情報掲載期間:2024年7月9日~2024年8月5日
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エイラシステム株式会社
仕事内容
【仕事内容】
コラボレーション関連システム(チャットツール、シェアポイント等)の作業マネジメント業務をお任せいたします。
【主な業務】
■企画~展開、運用ベンダーの管理・支援
■新システム導入とサービス終了のPM業務
(メンバーとしての参画もあります)
■ユーザ部門との調整業務
■ベンダーおよびメーカーとの契約管理
■維持管理ベンダーの管理と事務手続き など
PMとしての業務が全体の90%を占めます。大手日系証券会社の本社にて、直接プロジェクトを担当いただくため、立ち上げから完了までの経験を積むことができるポジションです。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【無駄な残業がなく、効率重視の働き方を実現!】
「帰属意識が無いわけではないが、毎日の出社は無駄に感じる」「効率よく働ける環境に移りたい」という方には、当社での働き方がピッタリ◎当社で活躍する社員は全員が“効率重視派”です。日々業務効率化に取り組み、無駄な残業が発生しないよう適宜改善しています。“自分の仕事は自分でこなす”という文化も定着しており、「周りの目が気になって退社しにくい」というようなこともなく、それぞれが常に高いパフォーマンスで働いています。主体的に動ける風土を求める方にとっては最適の環境です!
【充実した職場環境】
◆週4日リモート!あなたが一番落ち着く環境で勤務いただけます
◆年俸制700万円~900万円/景気に左右されず安定的な収入をGet
◆「新御茶ノ水駅」直結で通勤もラクラク
◆スポーツクラブ割引、レストラン割引など手当も充実
◆ビアガーデン、スキー旅行など社内イベントも豊富
![エイラシステム株式会社の画像・写真](/job_images/type/images/975673.jpg)
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この求人のポイント
\自走する組織、技術力の高いメンバーと成長/
効率重視で働く社員が多数在籍しています!
幅広い業界の大手企業を中心に
サービスを提供する私たちエイラシステム。
当社で働く魅力をご紹介いたします!
\POINT1:効率よく勤務する社員多数/
実績・仕事の質にフォーカスした働き方をする当社。
社員全員が無駄な残業をすることなく、
メリハリのある働き方が浸透しています。
「同僚や先輩がまだ残っているから」
などといった理由で、残業をする必要はありません!
\POINT2:無理なく長期的に働ける/
有給はすべて使い果たすことを奨励しています!
社員の中には有給を一気に消化し、
2週間ほどの長期休暇をとるメンバーも多数!
オフはとことん楽しむ社員ばかりです。
当社にはメリハリをつけて働く社員がたくさんいます。
このような働き方はお客様からも高く評価いただいており、
基本的に案件は自走して進行できます。
これまでの知識やスキルを活かしながら、
当社PM(コラボレーション関連システム)として
活躍してみませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | ◆大企業でのエンタープライズシステムのサポート経験(社内運用部門および外部ベンダーとの調整含む) ◆Microsoft 365製品(Exchange、SharePoint、Teams、OneDrive)のバックエンドシステム管理に関する知識 ◆Webアプリケーションのバックエンドシステム管理およびサポートの専門知識 ◆学歴不問 |
給与 | 【想定給与】 年俸制700万円~900万円+交通費支給 ※上記金額の1/12を月々支給します ※経験・スキルを考慮して決定します ※試用期間3ヶ月(その他待遇・福利厚生に差異なし) ※残業代は別途全額支給します |
勤務地詳細 | \「新御茶ノ水駅」直結/ ◆千代田区の大手日系証券会社にて勤務いただきます。 ※転居を伴う転勤はありません <本社> 東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 東京23区 【交通・詳細】 ■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」直結 ■JR総武線・JR中央線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩1分 |
勤務時間 | 8:40~17:10(実働7.5時間/休憩1時間) 【残業について】 スタッフそれぞれが業務の効率化に高い意識を持っているため、 ダラダラと無駄な残業をするようなことは決してありません。 |
休日 | 【年間休日120日】 ◆完全週休2日制(土日) ◆国民の祝日 ◆年末年始(12月31日から1月3日) ◆年次有給休暇 ◆病気休暇 ◆特別有給休暇 ◆産前産後休業 ◆育児・介護休業 【産前産後休業の取得実績】 ■令和4年 1件(100%) ※それ以降該当者なし 【育児休業の取得実績】 ■令和4年 2件(女性100%、男性25%) ■令和5年 2件(女性該当なし、男性66%) ■令和6年 1件(女性該当なし、男性50%) |
福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(上限月5万円) ◆ITS会員 (スポーツクラブ割引、レストラン割引、健診センター利用、保養施設、宿泊施設の利用補助など) ◆資格合格一時金制度(指定資格の合格で最高30万円支給) ◆任意参加の社内イベント (ビアガーデン、スキー旅行、カートレース、クリスマスパーティーなど) ◆屋内禁煙 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | 1996年に2人のITコンサルタントの代表によって設立された当社。外資金融系企業様をはじめ、幅広い分野の大手外資系およびグローバル企業のお客様に、ITインフラサービスを提供してきました。さらなる事業拡大、サービスの品質向上のため、このたび【PM】を増員募集いたします。 |
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取材担当者より | 取材班が伺ったのは、高い仕切りなく開放感のあるオフィス。取材で最も強く感じたのは、社員一人ひとりの自主性を重んじているということだ。自ら昇進の希望を申し出ることのできる環境や、それぞれが徹底した業務効率化の意識を持っていることは他社と違う同社だけの特徴といえるだろう。納得のいく評価のもとで、自己を成長させたいと考える方にはまたとないチャンスだ。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | - |
入社後の成長サポート | - |
会社について
エイラシステム株式会社
事業内容 | 事業内容 <エイラシステムで働く魅力> ◆有名大手外資系企業のプロジェクト多数 ◆社員の半数が海外出身者 ◆資格取得報奨金あり(指定資格の合格で最高30万円支給) ◆社内イベント多数(任意参加) <事業内容> ◆ITサービス ◆プロジェクトマネージメント |
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設立 | 1996年1月 |
代表者 | マチュー・コノリー、ポール・ティモンズ |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 150名 人 |
問い合わせ |
エイラシステム株式会社 https://www.eiresystems.com/ja/【住所】 東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-5484-7935 |
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