PMO【想定年収700～1000万円】40・50代ベテラン活躍｜最上流｜リモート案件あり｜300円ランチあり

仕事内容

【仕事内容】
当社PMOとして、プロジェクトの最上流からお客様の理想を実現するためのソリューション提供を担っていただきます

◆新規サービス企画
◆要件定義～基本・詳細設計
◆プロジェクト管理
◆チームメンバーの管理・コミュニケーション

※これまでのPMO経験は問いません！
現場のリーダーとして、プロジェクトのフロントに立っていくポジションです。
基本的にはプロジェクト管理の側面が強いポジションですが、
必要に応じて手を動かしていただき開発に加わっていただきます。

中には大規模国家プロジェクトや最新技術を駆使したプロジェクトもあり、
常に技術的な知見を磨き、成長し続けられる環境です。
「上流・管理者の視点を身につけながらエンジニアとしてスキルアップしたい」
という方にも最適です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【＜求む！豊富な経験とナレッジ＞後進育成もお任せします】
あなたの豊富な経験とナレッジを活かし、顧客折衝や上流工程だけでなく、
チームマネジメントや後進の育成にも力を発揮できる場を提供します。

例えばPRUMでは独自のアカデミー制度を導入しており、
メンバー層エンジニアを未経験から育成しています。
ご入社後はぜひこうしたメンバー層の育成にもご協力ください。
ex）顧客に求められる開発環境のレクチャー、カリキュラム構築など

あなたの豊富なご経験やナレッジ、積み重ねてきた知見・キャリアを
より多くの若手エンジニアにバトンとしてご継承いただきつつ、
事業全体をけん引していただく存在としてご活躍いただければと思います。

【育成・マネジメントで報酬UP！年収700万～1000万円可】
上流工程や顧客折衝に取り組んでいれば、
自然と部下や後輩・メンバーの育成も業務に入ってくると思います。
通常のシステム会社とは異なり、PRUMではこうした「育成業務」を評価対象として
顧客折衝や設計開発などの現場業務とは別に、報酬を支給する対象としています。

それを実現するのは「360度評価システム」。
上司だけでなく周りのメンバーからもフィードバックを受ける仕組みが整いつつあります。
また育成業務だけでなく、会社全体の仕組み作りに
積極的に関与することで、評価がどんどん上がるチャンスがあります
手を挙げれば、さまざまな業務に挑戦でき、
その成果が評価されるのが大きな魅力。
今まで培った経験を活かし、次のステップに進みたい方には最適な環境です。

【案件例】
■人材適性検査サービス
■美容師マッチングサービス
■電気自動車充電バー予約システム

【開発環境・業務範囲】
言語:Java,C#,JavaScript,PHP,Ruby on Rails
FW:Laravel
OS:Windows,Linux
DB:MySQL,PostgreSQL,SQL Server
インフラ環境：AWS(EC2・S3・Lambda)