【システムエンジニア（PM／PL）】設立50年以上の老舗SIer＊年休122日＊賞与年3回＊残業月平均18.5時間

仕事内容

【仕事内容】
【アプリケーション開発において、経験に応じて様々な案件をお任せ】
今回ご入社いただく方には「PM・PL」として早い段階から、多種多様なプロジェクトチームのマネジメントと開発業務を兼務する「プレイングマネジャー」としての活躍を期待しています。もちろんチームのマネジメントだけでなく、引き続きエンジニアとして開発現場に立って活躍することも可能。自分が理想とする案件にアサインされたり、長期的なキャリアアップが実現しやすい環境です。

＜過去の案件例＞
■メガバンク向け開発
■大手保険向け開発
■公共向け開発
■通信業向け開発
■製造、卸売・小売業界
■インフラ（基盤）系 etc,,,

＜案件の特徴＞
・様々な業種・業態のプロジェクトに携われるため、やりがいを持って働ける
・プライム案件（準プライム含む）が約7割を占める
・金融・製造・通信・流通・公共分野はじめ多彩な業界のシステム開発の上流工程を中心に、500以上の案件が常時稼働中

▼入社後の流れ
ご経験に合わせて、配属先にてOJTでサポートします。その後、他拠点とのエンジニアメンバーとの交流を通じ、確かなスキルや知識を身に付けられる環境です。

【「やりがい」も「働きやすさ」も叶う環境】
当社の魅力は、チーム力・技術力が高いこと。メンバーで協力し合う風土が根付いているため、お互いにサポートし合いながら業務を進めています。チームのメンバーと共に、リーダーとして大きなプロジェクトを動かしていくやりがい◎これまでのスキルや経験を活かし、裁量大きく活躍することが可能です。さらに、エンジニアが伸び伸びとスキル向上に注力できるよう働きやすさを整備。
＊年間休日122日
＊平均有給取得日数13.7日
＊残業月平均18.5時間
＊育休復帰率97.3%
＊男女とも産育休の取得実績あり
※いずれも2022年度実績
といった充実の環境のもと、ワークライフバランスを整えながら、キャリアアップを実現しませんか？

【各種研修を自由に受講◎さらなるスキルアップを実現！】
＼多彩な研修・教育サポート／
○中堅・管理職向けの研修（PL／PM、マネジメント等）
○ヒューマンスキル研修（プレゼン、ロジカルシンキング等）
○e-ラーニングを活用した技術研修（JAVA等）
○社外セミナー参加
○資格取得制度（合格後、報奨金等を支給）
当社では、一人ひとりが確かな成長を描けるよう、幅広い研修制度をご用意。エンジニアとして長期的なキャリアを築くためにはスキルや知識のアップデートが重要です。自分のスキルや適正に合わせ下記の研修を受講することで、必要なスキル・知識を磨いていきましょう。