統合HCMソリューション 導入プロジェクトマネージャー/リーダー

仕事内容

長期経営ビジョン「Vision 2030」において2030年までに売上高3,000億円を目指している当社。
この実現に向けて、新たな仲間をお迎えすることにしました。

＜役割概要＞
統合HCMソリューションPOSITIVE導入プロジェクトの
プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー／導入コンサルタントとして、
提案から導入、稼働後の運用まで一気通貫で顧客対応、プロジェクト推進、課題解決を担当いただきます。

＜職務内容＞
【プロジェクトマネージャー】
プロジェクト全体のQCDを統括する責任者

【プロジェクトリーダー】
プロジェクトを構成する各領域のリーダー。
メンバーを率いて顧客要件への対応、課題解決を業務、
システム両面から支援し、プロジェクトの遂行を牽引

【導入コンサルタント】
顧客の業務要件を理解し、標準機能による対応可否を判断。
標準パラメータ設定・レビュー、アドオンプログラムを設計・レビュー、
テスト仕様書作成・レビュー、テスト実施・結果レビュー等も行う

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
　当社の指示する業務全般


当ポジションの魅力・得られる経験
■新しいソリューションの導入経験
■ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい
■顧客のシステム・業務のキーマンとの協働
■自社開発ソリューションであること

部門の組織・事業ビジョン・ミッション
「人づくり、組織づくりを支援します　－見える化から、活用へ－」
日本企業がグローバル競争力強化と事業発展を果たすには、
ヒト・モノ・カネ・情報の経営資源の中で、いまだ管理手法・技術が確立されていない「ヒト」についての改革が急務となっています。
今こそ、人事部門がリーダーシップを発揮し、経営層と一体となって改革を成し遂げなければならない時代です。電通総研は「POSITIVE」「STAFFBRAIN」を通じて、人財の育成・活用、そして組織を革新させることで、日本企業の更なる発展を支援し、日本経済を次なる成長へと導いていきたいと考えています。そして、次世代を担う若い人財へ、明るい未来を引き継いでいきたい。そのような思いでHCMビジネスに取り組んでいます。
電通総研はプライム・コントラクターとして、日本企業の成長を支える人財マネジメントソリューションを提供し続けることをお約束します。