情報掲載期間:2024年10月29日~2024年11月25日
株式会社PRUM
仕事内容
【仕事内容】
当社PMOとして、プロジェクトの最上流からお客様の理想を実現するためのソリューション提供を担っていただきます
◆新規サービス企画
◆要件定義~基本・詳細設計
◆プロジェクト管理
◆チームメンバーの管理・コミュニケーション
※これまでのPMO経験は問いません!
現場のリーダーとして、プロジェクトのフロントに立っていくポジションです。
基本的にはプロジェクト管理の側面が強いポジションですが、
必要に応じて手を動かしていただき開発に加わっていただきます。
中には大規模国家プロジェクトや最新技術を駆使したプロジェクトもあり、
常に技術的な知見を磨き、成長し続けられる環境です。
「上流・管理者の視点を身につけながらエンジニアとしてスキルアップしたい」
という方にも最適です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【<求む!豊富な経験とナレッジ>後進育成もお任せします】
あなたの豊富な経験とナレッジを活かし、顧客折衝や上流工程だけでなく、
チームマネジメントや後進の育成にも力を発揮できる場を提供します。
例えばPRUMでは独自のアカデミー制度を導入しており、
メンバー層エンジニアを未経験から育成しています。
ご入社後はぜひこうしたメンバー層の育成にもご協力ください。
ex)顧客に求められる開発環境のレクチャー、カリキュラム構築など
あなたの豊富なご経験やナレッジ、積み重ねてきた知見・キャリアを
より多くの若手エンジニアにバトンとしてご継承いただきつつ、
事業全体をけん引していただく存在としてご活躍いただければと思います。
【育成・マネジメントで報酬UP!年収700万~1000万円可】
上流工程や顧客折衝に取り組んでいれば、
自然と部下や後輩・メンバーの育成も業務に入ってくると思います。
通常のシステム会社とは異なり、PRUMではこうした「育成業務」を評価対象として
顧客折衝や設計開発などの現場業務とは別に、報酬を支給する対象としています。
それを実現するのは「360度評価システム」。
上司だけでなく周りのメンバーからもフィードバックを受ける仕組みが整いつつあります。
また育成業務だけでなく、会社全体の仕組み作りに
積極的に関与することで、評価がどんどん上がるチャンスがあります
手を挙げれば、さまざまな業務に挑戦でき、
その成果が評価されるのが大きな魅力。
今まで培った経験を活かし、次のステップに進みたい方には最適な環境です。
【案件例】
■人材適性検査サービス
■美容師マッチングサービス
■電気自動車充電バー予約システム
【開発環境・業務範囲】
言語:Java,C#,JavaScript,PHP,Ruby on Rails
FW:Laravel
OS:Windows,Linux
DB:MySQL,PostgreSQL,SQL Server
インフラ環境:AWS(EC2・S3・Lambda)
この求人のポイント
<PJT稼働だけでなくメンバー育成も評価・給与支給対象>
事業を動かし、若手を育てるPMOへ。
ヤフーで決済システムを統括したエンジニアの代表・岩本が立ち上げたPRUM。
「既存のサービスをより強化・刷新したい」という声や「新規事業のアイデアをシステムに落とし込みたい」という声に応え、お客様へ開発リソースを提供するWebアプリケーション開発企業です。
■新しい挑戦──「SES」への本格参入──
さらなる成長を目指し、今後はエンジニアの長期育成を前提とした
SES事業の強化を計画しています。
あなたにお任せしたいのは、このSES事業における「PMO」ポジションです。
■技術とキャリアを活かし次のステップへ──ベテランエンジニアも歓迎──
今回の採用において、入社時点でのマネジメント経験は問いません。
エンジニアとして設計・開発に打ち込んできた、
その知見・技術・ノウハウを活かし、
今後は「会社を作っていく」存在としてご活躍いただければと思います。
ミッションは、ご自身のバックボーンを活かした後進育成や事業推進。
サービス企画やプロジェクト管理はもちろん、
メンバーとのコミュニケーションを通じて技術を継承し、
SES事業を大きく育てていっていただきたいのです。
数年後の上場に向け、新たに走り出したPRUMにあなたの力を貸してください。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | <PMO経験不問> ◆学歴不問 ◆システム/ソフトウェアの設計・開発経験 ◆例えばサブリーダー(あるいはリーダー以上)として一部顧客折衝やマネジメンに携わった経験 ※上流工程メインでなくても、マネジメントや顧客折衝にチャレンジしたことがあればOKです ※チーム開発の経験者を想定しています 【歓迎する経験・スキル】 ★PMOのご経験やエンジニアリング講師のご経験をお持ちの方は活かせます 言語:Java,C#,JavaScript,PHP,Ruby on Rails FW:Laravel OS:Windows,Linux DB:MySQL,PostgreSQL,SQL Server インフラ環境:AWS(EC2・S3・Lambda) |
給与 | 【想定給与】 <想定年収700~1000万円> 月給58万3,333円~83万3,333円 ※固定残業手当30時間分(110,049円~157,213円)含む ※ご経験・スキルを考慮して決定します 【実際の給与例】 30代管理職 年収800万円 30代PMO職 年収680万円 40代管理職 年収840万円 |
勤務地詳細 | ★リモートワークで参画可能な案件あり(規定に応じる) ■東京都新宿区西早稲田3-31-11 ニューライフ西早稲田ビル 別館5階 ■顧客指定の就業場所(都内近郊) (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 東京23区 【交通・詳細】JR山手線・西武新宿線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩10分 都電荒川線「学習院下駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間) 【残業について】 20時間程度(2024年9月時点) |
休日 | 【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇(6日) ◆年次有給休暇 ◆慶弔・特別休暇 ◆生理休暇 ◆産前産後休暇 ◆看護休暇 ◆介護休暇 |
福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆通勤手当(上限30,000円/月) ◆時間外労働手当 ◆300円ランチ(元シェフ総務が作る日替わりランチ制度) ◆定期健康診断 ◆PRUMアカデミー(未経験エンジニア研修制度) ◆Geek Lab.(中級エンジニア研修制度) ◆パワーナップ制度(10分のお昼寝休憩制度) ◆1on1面談 ◆メンター制度 ◆服装・髪色自由 ◆ウォーターサーバー&コーヒーメーカー完備 ※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | 「顧客とWebサービスを共創する」。そんな想いのもと課題解決型のシステム開発事業を展開するPRUMでは現在、マネジメント経験不問のPMO採用を実施中!これまでの開発経験を活かし、より上流に携わりたい方・事業推進や後進育成に携わりたい方を積極的にお迎えしています。 |
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取材担当者より | Webアプリケーション開発、地方創生、エンジニアのキャリア支援……さらに今後はSES事業も改めて強化するという。ともすれば、「手を広げすぎなのでは?」というイメージを持つ者もいるのではないだろうか。しかし紐解いていけば、その事業の根底にはいずれも“誰かの成長を助けたい”という想いが息づいているようにも感じられる。 今回のPMO採用においても、【マネジメント未経験からの挑戦】の機会をエンジニアに与え、【若手層が指針にできる人材の採用】を目的に、そしてPMOとして参画するSESプロジェクトでは、【エンジニアのキャリア形成に向けたスキルキャッチアップ体制の確立】も叶えようとしている。本気のエンジニアほど、不安も心配も一度横に置いて飛び込んでみるべき好機かもしれない。 PRUMは成長していく。とどまることなく。この求人を目にしたエンジニア諸氏も、ぜひ置いていかれることのないように。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | ◆これまでのご経験やノウハウを活かし、これまでより上流工程に携わることができます。 ◆後進育成を通じ、技術継承などを意識したアウトプットスキルを磨けます。 |
入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社PRUM
事業内容 | 事業内容 「日本一エンジニアが成長できる会社」を目指して設立した、Webベンチャー企業です。 ★独自研修[PRUMアカデミー]あり ★フルスタックエンジニアを目指せる環境 ★ランチが300円で食べられる制度あり ★テレワークも可能 ★受託開発や自社サービス開発にも携われる可能性大 ★20~30代を中心に活躍中 <事業内容> ・Webシステム開発 ・ネイティブアプリ開発 ・ホームページ制作 ・新規事業コンサルティング 資本金:500万円 |
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設立 | 2019年12月 |
代表者 | 代表取締役 岩本 稜平 【代表者略歴】 新卒でシアトルコンサルティング(株)入社後ヤフー(株)に転じ、ヤフオク決済システムの開発を統括。2016年に独立しフリーランスへ。2019年「日本で1番エンジニアが成長する会社を創る」ため当社を設立。 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 61名(2023年8月1日現在) 人 |
問い合わせ |
株式会社PRUM https://www.prum.jp/【住所】 東京都新宿区西早稲田3丁目31番11号 ニューライフ西早稲田ビル 別館5階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6205-9530 |
「PMO【想定年収700~1000万円】40・50代ベテラン活躍|最上流|リモート案件あり|300円ランチあり」と似た転職・求人情報から探す
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