイベントもあり、他事業部と連携しながら進められます。イベントは会員以外も参加可能で、参加者は1回あたり50名~1000名です。
\裁量の大きな仕事です/
アプローチ方法はあなた次第。電話やメールなどはもちろん、横浜市内のイベントやスポーツ関係のレセプションに参加し、コネクションを増やすことも可能です。
★外国人のお客様が多く、日常会話レベルの英語力を活かせます。英語を話せる先輩職員と2人1組で行動しますので、話せない方もご安心ください。
この求人のポイント
遡ること150年以上。英国人貿易商のジェームス・P・モリソンが中心となり『YOKOHAMA COUNTRY & ATHLETIC CLUB』を創設しました。現在では40ヶ国・650名以上の会員をはじめ、プロスポーツチームも愛用するスポーツクラブです。
スポーツを通じて異文化交流を促進するためにも、より多くの方に当クラブの存在を浸透させ、利用していただく必要があります。そこで、当法人初となる営業や広報の専任担当を募集することになりました。
インターナショナルスクールのイベントに出展し、生徒やご家族に施設見学を促す。プロスポーツチームとメンバーシップ契約を結ぶ。テレビ局にロケ地として活用してもらう。SNSマーケティングやイベントのプレスリリースで認知度を高める。他事業部とフードイベントを企画する。あなたの裁量で営業の枠を越えた活躍もできます。
施設がメディアに露出し、会員が増えていく。参加者が言語の壁を越えてイベントを楽しんでいる。そんな場面を間近で眺められるのは他でもない、あなたの特権です。
募集要項
雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■アポイント獲得~クロージングまでできる方 └法人営業の経験者を想定しています(経験年数・商材は不問) ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します! \下記に当てはまる方は尚歓迎です/ □自発的に行動できる方 □ポジティブに考え、行動できる方 □スポーツの経験をお持ちの方 □日常会話レベルの英語力をお持ちの方 ※お客様が英語しか話せない場合もあります。基本的には英語を話せる先輩職員と2人1組で行動するため、問題はありません。もちろん、英語力があれば仕事に活かすことができます。 |
給与 | 月給30万円以上+インセンティブ(毎月・四半期ごとに評価) ◎給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ◎固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。 【インセンティブの支給額は月平均10万円!】 予算の達成に伴い、月給とは別にインセンティブも支給します。会員数や会費、イベント開催・撮影による利益など、項目ごとに評価する予定です。 |
勤務地詳細 | 神奈川県横浜市中区矢口台11-1 ◎転勤はありません。 ◎駐車場を完備しています。 |
勤務時間 | 変形労働時間制(平均実働1日8時間) ◎基本的には9:00~18:00勤務です。 ◎残業は月10時間以下です。 ※イベントの開催日は最長10時間勤務になることもありますが、その場合は他の勤務日を半日にするなどの調整を行ないます。 |
休日 | ■週休2日制(月8~10日) └基本的に月曜~金曜勤務です。 └土日出勤は月1~2回程度です。 ■有給休暇 |
福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月2万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■食事補助あり ■社内禁煙 ■駐車場あり ■服装自由(私服可) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入職後の流れ | 入職後は、当クラブの歴史や会員制の仕組みなどを中心にお教えします。施設見学やPowerPointの資料を通して、設備や当クラブの詳細などを覚えることも可能です。基本的な知識については一緒に働く職員から、歴史については先輩社員と理事から学んでいただきます。 1日に1~2時間の研修を2週間かけて行なうつもりです。並行して先輩職員から営業活動の流れについて学んだり、定期的に開催している当クラブのイベントに参加したりもできます。大枠の知識を身につけた後は、先輩職員と戦略を立てながら営業活動に挑戦しましょう。 |
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一緒に働く仲間 | 入職後は、40歳の男性1名と共にセールス・マーケティング部を立ち上げていただきます。 先輩職員も中途入職であり、勤続年数は10年以上。前職はスポーツクラブのトレーナー。元々球技が好きだったことや、幼少期にアメリカに住んでいたこともあり、自分の好きなことや語学力を活かせる当法人へ入職しました。入職後に困ったことがあれば、積極的に頼ってくださいね。 |
会社について
公益社団法人横浜カントリー・アンド・アスレティック・クラブ
事業内容 | ■YOKOHAMA COUNTRY & ATHLETIC CLUB(YC&AC)の運営 |
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設立 | 1912年 |
代表者 | 代表 笹間 知志 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 公益社団法人のため、資本金はありません。/ |
問い合わせ |
公益社団法人横浜カントリー・アンド・アスレティック・クラブ https://ycac.jp/homepage-jp/ |
「スポーツクラブの営業(施設の会員獲得や認知度向上を担当)◆創設150年以上の歴史あるスポーツ施設」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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