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情報掲載期間:2024年5月17日~2025年4月17日

情報提供元:女の転職type

株式会社電通総研

正社員

財務会計システム導入プロジェクトマネージャー/リーダー候補

週休2日 年休120日

仕事内容

長期経営ビジョン「Vision 2030」において2030年までに売上高3,000億円を目指している当社。
この実現に向けて、新たな仲間をお迎えすることにしました。

プライムコントラクターとして、大手企業の財務会計システムの導入およびコンサルティングをご担当いただきます。
日本を代表する優良企業に対して、自社ソリューションを提供するプロジェクトに関わることで、やりがいと使命感を実感しながらキャリアを積んでいただくことが可能です。

<具体的には>
自社ソリューションCi*Xの導入プロジェクトにご参画いただきます。
Ci*Xの導入を通じて、大企業グループの業務効率化、
経理業務のシェアードサービス化を実現します。
また、導入で得られた知見を活かして製品企画にもご参画いただきます。
製品開発チームとは月1程度でディスカッションの機会を設けており、
導入プロジェクトで把握した顧客要望を製品企画・開発に取り入れています。
顧客に最適化された会計ソリューションを提供することはもちろん、
Ci*Xソリューションの拡大・発展にも主体的に関わっていただけるポジションです。

<従事すべき業務の変更の範囲>
 当社の指示する業務全般


魅力ポイント
他社製品の導入をされてきた方は、「もっとこういう機能があれば…こんな提案ができれば…」と感じる経験をされたことがあるのではないかと思います。
本ポジションではそのような今までもどかしく感じていた経験を、
製品開発に活かすことができます。
自社ソリューションに携わりたい方はもちろん、
当社は連結会計や経営管理などでもソリューションを提供しているため、
会計領域全般での幅広いキャリア形成も可能です。

方針・ミッション
今後の目標としては『Ci*X Expense』 で経費精算領域でのトップを目指すこと、
メーカーとしてのプライドを持ち、『Ci*Xシリーズ』の次の製品も高い品質で提供することです。
そのためには、より多くのお客様に『Ci*Xシリーズ』を提供する必要があるのですが、
現在お客様の問い合わせが当社の人員を上回っており、
本当に心苦しいのですが、お客様をお待たせしている状態です。
これまでの経験を活かしながら、我々と一緒にチャレンジしていただける方を歓迎しています!

株式会社電通総研の画像・写真

この求人のポイント

HUMANOLOGY for the future
-人とテクノロジーで、その先をつくる-
当社は、1975年に電通(現電通グループ)と米国GEの合弁会社として設立されて以来、IT の実装・提供をしてまいりました。

長期経営ビジョンにおいて、「社会、企業、生活者からの期待に応える存在」と定め、多様な人材、多彩なテクノロジー、多種のソリューションを持つ企業を目指し、リブランディングとリポジショニングを目的に、2024年1月より社名を「電通国際情報サービス」から「電通総研」に変更しました。

システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、SIerの枠組みを超えて、社会の進化を支援・実装することが事業コンセプトです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■学歴不問

※下記いずれかのスキルを有する方
■会計システムの導入におけるプロジェクトマネジメント、もしくは複数プロジェクトのメンバー経験(スクラッチ開発でも可能/パッケージ経験者歓迎)
■業務パッケージの導入経験、プロジェクトマネジメント、もしくは複数プロジェクトのメンバー経験

【あると望ましい経験・能力】~経験~
■大企業のグループ統一会計システムの導入経験
■日商簿記2級資格取得者と同等以上の会計業務知識
■経費精算システムの導入経験
~求める人物像~
■主体的に考えて行動できる方
■チームメンバーと協調し共に成長を目指せる方
■粘り強く課題に取り組める方
給与 月給280,000円~621,471円
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間あり(6ヶ月)
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
※想定年収:570万円~1,170万円(想定年収は最低年収を保証するものではありません。)

【諸手当】
通勤手当(全額支給)、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など
※手当支給には会社規定の条件があります。

【備考】
採用時の職種や資格等級により「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。詳細については条件面談にて説明いたします。

【給与例】
【モデル年収】
年収700万円~/25歳 入社4年目相当
年収880万円~/30歳 入社9年目相当
年収1,030万円~/35歳 入社14年目相当
勤務地詳細 東京または大阪
勤務地は希望を考慮の上、決定します。

【品川本社】
東京都港区港南2-17-1
※屋内禁煙(喫煙専用室設置/加熱式たばこ専用喫煙室設置)

【関西支社】
大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル内
※屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可)

※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
【品川本社】
各線『品川駅』徒歩10分

【関西支社】
大阪メトロ四つ橋線『肥後橋駅』徒歩7分
京阪電気鉄道中之島線『渡辺橋駅』徒歩6分
各線『大阪駅』徒歩11分
JR東西線『北新地駅』徒歩7分
阪急電鉄『大阪梅田駅』徒歩13分
勤務時間 標準勤務時間9:30~17:30(休憩 12:00~13:00)
「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、
「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。
休日 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始(6日)
■年次有給休暇(4月1日または入社日に付与)
・入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与)
・2回目以降:毎年4月1日に20日付与
■リサイクル有給休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■服喪休暇
■出産休暇
■介護休暇 など
福利厚生 ■昇給・昇格年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月)
【制度】
前払い退職金制度、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 など
【保険】
健康保険(電通健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】
全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約 ほか

※時短勤務は入社1年後以降に利用可能
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社電通総研

事業内容 ■システムインテグレーション
■コンサルティング
■シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
設立 1975年(昭和50年)12月11日
代表者 代表取締役社長 岩本 浩久
上場分類 非公開
従業員数 3,652名(2023年12月末現在)人
PR・特記事項

【選考プロセス】

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する『株式会社電通総研 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

問い合わせ

株式会社電通総研


【住所】

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社電通総研への質問」と記載しお送りください。


【採用担当部署・担当者名】

採用事務局担当


【メールアドレス】

agent@type.jp

株式会社電通総研

財務会計システム導入プロジェクトマネージャー/リーダー候補

正社員 週休2日 年休120日
  • 東京都
  • 月給280,000円~621,471円※経験、…
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